《自我管理》读后感【优质3篇】
《自我管理》读后感 篇一
《自我管理》这本书让我受益匪浅。在这个快节奏的社会中，我们常常感到时间不够用，事情太多，无法有效地管理自己的时间和精力。而《自我管理》这本书正是为了帮助我们解决这些问题而写的。
首先，这本书教会了我如何制定目标和计划。书中提到，制定明确的目标是实现成功的第一步。只有明确了自己想要达到的目标，才能有针对性地制定计划，并且有动力去实施。我以前总是感觉自己没有方向，不知道自己要做什么，但是通过阅读这本书，我意识到了目标的重要性，并且学会了如何制定目标和计划。
其次，这本书还教会了我如何有效地管理时间。书中提到，时间是我们最宝贵的资源，我们要学会合理地利用时间。通过合理地安排时间表，设定优先级，集中精力进行工作，避免拖延症等方法，我们可以更好地管理时间。在读完这本书后，我开始注意到自己每天的时间利用情况，避免了过多地浪费时间，提高了工作效率。
最后，这本书还教会了我如何管理自己的情绪和压力。书中提到，情绪和压力是我们在工作和生活中必然会遇到的问题，但是我们可以通过一些方法来管理它们，保持良好的心态。通过调整心理状态，寻找适合自己的释放压力的方式，以及培养积极的心态等方法，我们可以更好地应对工作和生活中的各种挑战。在读完这本书后，我意识到了自己对情绪和压力的管理不足，开始尝试调整心态，并且通过锻炼和休闲活动来释放压力。
总的来说，这本《自我管理》对于我来说是一本非常实用的书籍。通过阅读这本书，我学到了很多关于目标制定、时间管理和情绪管理方面的知识和技巧。这些知识和技巧对于我个人的成长和发展非常重要，也对我今后的工作和生活产生了积极的影响。我相信，只要我能够不断地运用和实践这些知识和技巧，我一定可以更好地管理自己，取得更好的成绩。
《自我管理》读后感 篇二
《自我管理》这本书给了我很大的启发和帮助。在这个信息爆炸的时代，我们往往感到无所适从，不知道如何管理自己的生活和工作。而《自我管理》这本书通过介绍一些实用的方法和技巧，帮助我们建立自己的管理体系，实现自我管理。
首先，这本书让我明白了自我管理的重要性。在现代社会中，我们常常面临各种各样的选择和诱惑，如果没有好的自我管理能力，我们很容易迷失自我，无法做到高效地工作和生活。而自我管理正是帮助我们在这些选择和诱惑面前保持清醒的头脑，做出明智的决策，并且坚持自己的目标和计划。
其次，这本书教给了我一些实用的自我管理方法。比如，书中介绍了如何制定明确的目标和计划，如何合理地安排时间，如何管理自己的情绪和压力等等。通过学习这些方法，我对自我管理有了更深入的理解，并且开始尝试运用这些方法来管理自己的生活和工作。我发现，这些方法确实非常实用，可以帮助我更好地管理自己，提高效率。
最后，这本书还给了我一些启示。通过读这本书，我意识到自我管理不仅仅是一种技巧，更是一种态度和习惯。我们需要不断地反思和调整自己的行为和思维方式，培养积极向上的心态，才能真正做到自我管理。这本书让我明白了，要想真正做到自我管理，我们需要付出努力，并且要持之以恒。
总的来说，这本《自我管理》对于我来说是一本非常有价值的书籍。通过阅读这本书，我学到了很多关于自我管理的知识和技巧，并且开始尝试运用这些知识和技巧来管理自己的生活和工作。我相信，只要我能够坚持不懈地实践和运用这些方法，我一定可以更好地管理自己，取得更好的成绩。
《自我管理》读后感 篇三
《自我管理》读后感
认真品味一部名著后，你有什么总结呢？写一份读后感，记录收获与付出吧。想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧，以下是小编整理的《自我管理》读后感，仅供参考，欢迎大家阅读。
这是我第一次参加集团组织的系统培训，很高兴有这样一个成长的机会，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司重视人才，培养人才的战略方针。
本次培训内容涉及面广，各位培训老师讲了很多以前我并不了解的项目案例、市场运营和招投标事宜等，而这一周的培训学习使我受益匪浅，感触颇深。针对自我管理，我作出以下几点心得体会：
一、物资自我管理
我是从事集行政、人事、财务、内勤、资料为一体的综合管理。当所有文件资料及图纸收集到一起，并摆放的井井有条，待领导或同事要查阅时，就可以在最短的时间内迅速查找到所需资料。以避免不能迅速的找到所需资料而延缓，甚至中断工作，而影响下步工作的进行。
电子版的目录也要做好保存，以便随着变更可以及时准确的更正。也就是说要把自己工作上的辅助工具准备齐全。
二、工作自我管理
工作上要有适应能力及创新思维。因为我们单位的工作性质是流动性的，而且对于某些档案移交的要求，要随业主统一规范来定，那么就需要我们有随时适应的能力，有些老方法不可行时，还需重新量体裁衣地制定新的方式。
三、时间自我管理
自我管理实质上就是时间管理，能否科学的'分析时间、利用时间、管理时间、节约时间，进而在有限的时间里，创造自身职业价值的最大化。把自己的日程工作安排记在电脑里或者记事本里，合理调整工作任务，从而快速完成领导交办的各项事情。
四、沟通自我管理
我们应该了解沟通的含义,掌握信息发送、信息接受的技巧,善于倾听并积极反馈,才能在与业主、领导、同事等人际交往中争取主动,提高工作效率和效果。这一点尤其是对资料管理的我来说特别重要,我深有体会，如果没有和同事,及业主相关部门沟通好,处理不好相互之间的关系,有些事情就特别的难办,甚至不好办。一些签证要我们去给业主方相关部门签办,如没有建立良好的沟通关系,一些事情就会停办,影响工作的进行。反之,当你需要帮助时,他们也会愿意为你提供帮助。而且,你应当努力、积极、优秀的完成各项任务,留下良好的印象。这样,偶然一次当你失误的时候,他们也能给予充分的理解。
五、情商自我管理
知已知彼百战百胜，管理者只有在认识自己、控制情绪、自我激励的同时,了解别人、接受别人并掌握建立良好人际关系的技巧,才能达到自身的和谐与人际关系的共赢。其实这种关系我们要是利用好了,就会发现给自己的工作及生活带来了相关的变化。
六、目标自我管理
有目标的制定一天工作计划,了解每项工作可能会发生的问题,并能采取预防措施,防微杜渐。
七、情绪自我管理
喜欢并善于解决问题,冷静的处理突发事件。我们要敢于面对,要考虑处理事情的方式方法,为什么会出现这些问题,现在要做什么,以及今后怎样才能避免这个问题,全面的准备对你保持冷静的心态极有帮助。
听完培训资料——《自我管理》后，我深深的体会到了，企业管理的核心是人，只有人管好了，其他都可以理顺，而每个人最好的管理者就是自己。总之，从培训的资源就可以看出公司对培训是非常着重的，领导及培训老师都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责态度和良苦用心。通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强自我管理和业务技能的学习,不断提高自身素质
