求职信的致命要害(最新3篇)
求职信的致命要害 篇一
求职信是找工作过程中非常重要的一环，它可以展现你的能力、经验和适应能力，帮助你脱颖而出，争取到心仪的工作机会。然而，如果求职信中存在致命要害，可能会导致你失去宝贵的机会。下面是几个求职信的致命要害，希望能够帮助你避免这些错误。
首先，一个常见的致命要害是缺乏个性化。很多求职者在投递求职信时，采用了通用模板，简单地把公司名称和职位名称进行替换。这样的求职信给人的感觉是缺乏真诚和兴趣，无法引起雇主的关注。因此，在写求职信时，一定要根据公司和职位的需求进行个性化撰写，展现自己的热情和适应能力。
其次，语法和拼写错误也是一个致命要害。一份充满错误的求职信会给人留下粗心和不专业的印象，可能会导致你被淘汰。因此，在写求职信之前，一定要仔细检查语法和拼写错误，可以请他人帮忙校对，以确保信件的准确无误。
另外，过于冗长的求职信也是一个致命要害。雇主通常会收到大量的求职信，他们没有时间去阅读冗长的内容。因此，在写求职信时，要尽量简洁明了，突出重点，避免过多的废话和重复。一个简洁而有力的求职信可以更好地吸引雇主的注意力。
此外，缺乏重要的信息也是一个致命要害。求职信中应该包含关键的信息，如个人介绍、教育背景、工作经验和技能等。如果缺少这些重要的信息，雇主可能会觉得你对工作不够认真，从而将你排除在外。因此，在写求职信时，要确保包含了所有必要的信息，以展示自己的能力和适应能力。
最后，一个致命要害是缺乏自信和积极性。求职信应该展示你对工作的热情和自信，而不是消极和无所谓的态度。因此，在写求职信时，要表达出你对该职位的兴趣和自信，展现出你愿意为公司做出贡献的态度。
综上所述，求职信的致命要害包括缺乏个性化、语法和拼写错误、过于冗长、缺乏重要信息以及缺乏自信和积极性。避免这些错误，写一份准确、简洁、个性化的求职信，将会为你争取到更多的工作机会。
求职信的致命要害 篇二
求职信是求职过程中非常重要的一环，它可以帮助你展示自己的能力和适应能力，吸引雇主的注意力。然而，如果求职信中存在致命要害，可能会导致你失去宝贵的机会。下面是几个求职信的致命要害，希望能够帮助你避免这些错误。
首先，一个常见的致命要害是不清晰的目标。求职信应该明确表达你申请的职位和你为什么对这个职位感兴趣。如果你的目标不清晰，雇主可能会觉得你缺乏明确的职业规划，从而将你排除在外。因此，在写求职信时，要明确表达你的目标和动机，以增加被录用的机会。
其次，不匹配的资格和要求也是一个致命要害。求职信应该展示你与职位要求的匹配度，包括相关的工作经验、技能和教育背景等。如果你的资格和要求不匹配，雇主可能会觉得你不适合该职位，从而将你淘汰。因此，在写求职信时，要强调自己与职位要求的匹配度，并且提供相关的证据来支持自己的能力。
另外，一个致命要害是过度自夸。求职信应该展示你的能力和成就，但不应该过度夸大或夸张。如果你过于自夸，雇主可能会觉得你不真诚或不可靠。因此，在写求职信时，要实事求是地展示自己的能力和成就，以增加雇主的信任度。
此外，一个致命要害是不了解公司和职位。求职信应该体现你对公司和职位的了解，以展示你的兴趣和适应能力。如果你对公司和职位一无所知，雇主可能会觉得你不关心或不专业。因此，在写求职信时，要花时间了解公司和职位的背景，以确保你能够准确地表达自己的兴趣和适应能力。
最后，一个致命要害是缺乏自我推销。求职信应该展示你的独特之处和你能为公司带来的价值。如果你缺乏自我推销，雇主可能会觉得你没有足够的竞争力。因此，在写求职信时，要强调自己的优势和价值，并且说明你能为公司做出何种贡献。
综上所述，求职信的致命要害包括不清晰的目标、不匹配的资格和要求、过度自夸、不了解公司和职位以及缺乏自我推销。避免这些错误，写一份清晰、匹配、真诚的求职信，将会为你争取到更多的工作机会。
求职信的致命要害 篇三
求职信的致命要害
学生们慨叹，当今找工难，寄出数十封求职信，零回音，极度沮丧。不过，年轻朋友们，你有没有想过，求职信应如何写？求职信的致命要害你是否已经领悟？
收过无数的本地学生求职信，发现本地学生有一个致命弱点：毫无诚意。你想应征一份工，最少应告诉人，你为何有兴趣？自己为何适合？有何资格与条件？但是大部分应征者的信件，皆是千篇一律，他们不管自己申请的职
弄得如斯田地，明显乃求职者非常懒惰，亦缺乏基本沟通技巧，不懂人情世故，亦不懂设身处地从对方的角度去想问题。每封信有针对性地修改字眼如此简单的.事情也不做，亦显示其语文运用能力甚低；也许是整封信从求职天书抄出来，根本没能力去改，不懂用自己的话，诉说自己的故事。
另一露出马脚之处，是求职信附上的电邮地址。新一代年轻人，电邮地址的代号惨不卒睹，有人叫自己做princess，自命“公主”，真要命；有位叫玛利的，名字是ilovemary，自恋狂？有位男孩，叫iloveann，情圣？又有女孩，叫hellokitty吉蒂猫！你的未来雇主也许不会以你的电邮名字定生死，但也不需要给他们太多不必要的联想吧。
附：一个女大学生求职信里的豪言壮语！如果你是HR经理，看后你如何回应？
招聘会上，一家公司要求每位应聘者必须填写一份表格，回答几个问题。这是一位女大学生填写的求职承诺！
一、谈恋爱了吗？
我的EQ很低，对男孩子没感觉。所以，五年内保证不恋爱；五年后万一不慎恋爱了，保证五年内不结婚；五年后万一不得不结婚了，保证五年内不生孩子；五年后万一不小心必须生孩子了……那应该是四十五岁以后的事了吧，你们可以考虑辞退我了。
二、能喝酒吗？
二十五年来从来没有喝过酒，不过，如果工作需要，喝；不是工作需要，但领导有要求，喝；客户有要求，喝；有酒量，喝；没酒量，创造酒量也要喝；实在喝不下去了，吃解酒药，喝；喝得烂醉如泥、不省人事、胡言乱语、上吐下泻了，那也并不表示我不愿意喝，麻烦领导直接将酒灌进我的喉咙里，只要能灌进去，就行。只有一个请求，曲终人散后帮忙将我送进医院。
三、希望什么岗位？
我是学人力资源管理的，是管理学学士，英语六级，最好能在管理岗位；不能在管理岗位，做个打字、收发信件的文书也行；不能当文书，在办公室扫地、端水、抹桌子……打打杂也行；打杂不行，下车间、到班组也行。
四、期望多少薪酬？
五十万？想都不敢想；二十万？痴人说梦；十万？绝不可能；六万？非常非常满意；四万？非常满意；两万？满意；一万？我知道不是月薪，是年薪，我也……满意。如果公司还有困难的话，打张白条，也行。
五、能出差吗？
短期的，可以；长期的，也可以。短途的，可以；长途的，也可以。与女上司一起出差，可以；陪男上司单独出差，也可以。有出差补助，坐火车，住旅店，下馆子，最好；没出差补助，坐驴车，住澡堂子，泡方便面，也没关系。
六、你还有什么要说的？
我大学毕业两年多了，跑过几十场招聘会，投了几百份求职简历，都石沉大海了。有人说，给我一个支点，我能把地球撬起来。可我今天想说的是，这么大个地球，就不能给我一个支点吗？我只是需要一个岗位啊！给我一个岗位，让我养活我自己吧！
