后补合同的危害(经典3篇)
后补合同的危害 篇一
后补合同是指在双方签订合同后，又根据实际情况进行补充协商，对原有合同进行修改或添加内容的一种形式。虽然后补合同在某些情况下可以解决实际问题，但其危害性也不容忽视。本文将从法律风险和经济风险两个方面来探讨后补合同的危害。
首先，后补合同存在法律风险。由于后补合同的签订是在原有合同基础上进行的，双方在签订后补合同时容易忽略对原合同的充分理解和审查。一旦出现争议，法律界定后补合同的效力将变得困难。因为后补合同往往是在原有合同的执行过程中才出现的，此时双方受到原合同约束的程度不同，可能存在争议的情况。此外，后补合同的签订也容易被认定为违反合同法的原则，例如合同订立自由和平等原则。这样一来，后补合同的效力可能会受到质疑，从而增加了合同的不稳定性和风险。
其次，后补合同还存在经济风险。后补合同的签订往往意味着原合同中存在某种不完善或者未能预见到的情况。这就意味着一方需要承担额外的费用或者风险。例如，如果后补合同是为了修改原合同中的付款方式，那么一方可能需要承担更高的费用或者支付额外的利息。另外，后补合同的签订往往意味着合同的期限被延长，这对于资金的周转和投资的计划都会带来一定的不利影响。此外，后补合同的签订也可能导致合同的不稳定性，增加了商业风险。
综上所述，后补合同的危害主要体现在法律风险和经济风险两个方面。为了避免后补合同带来的风险，双方在签订合同时应该尽量充分考虑各种可能性，并在合同中进行详细约定，以减少后补合同的需要。此外，双方在签订后补合同时也应该慎重对待，确保合同的合法性和有效性。只有这样，才能最大限度地减少后补合同的危害，保障双方的合法权益。
后补合同的危害 篇二
后补合同是指在原合同签订后，双方根据实际情况进行补充协商，对合同进行修改或者添加内容。虽然后补合同在某些情况下可以解决实际问题，但其危害性也不容忽视。本文将从合同履行风险和信任风险两个方面来探讨后补合同的危害。
首先，后补合同存在合同履行风险。后补合同的签订往往是由于原合同中存在某种不完善或者未能预见到的情况。这就意味着双方在签订后补合同时需要对原合同的履行进行调整或者重新安排。然而，由于后补合同的签订时间晚于原合同，双方在签订后补合同时可能已经执行了一部分原合同的内容。这样一来，后补合同的签订可能会对原合同的履行产生一定的干扰。例如，双方在签订后补合同时可能需要重新评估原合同的履行情况，这可能导致合同的履行进度被延迟或者发生变动。此外，后补合同的签订也可能导致原合同的履行成本上升，从而增加了履行的风险。
其次，后补合同还存在信任风险。后补合同的签订往往意味着原合同中存在某种问题或者风险。这就会引发双方对彼此的信任问题。例如，一方在签订后补合同时可能会怀疑对方是否履行了原合同的义务或者是否有意隐瞒了相关信息。这样一来，双方之间的信任关系可能会受到一定的破坏，从而增加了合作的风险。在一些极端情况下，后补合同的签订甚至可能导致合同的解除，从而给双方带来更大的损失。
综上所述，后补合同的危害主要体现在合同履行风险和信任风险两个方面。为了减少后补合同的危害，双方在签订合同时应该尽量充分考虑各种可能性，并在合同中进行详细约定，以减少后补合同的需要。此外，双方在签订后补合同时也应该保持良好的沟通和合作，建立起互信的关系，以减少信任风险的发生。只有这样，才能最大限度地减少后补合同的危害，保障双方的合法权益。
后补合同的危害 篇三
后补合同的危害
如何做好合同管理工作是公司亟待解决的问题。招标合约科副科长梅芳根据自身工作经验以及公司存在的合同问题，提出了几点自我的见解，期望能引起大家的重视。
“后补合同”是我公司目前普遍存在的现象，也是我们进行合同管理中的一项顽疾，不仅仅具有很大的危害性，也给管理工作造成了不少困难。主要体此刻以下几点：
1、存在极大的法律风险
合同的签订，除了约束双方行为之外，还有对双方行为进行判定或者界定的作用。合同未签订，双方仅凭口头协议行使权力履行义务，一旦出现纠纷，空口无凭，仅靠人的诚实信用来约束彼此，风险极大。
2、合同仅作为结算付款凭证，合同审查审批毫于意义
后补合同“先斩后奏”，通常是合同的主要权利义务都已经发生完毕，为了进行结算作为一个付款的凭证而存在，导致合同审查审批流于形式，毫无意义，结算程序得不到监督，违规结算的现象时有发生，使整个项目的管理和合同的履行都缺乏行之有效的监管。
3、合同价格早已构成，大多未进行竞价程序，导致成本失控
事后合同通常是在权利义务已构成之后才订立的合同，此时订立合同，价格早已构成，大多没有进行公平公开的询价竞价程序，合同价款缺乏有效的'控制，导致成本的浪费。
4、忽视正当程序，规避制度，甚至有可能导致职权的滥用
事后合同的存在，可能有其特殊性和客观性，但如果仅仅更多的研究实际操作的客观因素，
5、集中签订合同，影响正常的工作秩序
由于存在很多的事后补签合同，一到逢年过节，便会因为结算问题，集中进行审批，对正常的工作程序和工作秩序造成影响。
以上列举了“事后合同”的几点危害，但事实上远不止这些，期望大家引起注意，共同维护公司制度，让合同管理走上良性发展之路。
