辞职申请书表格 参考(精简3篇)
辞职申请书表格 参考 篇一
尊敬的公司领导：
您好！我是XXX，目前在贵公司任职XXX职位。经过深思熟虑，我决定向贵公司递交辞职申请。
首先，我想表达对公司的感谢和敬意。在这里工作的这段时间里，我得到了公司领导和同事们的支持和帮助，也在工作中不断成长与进步。感谢公司给予我这个机会，让我能够在这个岗位上施展才华，积累宝贵的工作经验。
然而，我认为辞职是我个人发展的必然选择。在这段时间的工作中，我深刻地认识到自己的职业发展目标和价值观的变化。我渴望挑战更高的职业目标，并且希望在职业道路上探索更广阔的空间。因此，我决定离开贵公司，寻找更适合我的职业发展机会。
在这里，我要对公司过去给予我的培养和关怀表示由衷的感谢。我将始终珍视在贵公司工作的经历，并且会继续保持对公司的尊重和友好合作的态度。同时，我也会尽最大努力完成我手头工作，并确保交接工作的顺利进行。
请贵公司领导批准我的辞职申请，并在合适的时间安排离职手续。如有需要，我愿意积极配合公司的工作安排，做好交接工作，以确保公司的业务不受影响。
最后，再次对公司领导和同事们的支持与帮助表示衷心的感谢。我相信，在不久的将来，我们还会有机会再次合作。祝贵公司业务蒸蒸日上，更加繁荣发展！
此致
敬礼！
XXX
辞职申请书表格 参考 篇二
尊敬的公司领导：
您好！我是XXX，目前在贵公司担任XXX职位。我非常遗憾地向贵公司递交辞职申请。
首先，我想对公司给予我的机会和培养表示由衷的感谢。在这段时间里，我有幸能够在贵公司工作，结识了一群优秀的同事，也得到了公司领导的关怀和支持。在这里，我学到了很多宝贵的工作经验，提升了自己的职业素养和能力。
然而，经过深思熟虑，我决定辞去现在的职位。我认为自己需要一个新的挑战，一个能够更好发挥自己才能的平台。虽然我对贵公司的发展充满信心，但我相信离开贵公司对我个人的成长和发展也将是一种推动和激励。
在离职之前，我愿意尽力完成手头工作，并做好交接工作。我会积极配合公司的安排，确保业务的顺利进行。同时，我也愿意提供必要的协助和支持，协助公司顺利进行人员调整和新人的培养。
再次感谢贵公司给予我的机会和培养。我会将在贵公司学到的知识和经验铭记于心，并且会时刻保持对公司的关注和支持。希望贵公司能够继续取得更大的成功，我相信贵公司的未来会更加光明。
最后，再次对公司领导和同事们的关怀和支持表示衷心的感谢。我相信我们还会有机会再次合作。祝贵公司业务蒸蒸日上，更加繁荣发展！
此致
敬礼！
XXX
辞职申请书表格 参考 篇三
辞职申请书表格 参考
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辞职申请书表格参考1
姓 名 所属部门 岗 位
到岗日期 是否在试用期 提出辞职时间
正式离职日期确认 年 月 日
离职原因 合同到期□ 辞职□ 辞退□ 开除□
工作交接内容：
一、管理范围内的钥匙等;
二、管理范围内的固定资产明细等。
三、日常例行工作内容、岗位职责、工作流程以文字的形式交接;
四、日常工作涉及到的表单、文件;
接手人签字： 年 月 日
部门意见：
部门负责人意见： 年 月 日
总经理/区域负责人意见：
总经理/区域负责人签字
离职员工：
本人确认上述手续已全部完成，从即日起解除与有限公司的劳动关系。
离职申请人签字： 年 月 日
辞职申请书表格参考2
姓 名 所属部门 岗 位
到岗日期 是否在试用期 提出辞职时间
正式离职日期确认 年 月 日
离职原因：
离职原因回答技巧：
正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避，太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因，还会以此判断你的`性格和风格做出不利于你的判断。
原因要真实。你的回答可以不是真实的全部，但一定要真实，因为只有真实的你才会回答的比较坦然，也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。
原因主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释，“主要是因为职业发展与预期有了偏颇，其次合同刚好到期。”主次分明的原因让HR感觉你思路清晰，逻辑性强。
辞职员工签字： 年 月 日
工作交接内容：
接手人签字： 年 月 日
部门意见：
部门负责人意见： 年 月 日
分管领导意见：
分管领导签字： 年 月 日
