度幼儿园工会工作计划【经典4篇】

度幼儿园工会工作计划 篇一

随着社会的发展，幼儿园工会在保障教职工权益、促进教职工发展等方面的作用日益凸显。为了更好地服务于教职工，提升工会组织的工作效益，度幼儿园工会制定了以下工作计划。

一、加强教职工权益保障

1. 建立健全教职工权益保障机制：与幼儿园领导班子密切合作，完善教职工权益保障制度，确保教职工合法权益得到充分保障。

2. 组织开展教职工培训：根据教职工需求，组织开展职业技能培训、心理健康培训等，提高教职工的专业素养和综合能力。

二、加强工会组织建设

1. 完善工会组织架构：根据工会工作需要，适时完善工会组织架构，明确工作职责和分工，提高工会组织的执行力和工作效率。

2. 加强工会干部培训：组织工会干部参加相关培训课程，提升干部的组织管理能力和服务意识。

3. 增强工会凝聚力：通过组织丰富多彩的文体活动、座谈交流等形式，增进教职工之间的联系和交流，提高工会组织的凝聚力。

三、积极开展服务教职工的活动

1. 组织教职工健康检查：定期组织教职工进行健康体检，关注教职工的身体健康状况，及时发现和解决健康问题。

2. 组织节日庆祝活动：在重要节日，组织教职工开展丰富多彩的庆祝活动，增强幼儿园集体凝聚力和各个教职工的归属感。

3. 开展心理辅导服务：为教职工提供心理健康辅导和咨询服务，帮助他们解决工作和生活中的心理问题，提高工作幸福感。

四、加强与其他幼儿园工会的交流与合作

1. 参加工会组织的培训和交流活动：积极派遣工会干部参加地区、市级工会组织的培训和交流活动，学习各幼儿园工会的先进经验和做法。

2. 主动组织交流活动：邀请其他幼儿园工会到度幼儿园进行交流访问，共同探讨工会工作中的难题和解决办法，促进各幼儿园工会之间的互相学习和进步。

以上是度幼儿园工会的工作计划，我们将全力以赴，为教职工提供更优质的服务，推动幼儿园工会工作的发展，为幼儿园的和谐稳定做出积极贡献。

度幼儿园工会工作计划 篇二

度幼儿园工会工作计划已经制定，下面将详细介绍具体的工作内容和计划。

一、加强教职工权益保障

为了确保教职工的合法权益得到充分保障，我们将与幼儿园领导班子密切合作，建立健全教职工权益保障机制。具体措施包括：制定和完善教职工工资、福利待遇等制度，确保教职工收入的合理性和稳定性；建立健全教职工的评优评先、职称晋升等制度，激发教职工的工作积极性和创造力；加强对教职工的工作环境和工作条件的监督和改善，确保教职工的工作安全和身体健康。

二、加强工会组织建设

为了提高工会组织的工作效率和执行力，我们将完善工会组织架构，明确工作职责和分工。同时，我们将加强对工会干部的培训，提升干部的组织管理能力和服务意识。此外，我们还将通过组织丰富多彩的文体活动、座谈交流等形式，增进教职工之间的联系和交流，提高工会组织的凝聚力。

三、积极开展服务教职工的活动

为了关注教职工的身心健康，我们将组织教职工定期进行健康体检，及时发现和解决健康问题。同时，我们还将在重要节日组织教职工开展丰富多彩的庆祝活动，增强幼儿园集体凝聚力和各个教职工的归属感。此外，我们还将为教职工提供心理健康辅导和咨询服务，帮助他们解决工作和生活中的心理问题，提高工作幸福感。

四、加强与其他幼儿园工会的交流与合作

为了促进各幼儿园工会之间的互相学习和进步，我们将积极参加工会组织的培训和交流活动，学习各幼儿园工会的先进经验和做法。同时，我们还将主动邀请其他幼儿园工会到度幼儿园进行交流访问，共同探讨工会工作中的难题和解决办法。

以上是度幼儿园工会的工作计划，我们将认真贯彻执行，全力为教职工提供更优质的服务，推动幼儿园工会工作的发展，为幼儿园的和谐稳定做出积极贡献。

度幼儿园工会工作计划 篇三

　　一、指导思想：

　　我园工会工作在区教育工会和幼儿园党支部的领导下，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。加强新工会的组织建设，规范工会工作，推进民主管理、保障教工权益，促进教工身心健康，努力发挥工会在推动“和谐校园”建设、实现教育内涵发展中的积极作用，引导广大较职员工，为幼儿园的发展贡献力量。

　　二、主要工作目标：

　　1、 加强工会组织建设，规范操作教代会制度，推进民主管理和民主监督工作。

　　2、 组织开展丰富多样的教工活动，全面提高教职工的整体素质，努力营造和谐校园环境。

　　3、 落实教工医疗保障，维护教工权益，做好帮困送温暖工作。

　　三、工作具体措施：

　　1、按照新工会组织成立的程序和要求，有序办理我园工会法人资格申请、组织机构代码以及工会账户的开立等工作。

　　2、组织工会管理人员认真学习《工会法》《学校教职工大会制度》《青浦区学校教代会制度操作指南(试行)》，提高对工会组织的认识，增强使命感和责任感。

　　3、以《青浦区学校教代会制度操作指南(试行)》为指导，每学期组织召开教职工大会，定期征集优秀教代会提案，让每一位教职员工共同为学校的发展献计献策，做校园的主人，真正做到“校务公开，民主管理”。

　　4、定期开展“让教职员工走进经典”活动，提升团队的思想修养和艺术修养。

　　5、以“让教工身心更健康”为目标，开展形式多样、愉悦身心的主题活动，丰富教职工的生活，营造和谐的校园文化。

　　6、开展“我学习我快乐”“教工悦读会”活动，对教师进行“职业责任和职业能力”的教育，让教职员工在活动中提升使命感，在学习的过程中，提升能力，推动员工的自主发展。

　　7、借助“星级教师”培养激励机制，鼓励全园教职员工“争先创优”。让每个人结合自己的规划，确定发展目标，努力在学习和工作中成为优秀。

　　8、开展“文明组室”的创建活动，有意识地通过各类技能考核、学习交流、工作实绩、环境卫生以及家长满意度等方面的评比，形成良好的合作氛围，凝聚和谐积极向上的校园环境。

　　9、为教职员工做好“两个医疗补充保障”的参保和理赔工作。组织健康讲座，为教职工提供健康咨询服务活动，引导教职工提高生活品质。

　　10、开展“蓝天下至爱---一日捐”活动，做好帮困送温暖工作，关心教职工的生活，做好生病、产假教师的慰问，为困难教职工办好事、办实事。

　　四、月工作安排：

　　一月份---三月份：

　　1、新工会组织成立工作

　　2、开展“我运动，我健康，我快乐—教工“迎新”运动会

　　3、办理新工会法人资格申请、组织机构代码以及工会账户开立

　　4、学习《工会法》《学校教职工大会制度》《青浦区学校教代会制度操作指南(试行)》等，进一步学习和完善幼儿园工会工作制度。

　　5、“尚品---乐享幸福生活”庆祝妇女节活动(“品茗怡情”-茶艺展演)

　　6、做好首次互助保障和补充医保的参保工作

　　7、“走进经典”课例研修活动

　　8、工会组织月工作例会

　　四月份---六月份：

　　1、 师德师风主题月活动

　　2、 “走进经典”课例研修活动

　　3、“尚品---乐享幸福生活”(陶艺展演)

　　4、“星级教师”评选活动

　　5、工会组织月工作例会

　　七月份---九月份：

　　1、组织教职工暑期疗休养

　　2、嵩华幼儿园第一届二次教职工大会

　　3、 悦读会活动(朗读师爱篇)—乐享生活体验活动(9月)

　　4、“文明组室”创建

　　5、工会组织月工作例会

　　十月份---十二月份：

　　1、“社区同乐--重阳节活动”—乐享生活体验活动(10月)

　　2、丝巾秀—乐享生活体验活动(11月)

　　3、“社区同乐趣味运动会”—乐享生活体验活动(12月)

　　4、困难教职工摸底、帮困、慰问工作

　　5、参与区“教工趣味运动会”

　　6、开展“一日捐”活动

　　7、工会组织月工作例会

　　8、工作总结、资料整理

度幼儿园工会工作计划 篇四

　　一、指导思想

　　认真学习贯彻上级工会的指示精神，根据区教育工会的工作精神和学校党政工作部署，进一步贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕学校教育的中心工作，在突出维护职能的同时，全面履行工会职责，强化教师职业道德教育，推进学校民主管理，加强教育工会自身建设，为构建和谐校园作出应有的贡献。

　　二、工作目标

　　努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强教职工师德建设和学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的民主、温馨之家。

　　三、主要工作

　　一)、加强学习，提高广大教工的思想素质

　　1、加强政治理论学习，组织教职工深入学习市、区总工会关于《进一步推进厂务公开工作的若干意见》等文件，领会精神并贯彻落实。

　　2、组织教职工继续深入学习新《工会法》、《教师职业道德规范》等，以三地园所为单位，定期进行学习，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

　　二)、抓好教职工素质工程，维护教职工的发展权

　　配合学校党政“师资队伍建设计划”工作，以团队精神的培养为载体，努力从活动的内涵和载体加以深化和丰富，力求活动的实效性和持续力。

　　1、全面落实上海市中小学职业道德规范，深入开展“爱满愚一，情倾幼苗”的师德主题教育活动，以德修身，以德育人，敬业爱岗。

　　2、深入开展师德教育活动，树立身边的师德典型，大力宣传职工中的好人好事，开展“师德小故事”比赛活动。

　　3、配合行政，加强对青年教师教育，继续实施“传、帮、带”工程，落实“结对子”协议，注意培养青年教师中的先进典型，激励青年教师健康成长。

　　3、做好“书香满愚一”第六届读书节活动。

　　4、结合“教学年”积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

　　三)、抓好民主管理，促进民主政治建设

　　1、进一步规范教代会形式，开好一年一次的教代会，推进学校民主管理和民主监督，规范教代会权利，确保教师代表对学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权，拓宽教代会的内容。

　　2、注重提案落实，不断提高教代会的质量。

　　3、全面推进园务公开工作，建立和完善园务公开评估制度。紧紧围绕学校的中心工作，把教师、家长和社会关注的重点、热点问题，以及教职工切身利益的问题，作为园务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。

　　4、做好一年一度的`民主评议领导干部工作，做到公平公正、实事求。

　　四)、履行工会职能，维护教职工合法利益

　　1、密切联系教职工，听取和反映职工的意见和要求，发挥好行政领导和群众之间的桥梁纽带作用，全心全意为职工服务。

　　2、关心教职工身心健康，组织开展教职工课间操活动。

　　3、以丰富多彩的活动，激发工会的活力，积极开展多种形式的文体活动。

　　1)、组织开展“迎新春趣味运动会”。

　　2)、金山海滨一日游。

　　3)、暑期教职工之旅。

　　4)、走进经典——观看话剧。

　　5)、教师节师德主题活动。

　　4、做好各大节日的福利发放工作。

　　五)、加强工会自身建设，提高工会会员整体素质

　　1、在学校党支部的领导下，建立完善工会各项制度，定期组织学习，做好三地园所工会信息的流转工作。

　　2、　 按《工会法》的要求做好财务工作，收好、管好、用好工会经费。

　　3、充分发挥工会班子的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

　　3、认真完成上级工会布置的各项工作任务。

　　六)、抓好　“温暖工程”，维护教职工身心健康。

　　1、坚持贯彻“五必访”制度(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)，及时了解和解决教职工的困惑和困难。

　　2、　继续完善教师保障互助机制，做好　“医疗互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女职工保障”等医疗保险的续保工作。

　　3、组织开展健康系列活动，广泛传播“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，提高教师的健康意识。

　　1)、通过工会宣传园地介绍有关健康知识。

　　2)、三月份组织开展“健康讲座”。

　　3)、开展教职工课间操活动。

　　4)、组织开展迎新春趣味运动会。

　　4、根据学校实际情况组织教师进行参观和疗休养活动，开阔教师眼界，感受社会的变化与发展。

　　附：幼儿园工会201X年每月工作要点

　　一月份：

　　1、开展一日捐活动。

　　2、春节送温暖家访慰问工作。

　　二月份：

　　1、召开工会委员会会议，制定201X年工会工作计划。

　　2、整理会员资料。

　　3、更新工会宣传栏。

　　三月份：

　　1、开展“三八”节庆祝活动——走进经典，

观看话剧。

　　2、教师广播体操展示比赛。

　　3、组织开展女性“健康讲座”。

　　四月份：

　　1、组织学习《工会法》等有关法规。

　　2、组织教职工金山海滨一日游活动。

　　五月份：

　　1、开展庆“五一”“五四”庆祝活动。

　　2、开展青年教师岗位练兵、技能竞赛活动。

　　六月份：

　　1、教师目标管理工作考评及绩效考评。

　　2、师德小故事征集活动。

　　3、工会财务内审工作。

　　七、八月份：

　　1、开展安全消防教育。

　　2、教师义务献血工作。

　　3、配合学校做好教师聘任工作。

　　4、　教师暑期旅游。

　　5、党政工暑期家访教职工。

　　九月份：

　　1、师德师风建设活动月：

　　1)、师德箴言收集活动。

　　2)、开展“师德小故事”比赛活动

　　3)、教师节师德主题庆祝活动。

　　十月份：

　　1、开展庆祝“国庆节”活动。

　　2、开展庆祝“老人节”活动。

　　3、第六届读书节活动。

　　十一月份：

　　1、召开教师座谈会。

　　2、配合学校做好园务公开档案整理工作。

　　3、组织教职工体检。

　　十二月份：

　　1、召开教代会，做好民主测评工作。

　　2、做好工会资料的归档工作。

　　3、工会工作总结。