酒店工作就业协议书(优秀3篇)

酒店工作就业协议书 篇一

尊敬的甲方：

鉴于甲方希望雇佣乙方从事酒店工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作职责

1. 乙方在酒店从事以下工作：接待客人、办理入住和退房手续、提供客房服务、解答客人疑问等相关工作。

2. 乙方应保持良好的职业形象，提供优质的服务，确保客人的满意度。

二、工作时间和薪酬

1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体的排班由甲方决定。

2. 乙方的薪酬按月支付，具体金额为__________元。

3. 若乙方加班，甲方将按照法定标准支付加班费。

三、工作条件和福利待遇

1. 甲方提供乙方良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

2. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，具体按照国家相关法律法规执行。

四、劳动纪律和考核

1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方的工作表现将定期进行考核，考核结果将作为乙方评定薪酬和晋升的依据。

五、解除协议

1. 若乙方违反协议规定，甲方有权解除就业协议，并有权追究乙方相应的责任。

2. 若乙方希望解除就业协议，应提前______天书面通知甲方。

六、保密义务

1. 乙方在工作期间和解除就业协议后，应对甲方的商业秘密和客人隐私等保密信息承担保密义务。

七、争议解决

1. 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向所在地法院提起诉讼。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

签订日期：年 月 日

酒店工作就业协议书 篇二

尊敬的甲方：

鉴于甲方希望雇佣乙方从事酒店工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作职责

1. 乙方将在酒店从事以下工作：负责前台接待、客房清洁、餐饮服务等相关工作。

2. 乙方应确保服务质量，积极主动地满足客人需求，并保持良好的沟通和协作能力。

二、工作时间和薪酬

1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体的排班由甲方决定。

2. 乙方的薪酬按月支付，具体金额为__________元。

3. 若乙方加班，甲方将按照法定标准支付加班费。

三、工作条件和福利待遇

1. 甲方提供乙方良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

2. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，具体按照国家相关法律法规执行。

四、劳动纪律和考核

1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方的工作表现将定期进行考核，考核结果将作为乙方评定薪酬和晋升的依据。

五、解除协议

1. 若乙方违反协议规定，甲方有权解除就业协议，并有权追究乙方相应的责任。

2. 若乙方希望解除就业协议，应提前______天书面通知甲方。

六、保密义务

1. 乙方在工作期间和解除就业协议后，应对甲方的商业秘密和客人隐私等保密信息承担保密义务。

七、争议解决

1. 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向所在地法院提起诉讼。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

签订日期：年 月 日

酒店工作就业协议书 篇三

酒店工作就业协议书

　　协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。下面小编为大家带来了酒店工作就业协议书，欢迎大家阅读，希望能够帮助到大家。

　　甲方：__________乙方：____

　　经甲乙双方协商同意，乙方在甲方部门工作，现签定就业协议如下：

　　一、甲方责任与义务：

　　1、甲方为乙方提供免费的制服、工牌、员工宿舍、工作餐。

　　2、甲方为乙方提供工资。

　　3、甲方为乙方提供相关保险等相关待遇，具体情况在补充协议中明确。

　　4、乙方如在甲方发生工伤等意外事故，按甲方员工工伤有关规定及责任保险条款执行。

　　二、乙方责任义务：

　　1、乙方必须遵守甲方员工手册及各项规章制度。

　　2、乙方如辞职须提前一个月向甲方提出书面申请，并及时完清相关手续。

　　3、乙方在工作期间有严重违规过失行为，甲方将与乙方协商共同处理。

　　三、协议有效期。

　　本协议有效期从年月日至年月日。

　　四、本协议未尽事宜，由双方协商并签定补充协议。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(签章)： 乙方：

　　日期：____年____月____日 日期：____年____月____日