北京市社保缴费基数比例是多少【优质3篇】

北京市社保缴费基数比例是多少 篇一

在北京市，社保缴费基数是指参保人员在缴纳社会保险时所使用的工资基数。根据国家相关政策和北京市的具体情况，北京市社保缴费基数比例是由一系列因素决定的。

首先，北京市根据国家相关规定，规定了社保缴费基数的上下限。根据最新的政策，北京市的社保缴费基数下限为当地最低工资标准，上限为3倍当地平均工资。这意味着，参保人员的社保缴费基数不能低于最低工资标准，同时也不能高于3倍当地平均工资。

其次，北京市根据不同的社保项目，制定了不同的缴费比例。目前，北京市的社保项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个项目的缴费比例都有所不同。例如，养老保险的缴费比例是由单位和个人按一定比例共同缴纳，其中单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。而医疗保险的缴费比例为单位和个人各缴纳2%。失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例也有所不同。

此外，北京市还根据参保人员的具体情况，制定了不同的缴费比例。例如，对于高收入人群，北京市可能会规定他们的社保缴费比例更高，以保证社保基金的可持续性。而对于低收入人群，北京市可能会给予一定的减免或补贴，以缓解他们的经济负担。

综上所述，北京市的社保缴费基数比例是由一系列因素综合决定的。参保人员需要根据自身的情况，按照规定缴纳社保费用。同时，北京市也会根据国家政策和地方情况进行相应的调整，以保障社保制度的公平性和可持续性。

北京市社保缴费基数比例是多少 篇二

社保缴费基数是参保人员在缴纳社会保险时所使用的工资基数。在北京市，社保缴费基数比例是由一系列因素决定的，其中包括国家政策、地方经济情况、参保人员的收入水平等。

首先，国家政策对社保缴费基数比例进行了规定。根据国家相关政策，社保缴费基数的下限为当地最低工资标准，上限为3倍当地平均工资。这样的规定旨在保证参保人员的基本生活需求，同时也平衡了社保基金的收支。

其次，地方经济情况也会影响社保缴费基数比例的制定。北京作为中国的首都和经济中心，其经济水平相对较高，因此社保缴费基数比例可能会相应调高。这样可以保证社保基金的可持续性，同时也能更好地满足参保人员的保险需求。

此外，参保人员的收入水平也是确定社保缴费基数比例的重要因素之一。一般来说，社保缴费基数与个人的工资水平相关。对于高收入人群，社保缴费基数比例可能会相对较高，以保障社保基金的健康运行。而对于低收入人群，社保缴费基数比例可能会有一定的减免或补贴，以减轻其经济负担。

综上所述，北京市的社保缴费基数比例是由国家政策、地方经济情况和参保人员的收入水平等因素综合决定的。北京市会根据实际情况进行相应调整，以保障社保制度的公平性和可持续性。参保人员需要根据规定缴纳社保费用，以享受社会保险带来的保障和福利。

北京市社保缴费基数比例是多少 篇三

北京市社保缴费基数比例是多少

　　我们都知道，社保缴费基数高，相应的，员工每个月缴纳的社保金也会更高。去年北京市发布《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》(以下简称“通知”)，宣布下个月开始上调社保缴费基数。那么下个月开始北京市的社保缴费基数是多少呢？缴费比例是怎么样的？下文将为您介绍。

　　北京市上调社保缴费基数

　　昨日，北京社保中心发布《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》，通知指出，2015年北京市的职工平均工资较2014提高了623元，平均工资提高，意味着社保缴费基数也要上涨。新的社保缴费基数将从7月份开始执行，北京市职工的到手工资要变少了。

　　北京市社保缴费基数是多少?

　　2014年北京市月平均工资6463元，2015年北京市月平均工资为7086元，上涨了623元。社保缴费基数是与上一年度月平均工资挂钩的，依照2015年的平均工资，那么社保缴费的上限=7086×300%=21258元，下限为7086×60%=4251元。这也就是北京今年社保缴费的上下限。

　　当然，如果你的工资21258元和4251元之间，那么就可以按照自己的实际工资作为社保缴费基数缴费了。

　　为什么缴费基数上涨我们的工资反而少了?

　　2016年7月份前，北京市职工社保缴费的基数是参照2014年7月-2015年6月的工资性月平均收入计算的。假设这段时间社保基数是8000元。2016年7月开始就要参照2015年7月-2016年6月的月平均收入，这个时间段涨薪到9000元。

　　根据北京市社保缴费比例算一下，我们就会发现到手工资的确少了：

　　6月份：

　　个人需要缴纳的五险一金总共为：8000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=1779元

　　个人需要缴纳的'个税为：(10000-3500-1779)×20%-555=389.2元

　　个人拿到手的工资为10000-1779-389.2=7831.8元

　　7月份：

　　个人需要缴纳的五险一金总共为：9000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=2001元

　　个人需要缴纳的个税为：(10000-3500-2001)×10%-105=344.9元

　　个人拿到手的工资为10000-2001-344.9=7654.1元

　　7月份到手的工资减少了7831.8-7654.1=177.7元

　　一不小心就少了将近200。

　　其实不只是北京，大部分城市的工资都是一年年在涨的，这也意味着社保缴费基数也是在上升的。以上海为例，2015年上海市职工平均工资近日公布，为年均71269元，月平均工资为

　　而且从下个月开始，上海市公积金的缴费也要上涨。