办法总比问题多的读后感【精选6篇】
办法总比问题多的读后感 篇一
在人生的旅途中，我们会面临各种各样的问题和挑战。有时候，这些问题可能会让我们感到困惑和沮丧，甚至让我们迷失方向。然而，当我们阅读《办法总比问题多》这本书时，我们会发现办法总是比问题多。这本书通过精彩的故事和深刻的见解，向我们展示了如何在面对问题时保持积极乐观的态度，并找到解决问题的办法。
这本书的作者通过一系列的故事和案例，向我们揭示了解决问题的不同方法。他告诉我们，每个问题都有解决的办法，我们只需要保持积极的心态和寻找解决问题的方法。无论是遇到工作上的困难，还是人际关系的矛盾，我们都可以通过努力和智慧找到解决问题的路径。
在书中，作者还强调了自我反思和改变的重要性。他告诉我们，当我们遇到问题时，首先要反思自己的行为和态度，找出问题的根源。只有通过改变自己，我们才能真正解决问题。这个观点对我产生了深刻的影响。以前，当我遇到问题时，我往往会怪罪他人或外界的原因，而不愿意反思自己的问题。然而，通过阅读这本书，我意识到只有通过改变自己，才能真正解决问题。
此外，这本书还提供了一些实用的方法和技巧，帮助我们解决问题。作者鼓励我们多角度思考问题，并寻找不同的解决方案。他还提醒我们要保持积极乐观的心态，并相信自己能够找到解决问题的办法。这些方法和技巧给了我很大的启示，让我对解决问题有了更深入的理解。
总的来说，读完《办法总比问题多》，我对解决问题有了全新的认识。这本书通过生动的故事和深刻的见解，向我展示了办法总是比问题多的道理。无论遇到什么问题，只要保持积极的心态和寻找解决问题的方法，我们就能够找到解决问题的办法。这本书是一本启发人心的读物，我强烈推荐给每个人。
办法总比问题多的读后感 篇二
《办法总比问题多》这本书给了我很多启示和思考。在生活中，我们经常会面临各种各样的问题和挑战。有时候，这些问题可能会让我们感到无助和沮丧。然而，通过阅读这本书，我意识到办法总是比问题多的。
这本书通过一系列的故事和案例，向我展示了如何在面对问题时保持积极乐观的态度，并找到解决问题的办法。作者告诉我，每个问题都有解决的办法，我们只需要保持积极的心态和寻找解决问题的方法。这个观点让我深受启发。以前，当我遇到问题时，我往往会陷入消极的情绪中，觉得问题无解。然而，通过阅读这本书，我明白了保持积极乐观的态度是解决问题的关键。
此外，这本书还提供了一些实用的方法和技巧，帮助我解决问题。作者鼓励我要多角度思考问题，并寻找不同的解决方案。他还提醒我要保持积极乐观的心态，并相信自己能够找到解决问题的办法。这些方法和技巧给了我很大的启示，让我对解决问题有了更深入的理解。
通过阅读这本书，我还学到了自我反思和改变的重要性。作者告诉我，当我遇到问题时，首先要反思自己的行为和态度，找出问题的根源。只有通过改变自己，我才能真正解决问题。这个观点对我产生了深刻的影响。以前，当我遇到问题时，我往往会怪罪他人或外界的原因，而不愿意反思自己的问题。然而，通过阅读这本书，我明白了只有通过改变自己，才能真正解决问题。
总的来说，读完《办法总比问题多》，我对解决问题有了全新的认识。这本书通过生动的故事和深刻的见解，向我展示了办法总是比问题多的道理。无论遇到什么问题，只要保持积极的心态和寻找解决问题的方法，我们就能够找到解决问题的办法。这本书是一本启发人心的读物，我强烈推荐给每个人。
办法总比问题多的读后感 篇三
在人生的道路上，我们都会面临生活、学习、家庭、事业等等，有的人活得幸福快乐，有的人却痛苦悲伤，我认为面对人生的态度，很大程度上决定了人的生活质量。人，也正是在解决无尽的问题中成熟并成长的。“方法总比问题多”表述更多的是一种心态，是一个人内在精神的体现。
人的一生，都会遇到烦杂的问题。面对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自己的牢骚和不满；有人养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的困境，使自己能够健康成长。有了良好的心态，在对待问题时，就会多一份沉着与冷静。我们要相信，任何问题都有方法解决。方法不在于难易或多少，如同在才华和智慧不相上下的人群中，只要你拥有更高的热情和更多的信心，成功便更大程度的属于你。在遇到问题的时候，首先我们需要做的是抛开任何的借口，只有这样，你才会积极的去想办法解决问题当我们面对问题百思不得其解的时候，常常会有放弃的念头，此时此记得你选择怎么做，往往是决定你成功与否的关键一步，当你咬紧牙挺过去之后，你就会更加有信心的面对生活，如果你养成了抛弃借口的习惯，困难就一定会向你低头。犑率瞪希社会中的每一行都有它的艰难困苦，其发展道路都是坎坷多桀，都会遇到烦琐复杂的问题。只不过面对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自己的牢骚和不满；有人养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的困境，使自己和其所在的组织得以健康成长。《方法总比问题多》作为推向企业的管理读本，更多的是告诉员工应对和解决问题的方法，而有时想来，无论对于工作，还是对于生活，更重要的，是要有一份爱。唯有热爱，才会用心，才会专心。
读了《方法总比问题多》一书，让我思考了很多，也总结了不少，成功的人，在许多方面都有相似之处，他们在遇到问题的时候，都是积极主动的想办法解决，没有为自己找逃避困难的借口；绝不轻言放弃，哪怕成功的可能性几乎为零，但是在百折不挠的努力之后，困难最终会被征服；敢想敢做，脑子里产生了好的想法之后，立即展开行动，让梦想在最短的时间内变成现实；勤于学习，不断提高自身素质和修为，为将来的成功打下坚实的基础；善于总结，在总结中发现自身的不足，在失败中汲取经验和教训；注重方法，为自己的发展取得捷径，在最短时间内取得成功。这些都是值得我们学习和借鉴的。
该书从“只为成功找方法，不为失败找借口，心里制胜，战胜对问题的恐惧，方法为王，让问题迎刃而解，把问题变为机会”，通过一个个生动的例子，一步步教读者怎样克服对问题的恐惧，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，巧妙转移问题，从心里上藐视问题，以方法克敌制胜，将问题和挑战转变为机遇。“方法总比问题多”是一道辩题，仔细阅读思考，就会让人洞察其要义。人生的过程，也正是在解决无尽的问题中成熟并成长的。“方法总比问题多”表述更多的是一种心态，是面对困难，积极应对的心态；是面对困难，永不言败的心态。看完这本书后，想起自己曾经看过的一个小故事，有四个营销员接受任务，到庙里找和尚推销梳子。第一个营销员空手而归，庙里的和尚都没有头发，不需要梳子，所以一把也没卖掉。第二个营销员回来了，销了十多把梳子，他介绍经验说，我告诉和尚，头皮要经常梳梳，不仅止痒，头不痒也要梳，可以活络血脉，有益健康。念经念累了，梳梳头，头脑清醒。第三个营销员回来，销了百十把梳子。他说，我到庙里去跟老和尚讲，您看这些香客多虔诚呀，在那里烧香磕头，磕了几个头起来头发就乱了，香灰也落在头上，您在每个庙堂前面放几把梳子，他们磕完头，烧完香可以梳梳头，会感到这个庙关心香客，下次还会再来，这样一来就销掉了百十把梳子。第四个营销员回来，销掉了几千把梳子。他说，我到庙里跟老和尚说，庙里经常接受人家的捐赠，得有回报给人家，买梳子送给他们是最便宜的礼品。您在梳子上写上庙的名字，再写上
积善梳，说可以保佑对方，这样可以作为礼品储备在那里，谁来了就送，保证庙里香火更旺。这一下就推销掉好几千把梳子。由这个故事可以看出，面对困难，超越自我，主动解决，是惟一的出路。有道是：办法总比问题多，而自我限制是人生成功的'最大障碍，阻止你前进的真正对手就是自己。聪明的员工，敢于面对问题，超越自我，积极地寻找解决问题的方法，以“主动解决”的韧劲，全力以赴攻克难关。该书不仅强化了员工不找借口的重要性，更帮助大家面对问题时如何去找方法、如何找到有效的方法，并把问题变为机会。无论在任何岗位的员工，都有可能在自己的岗位工作中创造连自己都想像不到的奇迹。我们应该信奉"只为成功找方法，不为失败找借口！"找理由为自己的失败辩解只会加倍失败，只有去找方法才会有成功。那么我们为何不选择找方法呢？ 结合自己的实际岗位工作，总结出了一些解决问题的途径，或许还不是很成功，但可以帮助我在今后的工中改进不足，在自己的理财岗位上快速的成长起来，创造更多的业绩，为我们双水道支行做出自己微不足道的一点贡献。
（一）善于分析问题是解决问题的关键。在实际工作中，要经过认识问题、分析问题和解决问题这样一个程序。作为一个好的员工，首先要利用自己的知识善于发现问题和认识问题，连问题都找不到，就谈不上解决问题了。然后是分析问题，分析问题是解决问题的关键，对问题不能正确地分析，也就不能找到正确解决问题的方法，或者根本不可能找到解决问题的方法。只有正确认识到问题的所在，并进行了正确分析，才能根据工作实际，找到解决问题的方法，并最终将问题得到较好地解决，才能挖掘更多的优质客户，使自己的工作能够顺利的进行
（二）解决问题学会精益求精。对一个问题来讲，解决的方法有时很多，这就需要我们思考如何用最好的方法来解决问题。对待一个新问题不要急于去解决，应该通过不同的思路去思考解决问题的方法，这本书中列举了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析问题的侧面不同，那么解决问题的方法就不同，在实际工作中，只有分析市场，洞察一切事物，发现客户的潜在能力，多方面多层次地分析问题，为每一位客户推荐我行的适宜他们的理财产品，只有发现这些问题，找到解决问题的多种方法，最终根据工作实际，确定用一种最好的方法来解决这个问题，力求达到理想的效果。
我们在工作中，我们也应该像这些成功者一样善于总结，善于运用科学的方法。一个人只有以热爱之心对待集体、以奉献的胸怀接纳工作，当遇到困难和问题的时候，才不会消极被动，才能够主动去想方法、找方法，去解决问题。脱离对企业的忠诚，对工作的热爱，“方法总比问题多”就有变为谬论的可能。爱是双向的。如果每位员工都以热爱企业之心身体力行，遵循“恩爱领导、友爱同事、忠爱组织、热爱事业”的理念，那么这个集体注定会充满生机与活力，企业必定会给员工带来更为广阔的发展空间。犕样，我支行若能为员工营造舒适温暖的工作家园、安全健康的工作环境和活跃向上的文化氛围，也注定会赢得员工热爱我行之心，这样和谐的支行无论面对怎样的困难和问题，在行领导的正确带领下，一定是不可战胜！
办法总比问题多的读后感 篇四
“做第一！”“做正确的事，把它做好，现在就做！”这是书中最令人印象深刻的两句话。无论是在生活中还是在工作中，他们大多数人都取得了显著的成就。过去，我们一起学习了《实施》、《没有借口》、《致加西亚一封信》等励志书。他们的主题基本上离不开工作的主动性和执行力。虽然这本书强调寻找方法，但它需要很强的主动性和很高的执行力来谈论“只寻找成功的方法，而不是失败的借口！”
事实上，吴甘霖写的一些例子都是我们喜欢听到和看到的。他们都是非常真实和普通的例子。引用的一些名言也很常见，但它们给了我们很大的启发，总觉得这本书是为我和我周围的人量身定做的。为什么？不禁在想什么？从书中四章的标题来看，很简单：没有借口，不怕处理问题，用适当的方法解决问题，把问题转化为机会（作者认为这是“最理想的状态”）。它们看起来很简单。如果我们简单地比较它们，我们可能会认为我们或多或少地做了这些题目中提到的问题，甚至看到一些情况就好像我们在谈论自己。回首过去，我们是否始终坚持以上述精神为标准？还是偶尔？的确，人们是情绪化的。我认为根据作者所说的，我们有必要问问自己是否有困难。但是只要我们逐渐接近这个标准，我们就接近成功。
把你自己放进书里，然后把书里的东西放进我的作品里。经过反复的经验和不断的思考，我得到了一些肤浅的经验：
我们总是遇到各种各样的困难。在读这本书之前，就我的想法而言，我会尽我最大的努力去挑战我遇到的问题，但是当压力太大的时候，我可能会妥协：“我做不到，有时我真的很累”，我会用一个完美的借口来搪塞自己。我尽力了，但我做不到。书中有句话是这样说的：“先别说难，问问自己是否有勇气做到最好，是否有勇气跌倒后爬起来”。对于那些想要努力工作的人来说，毫无借口的逃避起着决定性的作用。世界上没有做不成的事，只有做不成的人。一个善于思考的人，有一个强大的心态，必须能够控制自己的生活和工作，并成功地驶向彼岸。
在现实生活中，我们经常会为自己的错误找借口。当我们上班迟到时，我们会说几个理由。我们在工作中与同事沟通不好，我们会抱怨同事不够合作，领导分配的任务没有完成，我们会说我已经尽力了，但是事情就是因为这样的原因没有完成。当我们形成一种习惯，我们会故意找借口，以避免的原因没有完成任务，我们将会抑郁，企业将变得毫无生气，各种问题不能及时解决，从小型方面限制了我们的发展，也限制了企业的发展从大的方面，因为企业是由人的力量，只要我们的“精神不下降，我们将有更多的法律问题。“人们不怕遇到困难。当你解决了一个问题，克服了一个困难，这段经历就会变成你的财富，变成你成功的资本。
通过阅读这本书来建立一个一流的员工在工作场所，让我回顾我近年来的工作过程。近年来企业的快速发展给我带来了很多机会。只有努力工作才能有机会。从一线员工出发，因为他们努力工作，因为他们积极主动，因为他们善于思考，在工作中不断提高自己的素质，他们才能胜任人事专员的岗位。心态是非常重要的——我认为我很高兴能在工作中体验到“幸福的味道”。在这一刻的工作环境中，我总是关注解决问题的方法，包括思考和学习人力资源管理的各个方面，与生产车间的沟通，与并行部门的沟通。但随着工作的深入，出现了各种意想不到的难题。我努力了，但有时我发现任务没有及时完成，问题没有得到妥善解决。有时领导的善意批评让我觉得自己是否存在潜在的问题。我觉得我很努力，有很多工作要做，但我无法理解和认识它们。
办法总比问题多的读后感 篇五
最近医院下发了一本名为《方法总比问题多》的书，看了之后，受益非浅。该书从方法与“问题”的关系；如何克服无法面对问题的心理障碍；如何拥有解决问题的有效方法；如何把问题变成机会四个方面进行阐述。“在职场中，哪一种员工最能脱颖而出呢？”回答无一例外：就是积极找方法解决问题和困难的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最有积极向上性的员工！凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。因为，只有积极找方法，才能最好为企业创造出更大的效益。
有句阿拉伯谚语说：“你若不想做，会找到一个借口，你若想做，会找到一个方法。”总找借口的儒弱者将会成为地地道道的失败者，总找方法的大胆者注定成为真正的成功者。事实上，社会中的每一行都有它的艰难困苦，其发展道路都是坎坷多桀，都会遇到烦琐复杂的问题。只不过，面对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自己的牢骚和不满；有人养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的困境，使自己和其所在的组织得以健康成长。
方法总是有的，如果老是找借口，或许真的就会永远在借口的背影下无所事事了，既然决心已下，实践吧，不要再浪费时间了。我想：懒惰可能是阻止人前进的最大的敌人。每当听到一些讲座、或是看到人家的成功时，我也总是会产生感叹与激情，于是有时就会提起笔留下点什么。但更多的时候我总是以一个“忙”字为自己开脱。看了《方法总比问题多》之后，我明白了，要从“忙”中学会挤出时间，让自己多看看书、多动动笔，让自己变得智慧起来！“只有行动，才会有收获”！
面对困难，超越自我，主动解决，是惟一的出路。有道是：办法总比问题多，而自我限制是人生成功的最大障碍，阻止你前进的真正对手就是自己。聪明的员工，敢于面对问题，超越自我，积极地寻找解决问题的方法，以“主动解决”的韧劲，全力以赴攻克难关。就像老鹰一样在高空盘旋注视四面八方，高瞻远瞩，而不会像鸭子一样只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。
《方法总比问题多》作为一本管理读本，更多的是告诉员工应对和解决问题的方法，但有时想来，无论对于工作，还是对于生活，更重要的，是要有一份爱。唯有热爱，才会用心，才会专心。
在单位中，一个人只有以热爱之心对待集体、以奉献的胸怀接纳工作，当遇到困难和问题的时候，才不会消极被动，才能够主动去想方法、找方法，去解决问题。而脱离对工作的热爱，“方法总比问题多”就只是一句空话。其实，很多时候都是这样，方法不在于难易或多少，如同在才华和智慧不相上下的人群中，只要你拥有更高的热情和更多的爱心，成功便更大程度的属于你。
掩卷反思，颇有感悟：一个人如果不想虚度此生，希望能够取得成绩，就需要不断超越自我，积极主动去解决所面临的问题！“只为成功找方法，不为失败找借口！”
办法总比问题多的读后感 篇六
读了吴甘霖的《方法总比问题多》，受益非浅。该书从方法与“问题”的关系；如何克服无法面对问题的心理障碍；如何拥有解决问题的有效方法；如何把问题变成机会四个方面进行阐述。假如你拥有这四个方面的认知和智慧，你就会有一种全新的工作态度，带着自动自发的精神去努力工作，而且你还会因为掌握方法而创造非凡的业绩，并因此拥有越来越多的自信，不仅如此，你将从此不怕困难，而且还会将所遭遇的问题，变成你进一步成长和发展的机会。
在工作中一流的人找方法，末流的人找借口，找借口的员工是单位里最不受欢迎的人，找方法的员工，是单位里最受欢迎的员工，找借口的人，是不会主动想办法解决问题的，哪怕有现成的办法摆在他面前，他也难以接受，这就是一流员工与末流员工的区别。
在现实中员工其实可以分为三种：一是具有敬业精神并能找方法的员工。他们拥有智慧并乐于奉献智慧，这份智慧必然会给企业创造财富，毫无疑问，这类员工是最好的。二是敬业但缺乏方法的员工。他们能够也只能奉献汗水，这种员工单位需要，但他们自身不会有太大的发展。三是既不去找方法又不敬业的员工，他们什么也奉献不了，所以最终的结局只能离开，假如你想获得最大程度的发展，毫无疑问，你应该力争做第一种员工。主动找方法才能脱颖而出，主动找方法解决问题的人，总是社会的稀有资源。不管是国内还是国外，只要有这样的人出现，他们就能像明星一样闪耀，哪怕他没有刻意去追求机会，机会也会主动找上门来，假如你通过找方法做了一件乃至几件让人佩服的事，就能很快脱颖而出，并获得更多的发展机会。在现实生活中问一问自己，工作多年是否解决了一个或几个棘手的问题，给别人留下了深刻的印象？是否做了几件业绩突出的事情，让领导和其他人十分欣赏。假如你还没有，赶快努力吧。
在我们这个时代，多的是“忙人”，他们每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地说话，急急忙忙地做事，可到月底一盘算，却发现自己并没有做成几件像样的事情，他们往往一个“忙”字作为自己努力的漂亮外衣，却没有想到，这种忙，只能是“穷忙”，没有给自己和单位带效益，做一个凡事讲方法的“忙人”吧，这样的忙，才会有效率，有价值，做一个凡事讲结果和功劳的人吧！这样，你才会赢得最快速度的发展，并得到最大认可和回报。
“实在是没办法”、“一点办法也没有”这样的话你是否熟悉？是否在你的身边，经常有这样的声音？当你向别人提出某种要求时，得到这样的回答，你是不是会觉得很失望？当你的上级给你下达某个任务，或你的同事向你提出某个要求时，你是否也会这样回答？当你这样回答时，你是否能够同样体验别人对你的失望？一句“没办法”，我们似乎为自己找到了不做的理由，但也是一句“没办法”，浇灭了很多创造之花，阻碍了我们前进的步伐。是真的没办法吗？还是我们根本没好好动脑筋想办法？想办法才会有办理，想办法是有办法的前提。如果让你的脑袋放假，即使天才遇到问题也会一筹莫展，人的智力提高是逐步的过程，只要能够战胜对困难的畏惧，并下决心去努力，你就能越来越多地找到解决问题的方法，并越来越智力超群，开动你的脑筋想办法吧，别让你的智力机器生锈！
