采购师职业资格证书有用吗(精简3篇)
采购师职业资格证书有用吗 篇一
采购行业作为现代商业活动中不可或缺的一部分，对于企业的采购管理起着至关重要的作用。而在采购行业中，拥有采购师职业资格证书是否有用成为了一个备受争议的话题。在本文中，我们将探讨采购师职业资格证书的实用性，并分析其对个人职业发展和企业运营的影响。
首先，拥有采购师职业资格证书可以提升个人竞争力。随着社会的发展，采购行业越来越受到重视，企业对于专业的采购人才的需求也越来越高。而拥有采购师职业资格证书可以证明个人在采购领域具备专业知识和技能，从而在求职过程中脱颖而出。在招聘过程中，企业往往更倾向于选择具备采购师职业资格证书的候选人，因为他们具备更高的专业素养和实践能力，能够更好地应对复杂的采购环境和问题。因此，拥有采购师职业资格证书可以为个人提供更多的就业机会和职业发展空间。
其次，采购师职业资格证书可以提升企业的运营效率。采购师职业资格证书培训内容丰富，包括采购流程管理、供应链管理、成本控制等方面的知识和技能。企业雇佣拥有采购师职业资格证书的职员，可以帮助企业建立规范的采购管理体系，提高采购过程的透明度和效率。他们可以根据企业的需求，制定合理的采购计划，选择合适的供应商，进行供应商评估和谈判，确保采购过程的顺利进行。同时，他们还可以通过合理的成本控制和风险管理，降低企业的采购成本和经营风险。因此，拥有采购师职业资格证书的员工可以为企业带来更高的效益和竞争优势。
然而，虽然采购师职业资格证书有很多的优势，但也不能忽视其一定的局限性。首先，采购师职业资格证书只是一种证明个人专业能力的工具，其本身并不能代表一个人的全部能力和潜力。企业在招聘过程中，除了注重候选人的学历和资格证书外，还需要综合考量其工作经验、人际关系和团队合作能力等多个方面的因素。其次，采购师职业资格证书的培训内容和标准是固定的，可能无法完全适应不同企业的需求和特点。因此，企业在雇佣拥有采购师职业资格证书的员工时，还需要进行进一步的培训和适应期。
综上所述，采购师职业资格证书对于个人职业发展和企业运营都具有一定的实用性。它可以提升个人的竞争力，帮助企业建立规范的采购管理体系，提高运营效率。然而，我们也不能过分夸大采购师职业资格证书的作用，其只是一个衡量个人专业能力的标准之一。在求职和招聘过程中，我们应该综合考量各种因素，找到最适合自己或企业的人才。同时，个人在职业发展过程中也应该不断提升自己的专业能力和实践经验，以适应行业的不断变化和发展。
采购师职业资格证书有用吗 篇三
采购师职业资格证书有用吗
企业对采购师需求也从普通的采购管理上升到系统、全面的采购与供应链管理高级人才的需求。具有较为全面系统理论知识与实践能力的专业采购师成为企业参与竞争的有力的保证。
采购师国家职业资格证书，由国家人力资源和社会保障部颁发，证书可以到国家职业资格工作网查询，目前广东政府采购的都是必须要规范持证上岗的，也就是说没有这个证书，就上不了岗，有了采购师的证书，以后升职加薪，包含涨退休
(1)考取采购师证书有用吗?
考采购师证当然是有用的，这个作用不在于他能让采购员提高实战能力，而是在于它的附加值。
采购师证就是一个强有力的凭证，更具体现你的资质。
如果是资深采购经理人，丰富的采购经验，现在竞争也激烈的，如有有国家的采购师这是一笔无形的财富
特别是在国企，资历、资质挺重要的，更体现你的能力。
1.国家职业资格证书，作为优秀技能人才证明，是晋升求职的必备条件，并载入个人档案，与薪酬挂钩;
伴随考试难度的增加，越早报名，受益越早。 而且价格随着市场来走的，晚一年肯定高一部分钱。
2.采购师马上就要实施全国统一考试了，现在在完善采购师教材和题库。
对于采购人员而言，在采购师项目国考前，趁自己时间还算充裕的时候考一个证书还是有必要的，避免到时候来个措手不及，慌了神。早点考取是最好的办法。
鉴于此，我国将建立政府和企业相结合的高技能人才岗位使用奖励办法。其中政府部门将建立技师津贴制度，每两年在全国各省市范围内评选100名政府技能津贴获得者，发给一次性政府特殊津贴，并免征个人所得税。企业也将对在聘的高级工、技师、高级技师，给予与本单位助理工程师、工程师、高级工程师同等工资福利待遇.
3.现在人保部正在做采购师的认证工作，此证书实行全国统一编号颁发登记管理和网上查询，全国通用，终身有效。是采购行业内唯一国家法定证书，其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘的重要参与依据，获得证书后还可以享受高级工程师待遇，另有住房，养老，子女入学，户口迁移等多项政府给予的优惠政策。
(2)参加高级采购师的十大优势:
1：2006年4月国家劳动和社会保障部颁布第十一批职业标准，采购师列居榜首。
2：目前采购人才已被列为国家十二类紧缺人才之一。市场对专业采购人才的需求日益增加，但是采购教育在国民系列教育中几乎一片空白,因此人才供需矛盾将日益突出。
3：该证书由国家人力资源和社会保障部颁发，是采购行业唯一国家法定证书，权威性极高，全国通用。
4：国务院关于大力发展职业教育的决定》明确提出：用人单位招录职工必须严格执行“先培训，后就业”、“先培训，后上岗”的规定，从取得职业学校学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书的人员中优先录用。
5：根据湘劳社政字〔2006〕22号文件，取得技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)职业资格证书，且在相应岗位工作的，其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的标准执行。
6：证书是国家人力资源和社会保障部颁发的，证书都可以在国家职业资格证书全国联网都可以查询，证书查询网 http://zscx.nvq.net.cn/ 权威证书，全国通用。
7：采购师职业资格证书属于国家职业资格认证，证书是可以评职称，以后升职加薪的重要参考依据，也是招聘录用的一个重要参考依据!
8：根据国办发〔2009〕35号文件精神与国家规定的“就业准入，执证上岗”的'原则，逐步实行持证上岗和职业资格考试将是采购从业人员的必然趋势。为使一线从事企事业单位采购的人员提升其岗位技能和业务水平，实行“职业化”管理。
9：国内采购人员每月平均薪资在5800元左右。外企人才交流机构的统计数据显示，目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在15000元以上，在外企工作的职业采购经理年薪在30-80万。
10：据国家紧急人才办公室的调研数据显示：2010年-2015年，我国采购师需求量约为100-150万，采购师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于采购师需求不断增加，采购师的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。国内采购师(三级)每月平均薪资在3200元左右。大城市的采购师(二级)的平均月薪都在7000元以上，在外企工作的高级采购师(一级)年薪在15-20万。采购师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。
(3)考取高级采购师的价值:
高级采购师职业资格证书等同于高级技师，作为优秀技能人才(技师)证明，是晋升求职的必备条件，并载入个人档案，与薪酬挂钩;取得二级采购师职业资格证书的每月涨工资200元;取得高级采购师职业资格证书的每月涨工资300;每月涨退休金;可获免税政府津贴、北京对高级技师的政策是：取得高级技师证书后，工作满5年户口落户北京、等方面政策奖励;北京市将建立政府和企业相结合的高技能人才岗位使用奖励办法。其中政府部门将建立技师津贴制度，每两年在全市范围内评选100名政府技能津贴获得者，发给一次性政府特殊津贴，并免征个人所得税。企业也将对在聘的高级工、技师、高级技师，给予与本单位助理工程师、工程师、高级工程师同等工资福利待遇。也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书实行统一编号，全国通用，终身有效。
中国加入WTO之后，越来越多的海外企业在中国成立采购中心，我国采购行业中的众多企业需迅速提高自身采购人员的素质和技能来应对挑战，同时我国对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增。既具有专业理论知识，又具有丰富实践经验的专业采购人员，已成为我国目前非常紧缺的人才。经培训考核合格者将获得国家人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》(天津验印)及国家职业资格实验基地考核证书，作为优秀技能人才(技师)证明，是晋升求职的必备条件，并载入个人档案，与薪酬挂钩;可获免税政府津贴、工作满5年户口落户北京、每月涨退休金等方面政策奖励;也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书实行统一编号，全国通用
关于2013年采购师职业资格认证考试，(高级、二级)采购师培训，职业资格认证，全国通用! 证书由国家人保部颁发，可在国家人保部网站查询。(终身有效)国办发35号文件，加强政府采购人员持证上岗说明。北京劳动保障部(243号文件)规定，此证书对于升职加薪、涨退休金、户口迁移、评职称，都有重要参考价值。
