读《跟乐嘉学性格色彩》有感优秀范文【精选3篇】

读《跟乐嘉学性格色彩》有感优秀范文 篇一

《跟乐嘉学性格色彩》是一本关于性格心理学的畅销书籍,该书作者乐嘉以幽默风趣的笔调,深入浅出地讲解了人们在性格上的差异,引导读者了解自己和他人的性格特点,并提供了一些实用的方法来改善人际关系。读完这本书,我深受启发,对于性格色彩的理解有了更深入的认识。

首先,书中明确了人们的性格可以分为四种基本色彩,即红色、蓝色、黄色和绿色。每种色彩代表了不同的性格特点和行为方式。红色代表着决断力强、积极主动的性格;蓝色代表着理性、善思考的性格;黄色代表着乐观、外向的性格;绿色代表着温和、稳定的性格。通过对这四种色彩的深入剖析,我对自己和他人的性格特点有了更全面的了解。

其次,书中提到了性格色彩的优势和劣势。每种性格色彩都有其独特的优势,如红色性格的决断力和执行力强,蓝色性格的思维敏捷和逻辑思维能力强等。然而,每种性格色彩也都存在一些劣势,如红色性格的冲动和缺乏耐心,蓝色性格的过于理性和缺乏情感表达等。通过了解这些优势和劣势,我更加明白了自己和他人在性格上的特点,也更加理解了他人的行为方式。

最后,书中提供了一些实用的方法来改善人际关系。作者指出,了解他人的性格特点,可以更好地与他人相处,并避免冲突和误解。例如,对于红色性格的人,我们可以更加耐心地倾听他们的意见,并给予他们一定的支持和鼓励;对于蓝色性格的人,我们可以更加注重逻辑思维和理性的讨论,以便更好地与他们进行沟通。通过这些方法,我们可以有效地改善人际关系,提升彼此之间的理解和信任。

总之,读《跟乐嘉学性格色彩》给我带来了很多启发和思考。通过这本书,我更深入地了解了性格色彩的概念和特点,也更加明白了人们在性格上的差异。同时,书中提供的实用方法也让我对于改善人际关系有了更具体的认识。我相信,在今后的生活中,我会更加注重了解他人的性格特点,并运用书中提供的方法来改善人际关系,创造更好的人际环境。

读《跟乐嘉学性格色彩》有感优秀范文 篇二

《跟乐嘉学性格色彩》是一本引人入胜的心理学读物,通过幽默风趣的语言和生动的案例,作者乐嘉深入浅出地解释了人们的性格差异,并探讨了性格色彩对于个人行为和人际关系的影响。读完这本书,我深感受益匪浅,对于性格色彩的理解有了新的认识。

首先,书中提到了性格色彩之间的相互关系。乐嘉认为,每个人都有自己主导的性格色彩,但也会有其他色彩的影响。例如,一个主导红色性格的人可能会有一些蓝色性格的特点,如喜欢思考和分析问题。而一个主导蓝色性格的人可能会有一些黄色性格的特点,如乐观和活跃。通过对性格色彩之间的相互关系的了解,我们可以更好地理解自己和他人的性格特点,从而更好地与他人相处。

其次,书中提到了性格色彩的灵活性。乐嘉指出,性格色彩是可以发展和改变的,并不是一成不变的。每个人都可以通过自我调整和学习来改变自己的性格特点,从而更好地适应不同的环境和人际关系。例如,一个主导红色性格的人可以通过学习和练习来增强自己的思考能力和逻辑思维能力,从而更好地与蓝色性格的人进行交流和合作。这种灵活性的认识给了我很大的启示,让我明白了性格不是固定不变的,而是可以通过努力和学习来改变和提升的。

最后,书中提供了一些实用的方法来应对不同性格色彩的人。作者给出了一些建议,如与红色性格的人相处时要注意尊重对方的决策和行动;与蓝色性格的人相处时要注重逻辑和事实的讨论;与黄色性格的人相处时要保持乐观和积极的态度;与绿色性格的人相处时要注重温和和稳定。通过这些方法,我们可以更好地理解和应对不同性格色彩的人,提升人际关系的质量。

总之,读《跟乐嘉学性格色彩》让我对于性格色彩有了更深入的认识。通过书中的案例和解释,我更加明白了性格对于个人行为和人际关系的重要性。同时,书中提供的实用方法也让我在实际生活中更好地应对不同性格色彩的人。我相信,通过运用书中的方法,我们可以更好地理解和处理人际关系,创造更和谐的人际环境。

读《跟乐嘉学性格色彩》有感优秀范文 篇三

  编者按:《跟乐嘉学性格色彩》是一本实用的性格色彩工具书,这本工具书图文并茂,简便、实用、易学。下面请欣赏《跟乐嘉学性格色彩》优秀读后感范文。

  以前对于乐嘉的了解,仅仅停留在超级演说家的舞台上,当时觉得作为导师的他提出的意见都是针针见血、客观公道,觉得他很会控制也很能抓住大家的情绪点。看到这本书,再去查找他的资料才发现,原来他是性格色彩传道者,立志将高深繁琐的心理学理论化为大众实用工具,惠及世人。作为中国性格色彩研究中心的创办人,他将性格分析的应用从领导、销售、客服、招聘、沟通、团队延伸至心理咨询、婚恋、教育、个人成长等各领域。他亦是几档电视节目的主持人。他指点迷津,直指人心,是《非诚勿扰》上最具人性洞悉力的角色。他敏于思捷于言,令节目锦上添花,让观众受益匪浅。他以非典型路径跨入电视界,以其专业、睿智、幽默,让娱乐节目绽放人性色彩。由此才明白他的演说气场如何得来。

  这本书将人的性格分为红色、蓝色、黄色、绿色四类,每种颜色都有鲜明的性格特点,而人们或许是几种颜色特征叠加的复杂人。红色性格的人风趣幽默又精力充沛,但没有什么组织能力又容易忘记别人交代的事,喜欢讲故事,渴望得到别人的回应。因此,他们会夸大事实,他们对每一个新事物都感兴趣。但只有3分钟热度,遇到更有兴趣的事就会放弃先前的追求。蓝色性格的人的情绪是相对比较稳定的,学习成绩或者工作业绩也是比较稳定的。蓝色性格的孩子如果对老师有意见不会轻易地表现出来,只是心里有数而已。蓝色性格的人谦虚、腼腆、不多话,也不多事,会让他人感觉这个人管理起来比较容易。但一旦让蓝色性格的人不满意,爆发了,那将一发不可收拾。黄色性格的人,不像红色那么张扬,不像蓝

色那么内敛,而是该出手时就出手、该出手时才出手的行动派和强硬派。与生俱来的领袖气质,使得黄色人不会甘于被人领导,就算处于被领导的情况下,也一定要争取扭转局面,让自己成为那个真正的操盘手,把形式上的领导者掌控在自己的手中。事事都要占上风,处处都要赢,是黄色人身上最明显的特征。绿色性格是前面我们讲到的最内向、最不愿意说话的,很多时候他们没有说的欲望,但心里明不明白呢?当然明白。他们跟别的人一样聪明。他们大部分时间是只看不说,心里很明白,观察力是最棒的,是哑巴吃饺子—心里有数。红色的人情感丰富且外露,蓝色的人情感细腻且内敛,黄色的人只是不断地追求目标,绿色的人温和平顺随波逐流;红色的人是快乐的制造者,蓝色的人是最佳的执行者,黄色的人是强大的推动者,绿色的人是和谐的润滑剂。

  乐嘉说,“FPA·性格色彩”到底有什么用?如果说:第一,让你知道你自己是谁。你可以知道你为何快乐和痛苦,你的致命死穴在哪儿,此宝名曰“洞见”。第二,让你知道别人是谁。你能拥有读心术,知道他人在想什么,弄明白为何总有些人不可理喻和难以理解,此宝称作“洞察”。第三,让你可做更好的更快乐的自己。你能有办法痛改自己的缺点,吸取别人的精华,达至人生平衡,此宝誉为“修炼”。第四,让你可以搞定一切你想搞定的人。文雅点的说法就是,与谁都能和谐相处还可达成你的目标,此宝乃是“影响”。

  而看完这本书我想说的是,真正学会乐嘉所讲述的性格色彩,我们能够更加清晰的分析出自己以及身边人的性格特征,以不同的方式与不同的人相处,这样我们在社会中更能如鱼得水地生活。

作者|谢琴彦

  公众号:根正苗红的青春少年

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