《公司请你来干嘛》读后感【精选3篇】
《公司请你来干嘛》读后感 篇一
《公司请你来干嘛》是一本商业类的书籍，作者通过讲述公司为什么要雇佣某个人来工作的故事，引发了我对于工作的思考和认识。在读完这本书后，我对于公司的用人策略和员工的价值有了更深刻的理解。
首先，这本书告诉我们，公司请人来工作不仅仅是因为需要填补岗位空缺，更是因为这个人能为公司带来独特的价值。每个人都有自己的特长和优势，而公司在招聘过程中也会根据岗位的需求和公司的发展方向来选择合适的人才。作者通过给出一系列的案例和故事，让我明白了一个道理：在公司工作，我们不仅仅是一个雇员，更是公司发展的重要组成部分，我们的价值和贡献是公司选择我们的决定因素。
其次，这本书也提醒我们要不断地提升自己的能力和技能。在当今竞争激烈的职场环境中，只有不断学习和成长，才能在职业生涯中保持竞争力。作者通过讲述一些成功人士的故事，让我意识到，只有具备了足够的能力和技能，才能在工作中脱颖而出，为公司创造更大的价值。因此，我们应该不断地学习和提升自己，不断地适应变化的工作环境。
最后，这本书还给了我一些启示和思考。作者通过讲述一些公司失去了某个员工后的故事，让我明白了员工的离职对于公司的影响是巨大的。每个员工都是公司的重要资产，而公司也应该给予员工足够的关注和重视。只有员工在工作中得到满足和成长，才能更好地为公司做出贡献。因此，公司应该注重员工的培养和发展，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
通过阅读《公司请你来干嘛》，我对于工作有了更深刻的认识和思考。我明白了公司请人来工作的意义和目的，也明白了自己在公司中的价值和作用。同时，这本书也让我明白了只有不断学习和提升自己，才能在职业生涯中获得成功。我相信，只要我们能够将这些思考付诸实践，我们的职业生涯一定会更加成功和充实。
《公司请你来干嘛》读后感 篇二
《公司请你来干嘛》这本书让我对于公司的用人策略和员工的价值有了更深入的思考。通过阅读这本书，我明白了公司请人来工作的目的和意义，并且深刻认识到每个员工都是公司发展的重要组成部分。
首先，这本书告诉我们，公司请人来工作不仅仅是为了填补岗位空缺，更是为了发展壮大。每个人都有自己的特长和优势，而公司在招聘过程中也会根据岗位需求和公司的发展方向来选择合适的人才。作者通过给出一系列的案例和故事，让我明白了一个道理：在公司工作，我们不仅仅是一个雇员，更是公司发展的重要组成部分，我们的价值和贡献是公司选择我们的决定因素。
其次，这本书还提醒我们要不断提升自己的能力和技能。在当今竞争激烈的职场环境中，只有不断学习和成长，才能在职业生涯中保持竞争力。作者通过讲述一些成功人士的故事，让我意识到，只有具备了足够的能力和技能，才能在工作中脱颖而出，为公司创造更大的价值。因此，我们应该不断地学习和提升自己，不断地适应变化的工作环境。
最后，这本书给了我一些启示和思考。作者通过讲述一些公司失去了某个员工后的故事，让我明白了员工的离职对于公司的影响是巨大的。每个员工都是公司的重要资产，而公司也应该给予员工足够的关注和重视。只有员工在工作中得到满足和成长，才能更好地为公司做出贡献。因此，公司应该注重员工的培养和发展，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
通过阅读《公司请你来干嘛》，我对于工作有了更深刻的认识和思考。我明白了公司请人来工作的意义和目的，也明白了自己在公司中的价值和作用。同时，这本书也让我明白了只有不断学习和提升自己，才能在职业生涯中获得成功。我相信，只要我们能够将这些思考付诸实践，我们的职业生涯一定会更加成功和充实。
《公司请你来干嘛》读后感 篇三
《公司请你来干嘛》读后感范文
当阅读完一本名著后，相信大家一定领会了不少东西，这时候，最关键的读后感怎么能落下！是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编为大家整理的《公司请你来干嘛》读后感范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
今天，偶然间读到了这篇朋友分享的文章《公司请你来干嘛》。文章讲述了一名普通的员工从职场责任、职场心态、职业发展、成功的基本要素等方面分析了如何成为一个充满活力、奋发向上的职场人。
来酒店三年多了， 在这个大家族里结识了很多的人，每个人都有自己独立的思想。在工作中，每一个人在遇到问题、处理问题的`方式可能会持不同的态度。有的人勇于承担，遇事积极对待，而有的人则选择逃避， 事不关己的心态；前者勇于正视问题，努力坚持，不断进步，总有一天会迎来成功，而后者畏畏缩缩，一味逃避，得过且过，在职场注定是平庸，止步不前的。
作为酒店的一名员工，发现问题并勇于解决问题是我们的工作职责和目标。遇到问题可能会让我们感到很惆怅，但请记住：问题也是你的机会。企业聘用一个人，给他相应的职位和权力，就是希望他可以解决这个职位所遇到的问题，而不是单纯的请他来享受休息时光的。
在职场，一个人的能力很重要，但更重要的是一个人对待工作的态度。绝大程度上，一个人的工作态度决定工作成就。一个人的工作岗位可以是平凡的，但是工作态度绝对不能平庸。工作态度积极的员工，无论你现在从事什么样的工作，在怎么的岗位上，你都有机会拥抱成功；但是如果你在一个平凡的岗位上，还不思进取，消极怠工，甚至一味抱怨，将工作当成生活的累赘，那你只会越来越不开心，甚至有可能失去现在所拥有的工作机会。
认真读完这篇文章后，感触颇多，在思想认识、处事待人和行为观念上都有新的感悟和
