高效能人士的七个习惯读后感1600字(优选3篇)
高效能人士的七个习惯读后感1600字 篇一
《高效能人士的七个习惯》是美国畅销书作家史蒂芬·柯维的经典之作，书中详细介绍了七个习惯，帮助读者成为更加高效能的人。读完这本书后，我深受启发，收获颇多。
首先，书中强调的第一个习惯是积极主动。积极主动意味着主动承担责任，主动寻求解决问题的方法。在我以前的生活中，我常常是被动地应对各种问题，往往抱怨生活不公，但是这本书让我意识到，只有积极主动地面对问题，才能找到解决的办法。
第二个习惯是以终为始。这一习惯强调的是明确目标，从而更好地规划行动。在我读书之前，我常常迷失在琐碎的事务中，没有清晰的目标和计划。但是通过学习这个习惯，我认识到只有明确了自己的目标，才能更好地安排时间和资源，做出更加明智的决策。
第三个习惯是要事第一。这一习惯告诉我们要分清楚重要和紧急的事情，并将重要的事情放在首位。在我以前的工作中，我常常被琐碎的事情所困扰，往往无法完成重要的任务。但是现在，我学会了将重要的事情优先处理，这样才能更有效地提高工作效率。
第四个习惯是双赢思维。这一习惯告诉我们要寻求共赢的解决方案，而不是只考虑自己的利益。在我以前的生活中，我常常是以自我为中心，只关注自己的利益。但是通过学习这个习惯，我认识到只有在与他人合作、互相帮助的基础上，才能实现真正的双赢。
第五个习惯是知己知彼。这一习惯告诉我们要先了解自己，再了解他人。在我读书之前，我常常忽略了自我反省和自我了解的重要性，往往无法真正理解他人。但是通过学习这个习惯，我认识到只有了解自己的优势和劣势，才能更好地与他人相处。
第六个习惯是统合综效。这一习惯告诉我们要协调不同的力量，合理利用资源，实现综合效益。在我以前的工作中，我常常是孤军奋战，无法充分利用团队的力量。但是通过学习这个习惯，我认识到只有与他人合作，才能实现更大的效益。
最后一个习惯是不断更新。这一习惯告诉我们要不断学习和成长，保持开放的心态。在我以前的生活中，我常常停滞不前，没有持续的学习和成长。但是通过学习这个习惯，我认识到只有保持学习的态度，才能适应不断变化的环境。
通过阅读《高效能人士的七个习惯》，我深刻地认识到了自己在生活和工作中存在的不足，并且学会了一些实用的方法和技巧来提高自己的效能。我相信只要我能坚持这些习惯，我一定能成为一个更加高效能的人。
高效能人士的七个习惯读后感1600字 篇二
《高效能人士的七个习惯》是一本对于个人和职业成长都有极大启发的书籍。作者史蒂芬·柯维通过详细的案例和实用的方法，帮助读者提高效能，成为更加成功的人。
在这本书中，作者强调的第一个习惯是积极主动。积极主动意味着主动承担责任，主动寻求解决问题的方法。在我以前的生活中，我常常是被动地应对各种问题，往往抱怨生活不公，但是这本书让我意识到，只有积极主动地面对问题，才能找到解决的办法。
第二个习惯是以终为始。这一习惯强调的是明确目标，从而更好地规划行动。在我读书之前，我常常迷失在琐碎的事务中，没有清晰的目标和计划。但是通过学习这个习惯，我认识到只有明确了自己的目标，才能更好地安排时间和资源，做出更加明智的决策。
第三个习惯是要事第一。这一习惯告诉我们要分清楚重要和紧急的事情，并将重要的事情放在首位。在我以前的工作中，我常常被琐碎的事情所困扰，往往无法完成重要的任务。但是现在，我学会了将重要的事情优先处理，这样才能更有效地提高工作效率。
第四个习惯是双赢思维。这一习惯告诉我们要寻求共赢的解决方案，而不是只考虑自己的利益。在我以前的生活中，我常常是以自我为中心，只关注自己的利益。但是通过学习这个习惯，我认识到只有在与他人合作、互相帮助的基础上，才能实现真正的双赢。
第五个习惯是知己知彼。这一习惯告诉我们要先了解自己，再了解他人。在我读书之前，我常常忽略了自我反省和自我了解的重要性，往往无法真正理解他人。但是通过学习这个习惯，我认识到只有了解自己的优势和劣势，才能更好地与他人相处。
第六个习惯是统合综效。这一习惯告诉我们要协调不同的力量，合理利用资源，实现综合效益。在我以前的工作中，我常常是孤军奋战，无法充分利用团队的力量。但是通过学习这个习惯，我认识到只有与他人合作，才能实现更大的效益。
最后一个习惯是不断更新。这一习惯告诉我们要不断学习和成长，保持开放的心态。在我以前的生活中，我常常停滞不前，没有持续的学习和成长。但是通过学习这个习惯，我认识到只有保持学习的态度，才能适应不断变化的环境。
通过阅读《高效能人士的七个习惯》，我深刻地认识到了自己在生活和工作中存在的不足，并且学会了一些实用的方法和技巧来提高自己的效能。我相信只要我能坚持这些习惯，我一定能成为一个更加高效能的人。
高效能人士的七个习惯读后感1600字 篇三
高效能人士的七个习惯读后感1600字
品读完这本广为流传的经典之作。受益匪浅，掩卷沉思，作者所阐述的观点在脑海中逐渐清晰起来。我最大的收获是:深刻的体会到，要提升自己，完善自我。首先必须要由内而外的塑造自己，重塑自己的个人品格和道德修养，改变自己内心旧有的价值观，这样才是通向成功的不二法宝。而“习惯”在人生的走向中起着至关重要的作用。书中所阐述的七个习惯是一个整体，相辅相成完整的构成一个有效的价值体系，值得我们学习和借鉴。
首先，“主动性”，指对待工作和生活的态度。所谓“心不动，风奈我何”，这风指的是外界的影响和推动，而“动”指主观能动性，人如果没有来自内心的主动性去回应外界。任何外力都无法推动其前进。这种状态在工作中表现得尤为突出，积极的人生态度和消极的人生态度，其工作结果有天壤之别。消极的人凡事推诿责任，善为自己找借口;积极的人遇事会去主动寻找解决方法，创造机会，积极改善现状，对外界会做出积极的回应。思维转换的力量是强大的，它所迸发的力量也是无可限量的。
习惯二:“以终为始”。我们的生活和工作是由一个个的阶段链接而成。就仿佛攀越一座座山峰。完成一个目标后，不是止步不前，而是以此点为起点继续向前，迈向下一个目标。以前的成绩只代表过去的辉煌，我们不能一味躺在成绩簿上睡懒觉，而应该与时俱进，常反思，确立新的目标。在不断的进取中，去锤炼自己，去沉淀自我。在有限的生命中去尽情的演绎自己的人生，释放自己的潜能。只有不断的完善自我，才能变成最好的自己。人生每一刻都是新的启程，愿你永不懈怠，不断超越自我。
习惯三:“要事第一”，凡事都有轻重缓急，不论生活或者工作都要有效的分化出主次来，有序的逐个去完成。要事第一原则，会帮助我们在千头万绪的事务中，清晰头脑，有效的管控好自己的时间，不会让琐事牵着自己的鼻子走，从而提高工作效率和生活舒适感。
习惯四:双赢思维。这是一种是互助、互惠、互敬的思维模式。是个人乃至企业能立足于社会之根本。尤其对于我们的工作伙伴，这一习惯尤为重要，这种思维能帮助我们去解决问题，并协助找到双方互惠互赢的一种解决方法，它是一种资讯、力量、报酬的一种分享。如今的社会是一个互相渗透的社会。这个世界已没有绝对的竞争对手，还有合作伙伴。现今的社会已经不是单打独斗的个人英雄主义社会，我们唯有做到资源共享协同合作，1+1才会产生大于二的`力量。以双赢思维去工作和处事会达到事半功倍的效益，以豁达之心去看待问题，会能把人引向更高的一种层次，大气做人的境界。这一法则同样适用于家庭。在家庭中，要善于相互包容，互相体贴，这样才可获得更好的幸福感。
习惯五“知彼解己”。有效的沟通，不管是在工作中还是
习惯六“统合综效”，这是一个过程，是一个为了同一个目标商讨的过程，在团队中一定要达成共识，劲往一处使。“统合综效”就是创造性合作的原则，在团队中能做到集思广益的合作，博采众长。人人能运用换位思考和独立思考相结合，尊重并接纳差异，同求存异，如此团队才能产生凝聚力与信赖性，从而达到众志成城。
"不断更新”的思维:是指我们需要时刻保持一种空杯的心态，有接纳新事物的胸怀，永保一颗学习进取的心，不固步自封。勇于打破陈规，世界在变，世界唯一不变的就是改变，我们唯有怀揣“尝新”的思维，这个社会才能不断的前进，对自身的完善也是一种新的突破。
读书可心明心志，思考与反省是一个自我蜕变的过程，而这本书带给我太多深刻的感悟。我们只有把书中的知识融会贯通，活学活用。只有把书中的经验应用到实践中，将其精髓为我所用，产生出力量，这才是一本好书的价值体现。在今后的工作中。我将不断努力和探索。培养自己良好的思维，由内而外的去改变自己，循序渐进的获得进步。
逐渐成长为一个真正高效能的员工。
