保险公司综合科主管竞聘演讲稿【实用3篇】

保险公司综合科主管竞聘演讲稿 篇一

尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，参加保险公司综合科主管的竞聘。首先，我想对大家表达我的感谢和敬意，感谢你们给予我这个机会展示自己的能力和潜力，也感谢你们一直以来对我的支持和鼓励。

作为一名保险行业的从业者，我深知综合科主管的重要性和责任。保险公司综合科是一个枢纽部门，需要协调各个部门的工作，保证公司的各项业务能够顺利进行。作为综合科主管，我将秉持着公正、公平、公开的原则，全力以赴地履行我的职责。

首先，我将致力于搭建一个高效的团队。团队的力量是无穷的，一个团结、和谐的团队能够带来无限的创造力和能量。我将注重团队的建设和培养，通过定期的团队建设活动，增强团队成员之间的沟通和合作，提高团队的凝聚力和执行力。我相信，有一个强大的团队作为后盾，我们的工作将事半功倍。

其次，我将注重提高团队成员的综合素质。保险行业竞争激烈，市场环境不断变化，我们需要具备广泛的知识和技能，才能应对各种挑战和变化。因此，我将通过培训和学习，提升团队成员的专业能力和综合素质，使他们能够适应不同的工作需求，做到应对自如。

最后，我将积极推动科技创新，提升工作效率。保险行业是一个信息密集、数据驱动的行业，科技的发展给我们带来了无限的机会和挑战。作为综合科主管，我将积极推动科技的应用，引入先进的信息系统和数据分析工具，提高工作效率和精确度，为公司的决策提供有力的支持和依据。

亲爱的评委、领导、同事们，我相信自己的能力和潜力，也相信团队的力量和合作。如果我有幸成为保险公司综合科主管，我将全力以赴，勇于担当，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！

保险公司综合科主管竞聘演讲稿 篇二

尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，参加保险公司综合科主管的竞聘。首先，我想对大家表达我的感谢和敬意，感谢你们给予我这个机会展示自己的能力和潜力，也感谢你们一直以来对我的支持和鼓励。

作为一名保险行业的从业者，我深知综合科主管的重要性和责任。保险公司综合科是一个枢纽部门，需要协调各个部门的工作，保证公司的各项业务能够顺利进行。作为综合科主管，我将全力以赴地履行我的职责，为公司的发展贡献自己的力量。

首先，我将注重公司内部的沟通和协调。保险公司的业务涉及到多个部门，各个部门之间的协作和沟通是保证公司正常运行的基础。我将积极主动地与各个部门的负责人进行沟通和协商，了解各个部门的需求和问题，及时解决和协调，确保各个部门之间的工作衔接和协作顺畅。

其次，我将注重公司外部的合作和联动。保险公司的业务不仅仅是与内部部门之间的协作，还需要与外部客户和合作伙伴进行合作和沟通。我将积极与客户和合作伙伴建立良好的合作关系，主动了解他们的需求和问题，提供优质的服务和解决方案，为公司赢得更多的业务和口碑。

最后，我将注重提升团队的执行力和创新力。作为综合科主管，我将注重团队成员的培养和发展，提升他们的专业能力和团队合作能力。同时，我将鼓励团队成员提出新的想法和创新，推动公司的科技创新和业务发展，为公司的未来做好充分的准备。

亲爱的评委、领导、同事们，我相信自己的能力和潜力，也相信团队的力量和合作。如果我有幸成为保险公司综合科主管，我将全力以赴，勇于担当，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！

保险公司综合科主管竞聘演讲稿 篇三

关于保险公司综合科主管竞聘演讲稿范文

在座的各位领导、评委老师们：

　　大家好！

　　我叫XXX，19xx年出生，现年xx岁，籍贯,大学本科学历.2002年毕业于xx大学xx系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今.先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出纳等职.。

　　首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。

　　在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的认识.为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲.我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加入WTO的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容."变则通,通则顺",有改革就有活力,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光.

　　我部作为x市市场上不多的专业团险公司,在总公司领导下其发展潜力同样不可估量.我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天好.与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”， 此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层公司的一员，我也很想为公司的发展出一分自己的力。

　　从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的

　　首先, 具有较强的综合协调能力

　　综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的中流砥柱。随着金融一体化，市场的全球化，知识经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的变化。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。对内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的衔接工作，能作到两者之间信息及时沟通，问题顺利解决。此外，由于工作需要，我还负责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺利有效的进行。

　　其次,有完善的保险专业知识，具有较高的综合素质和处理问题的能力。

　　我毕业于保险系保险专业，对保险基本原理掌握比较到位，经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通,这对我的工作帮助很大.同样,这些知识对于理解上级公司的方针和政策，领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础；此外，会计学，金融学，经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。

　　第三,具有从事综合科工作的经验.

　　我的.职位所在综合科,所谓"近水楼台先得月",使我对办公室的工作情况比较了解,对其工作流程较为熟悉,能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨.

　　第四。熟悉财务管理，现代化办公技能熟练，能有效的使工作顺利进行。

　　由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比较熟悉，已顺利取得了会计师资格证。在工作中能很好的协助领导对公司的财务状况进行及时准确的把握，确定公司发展的方向。另外，对OFFICE等办公软件能熟练操作，企业办公自动化方面应该不成问题，在对新技术使用方面，在今年的学平险的收费管理中，还首次了使用财务软件进行管理，大大减少了相关人员的工作量，提高了工作效率。

　　竞聘后的几点想法：

　　一。做好协调工作：

　　首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把方便留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，与税务，银行，质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺利有效的进行。

　　二。认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置，

　　完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次；作好大家的后勤保障工作,不拖不等,：

　　1·做好“上行下达、下情上达”的重要环节。

　　对上级交办的任务、对其他部门的具体要求，能办的一定马上就办；对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。

　　2·结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要作出什么样的工作部署；从其他部门的角度思考他们缺少什么样的服务，需要提供什么样的信息；从员工的角度出发，思考员工目前有哪些实际困难，该如何去帮助解决。

　　3·多到业务部门走走，多了解情况，以求及时掌握工作动态，争取工作主动。

　　三。增进办公自动化进程,在公司财力允许的情况下改善公司的办公条件,使用先进的软件为公司的业务发展锦上添花.如可以用POINTPONT制作课件,使我们的外勤在展业时对客户更有说服力;有意识的选用一些管理软件对内部单证,文件等进行更规范有效的管理等.

　　四.加强财务管理,及时了解最新的财务信息及状况,发挥财务的监督和管理的职能.扮演好"管家婆"角色。