临时劳动用工简单协议书【实用6篇】

临时劳动用工简单协议书 篇一

在现代社会中，临时劳动用工成为了一种常见的雇佣方式。为了明确雇主与临时工之间的权益和义务，制定一份临时劳动用工简单协议书是非常必要的。

一、协议双方

雇主：XXX公司

临时工：张三

二、工作内容

1. 张三将根据公司的安排，从事以下工作：XXXXX。工作地点为公司指定的地点。

2. 张三的工作时间为每天X小时，工作时间为XXXX。

三、工资与支付方式

1. 雇主将按照张三工作的小时数支付工资，工资标准为每小时X元。

2. 工资将于每月X日支付至张三的银行账户。

四、工作期限

1. 本次雇佣期限为从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2. 若需要延长雇佣期限，双方需提前XX天书面通知对方。

五、工作保密

1. 张三在工作期间将接触到公司的商业机密和敏感信息，张三应保守公司的商业机密，不得私自泄露或使用于其他用途。

2. 公司保证对张三的个人隐私进行保密，并不会将其个人信息泄露给第三方。

六、违约责任

1. 若张三违反本协议的规定，雇主有权解除合同，并要求张三承担相应的违约责任。

2. 若雇主违反本协议的规定，张三有权解除合同，并要求雇主承担相应的违约责任。

七、其他条款

1. 本协议经双方签字盖章后生效，具有法律效力。

2. 本协议一式两份，雇主和临时工各持一份。

本协议书为临时劳动用工双方达成的共识，为了保障雇主和临时工的权益，双方应严格遵守协议的内容。如有任何争议，双方应通过友好协商解决，若协商无果，可提交相关部门或仲裁机构进行调解或仲裁。

临时劳动用工简单协议书 篇二

随着社会的发展，临时劳动用工成为了一种常见的雇佣方式，为了明确雇主与临时工之间的权益和义务，制定一份临时劳动用工简单协议书是非常必要的。

一、协议双方

雇主：XXX公司

临时工：李四

二、工作内容

1. 李四将根据公司的安排，从事以下工作：XXXXX。工作地点为公司指定的地点。

2. 李四的工作时间为每天X小时，工作时间为XXXX。

三、工资与支付方式

1. 雇主将按照李四工作的小时数支付工资，工资标准为每小时X元。

2. 工资将于每月X日支付至李四的银行账户。

四、工作期限

1. 本次雇佣期限为从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2. 若需要延长雇佣期限，双方需提前XX天书面通知对方。

五、工作保密

1. 李四在工作期间将接触到公司的商业机密和敏感信息，李四应保守公司的商业机密，不得私自泄露或使用于其他用途。

2. 公司保证对李四的个人隐私进行保密，并不会将其个人信息泄露给第三方。

六、违约责任

1. 若李四违反本协议的规定，雇主有权解除合同，并要求李四承担相应的违约责任。

2. 若雇主违反本协议的规定，李四有权解除合同，并要求雇主承担相应的违约责任。

七、其他条款

1. 本协议经双方签字盖章后生效，具有法律效力。

2. 本协议一式两份，雇主和临时工各持一份。

本协议书为临时劳动用工双方达成的共识，为了保障雇主和临时工的权益，双方应严格遵守协议的内容。如有任何争议，双方应通过友好协商解决，若协商无果，可提交相关部门或仲裁机构进行调解或仲裁。通过制定临时劳动用工简单协议书，可以有效地规范双方的行为，维护双方的权益，促进劳动关系的和谐发展。

临时劳动用工简单协议书 篇三

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　甲、乙双方在自愿的前提下，本着平等互利、共同发展的原则，特订立本协议：

　　一、甲方聘请乙方为该公司零售终端促销员，负责该公司产品零售终端的促销工作。

　　二、甲方为乙方提供全面的培训，乙方需通过培训考核合格后方可上岗。

　　三、甲方应保证在乙方工作期间货物及时到位。

　　四、基本待遇：

　　乙方特卖十五天工薪每天______元，+提成（每期售出1万元提一个点100元）

　　五、乙方工作时间为周一至周五不少于6小时/天，周六周日不少于9小时/天。

　　六、方应严格按时上下班，不得无故迟到早退、离岗，否则发现一次酌情扣罚工资5—10元。

　　七、乙方上岗后应及时将工作、休息时间安排报公司备案，未经批准不得更改。

　　八、乙方请假需提前向公司领导申请，经批准后补写请假条备案，每月请假不得超过三天，请假期间每天扣发当日工资。

　　九、乙方不得无故旷工，无故旷工或无重大原因请假超过三天的，一律予以辞退。

　　十、乙方在法定节假日工作，待遇按日工资的两倍给付，其工作安排需提前一周报公司备案，否则一律视为无效。

　　十一、乙方应在每月1—31日按时填报报表。主动配合主管检查销售卡。凡以各种方式阻挠检查者，则当月销售作废并扣罚当月工资。报表须准确、真实，发现故意弄虚作假者一律辞退。

　　十二、乙方不签定劳动合同也不入保险在佳世客工作期间出现销售以外的任何问题与甲方无关，均由个人承担一起责任。

　　十三、劳动双方如一方在本协议有效期内提出解除协议，需提前15日通知对方。若违反此条，违反方需赔偿对方损失。

　　十四、本协议有效期三个月，一式两份，本合同自签字日开始生效。

　　甲方：______（签章）乙方：______（签章）

　　______年______月______日______年______月______日

临时劳动用工简单协议书 篇四

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同，双方承共同遵守执行。

　　一、劳动合同期限：

　　本合同有效期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后经双方同意，可以续签合同。

　　二、工作岗位和内容：

　　根据甲方工作需要，聘用乙方从事 工作，工作内容及要求见岗位职责。乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、劳动报酬：在聘用期间：

　　甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资 元 / 月。合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。

　　四、劳动合同的变更、终止和解除

　　1.劳动合同变更：在聘用期间，甲乙双方可通过协商变更合同内容；

　　2.劳动合同终止：乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的，本合同自行终止。

　　3.劳动合同解除：乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同：劳动用工合同书(1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排；

　　(2)无故不能完成甲方安排的工作任务；

　　(3)患病或者非因工负伤，医疗期间不能从事原工作的；

　　(4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。

　　五、劳动争议及其他事项

　　1.乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，若有违反，甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。

　　2.甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议，双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　3.本合同在执行过程中，如发现有未尽事宜，经双方协商同意后，可变更合同的相关内容。

　　4. 乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。

　　六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。

　　甲方：(盖章)

　　乙方：(签字)

　　日期：

临时劳动用工简单协议书 篇五

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

　　一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为_______天)

　　二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。

　　三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。

　　四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

　　1.按照规定上下班，服从甲方工作安排。

　　2.不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)

　　3.爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

　　4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

　　5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。

　　6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。

　　7.满_______天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。

　　五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。

　　六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。

　　七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

　　甲方：(盖章) ____________________________

　　乙方：(签名) ____________________________

　　日期：_________________________

临时劳动用工简单协议书 篇六

　　甲方__________地址___________法定代表人(主要负责人)：_____________

　　乙方___性别__身份证号码___________现住址___________联系电话_______

　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条劳动合同期限

　　本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中试用期为___年__月__日起至___年__月__日止。

　　第二条工作内容和工作地点

　　甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

　　第三条劳动报酬

　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的.劳动报酬为__元/月，其中试用期的劳动报酬为__元/月。

　　第四条劳动合同的终止与解除

　　双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

　　第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

　　第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方：（签字）_________________

　　联系电话：_________________

　　_________年_____月_____日

　　乙方：（签字）_________________

　　联系电话：_________________

　　_________年_____月_____日