敬业才能立业读后感(优秀3篇)
敬业才能立业读后感 篇一
《敬业才能立业》是一本非常有启发性的书籍,作者通过讲述许多成功人士的事迹和经验,深入探讨了敬业对于立业的重要性。读完这本书后,我深受启发,对于工作和事业有了更深刻的理解。
首先,这本书强调了敬业的重要性。作者通过讲述成功人士的故事,告诉我们,只有真正对自己的工作充满热情和投入,才能够取得成功。无论是什么行业,只要我们敬业,就能够在其中获得成就。书中提到的一位著名企业家,他在创业初期曾经过着十几个小时的工作日,甚至连周末都在工作。正是因为他对自己的事业充满了敬业精神,最终才取得了如此辉煌的成就。这让我意识到,只有真正投入努力,才能够实现自己的理想。
其次,这本书也强调了敬业的价值。作者通过讲述一些普通人的故事,告诉我们,即使在平凡的岗位上,只要我们敬业,也能够获得成功。书中提到的一位普通的销售人员,他每天都认真对待自己的工作,不断提高自己的销售技巧和专业知识。最终,他不仅成为了公司的销售冠军,还被提升为销售经理。这个故事告诉我们,每一个工作岗位都有其价值和意义,只要我们敬业,就能够获得成功。
最后,这本书还提到了敬业的方法和技巧。作者通过讲述一些成功人士的经验,告诉我们如何才能够做到敬业。其中一个重要的方法就是不断学习和提升自己。书中提到的一位成功企业家,他每天都会阅读大量的书籍和资料,从中获取新的知识和思路。另外,作者还提到了重视团队合作和积极面对挑战的重要性。这些方法和技巧对于我们提高敬业精神非常有帮助。
通过阅读《敬业才能立业》,我深刻地理解到了敬业对于立业的重要性。无论是什么行业,只有真正投入努力,才能够取得成功。同时,我也明白了敬业的价值,无论是平凡的岗位还是高层管理,只要我们敬业,都能够获得成功。最后,我也学到了一些敬业的方法和技巧,如不断学习和提升自己,重视团队合作和积极面对挑战。我相信,只要我真正做到敬业,就能够在自己的事业上取得更大的成就。
敬业才能立业读后感 篇二
《敬业才能立业》这本书是我最近读过的一本非常有启发性的书籍。通过讲述许多成功人士的故事和经验,作者深入探讨了敬业对于立业的重要性。读完这本书后,我对于工作和事业有了更深刻的理解。
首先,这本书让我认识到敬业的重要性。通过讲述一些成功人士的事迹,书中强调了只有真正对自己的工作充满热情和投入,才能够取得成功。无论是什么行业,只有敬业,才能够在其中获得成就。书中提到的一位著名企业家,他在创业初期曾经过着十几个小时的工作日,甚至连周末都在工作。正是因为他对自己的事业充满了敬业精神,最终才取得了如此辉煌的成功。这让我明白,只有真正投入努力,才能够实现自己的理想。
其次,这本书也让我认识到敬业的价值。通过讲述一些普通人的故事,书中告诉我们,即使在平凡的岗位上,只要我们敬业,也能够获得成功。书中提到的一位普通的销售人员,他每天都认真对待自己的工作,不断提高自己的销售技巧和专业知识。最终,他不仅成为了公司的销售冠军,还被提升为销售经理。这个故事告诉我们,每一个工作岗位都有其价值和意义,只要我们敬业,就能够获得成功。
最后,这本书还提到了敬业的方法和技巧。通过讲述一些成功人士的经验,书中告诉我们如何才能够做到敬业。其中一个重要的方法就是不断学习和提升自己。书中提到的一位成功企业家,他每天都会阅读大量的书籍和资料,从中获取新的知识和思路。另外,书中还提到了重视团队合作和积极面对挑战的重要性。这些方法和技巧对于我们提高敬业精神非常有帮助。
通过阅读《敬业才能立业》,我深刻地意识到了敬业对于立业的重要性。无论是什么行业,只有真正投入努力,才能够取得成功。同时,我也明白了敬业的价值,每一个工作岗位都有其价值和意义,只要我们敬业,都能够获得成功。最后,我也学到了一些敬业的方法和技巧,如不断学习和提升自己,重视团队合作和积极面对挑战。我相信,只要我真正做到敬业,就能够在自己的事业上取得更大的成就。
敬业才能立业读后感 篇三
敬业才能立业读后感
当阅读完一
本名著后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。那么你会写读后感吗?以下是小编为大家收集的敬业才能立业读后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。看完这本书,我深深地体会到:要成为一名优秀的员工,你无需有多高的智商,而是要具备一种品德,那就是爱岗敬业。
要发挥这种敬业精神,首先要热爱自己的工作,培养自己的工作热情,其次要不断地学习,追求卓越,不断进步。只会原地不动,固步自封,也就谈不上敬,所以我们应该主动地工作,充分的发挥自己的才干,实现自己的价值。
热爱自己的工作其中包括一个重要方面——团队精神,这正是现代人力资源理念的观点,越来越多的人喜欢随波逐流,得过且过,更不注重工作的效率,总是把个人利益摆在第一位,将团队精神抛在脑后,我认为真正领悟"敬业"就要从自身做起,把这种理念融于工作中。敬业是人类最美好的品质之一,敬业往往比智慧更重要,一个没有敬业精神的人,即使他有能力,也不会得到人们的尊敬和接受,而一个团队只有拥有在部分的敬业员工而不是得过且过的"烂苹果"员工时,才能高效发展,拥有更广阔的空间。
通过书里面的各种小故事,让我明白了只有敬业的工作态度才能让一个人具有最佳精神状态,才能将自己的工作能力发挥到极致。
在《敬业精神》一书中,作者讲了这样一个发人深省的故事,汤姆?布兰德起初只是美国福特汽车公司一个制造厂的杂工,然而,由于他的敬业精神,他获得了快速的.成长,并成为福特汽车公司最年轻的总领班。汤姆?布兰德执着于基层工作,并主动申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部等部门去工作,当他的父亲不解地问他:"你工作已经三年了,可总是做些焊接、刷漆、制造零件的工作,这样恐怕会耽误你的前途吧?"他笑着说:"我并不急于当某一部门的小工头。我是以能胜任领导整个工厂为工作目标,所以必须花点时间了解整个工作流程。我现在正在把我的时间用来做最有价值的事情,因为我要学的,不仅仅是一个汽车椅垫如何做,而是要知道整辆汽车是如何制造的。"回想我们工作时的状态,我们只满足于每天收好费服好务,其实我们忽视了一个优秀收费员的潜质,要熟知相关政策、收费系统、路网通达、机电设备等,只有做到这些才能算得上真正的敬业和优秀。
为什么说敬业才能立业?一份工作一份事业是我们敬业的基础,只有把工作做好了,扎根于事业中了,我们才能说立业。
当把敬业变成一种职业习惯时,我们就会发现,我们不但可以从工作中积累许多经验,还能从全心全意尽职尽责投入的过程中得到快乐,同时我们更应该做得更好,更仔细,这是一种荣誉更是一份责任。
让我们从敬业做起,从现在做起!