企业管理咨询服务(最新4篇)

企业管理咨询服务 篇一

企业管理咨询服务的重要性

企业管理咨询服务是为了帮助企业提高管理水平、解决管理难题、提升竞争力而开展的一种服务。随着市场竞争的日益激烈和企业规模的不断扩大，越来越多的企业意识到了管理咨询服务的必要性。下面将从提升管理效率、解决管理难题、促进企业发展三个方面阐述企业管理咨询服务的重要性。

首先，企业管理咨询服务可以帮助企业提升管理效率。随着企业规模的扩大和业务的增加，企业管理面临着更多的挑战和困难。而通过引入管理咨询服务，企业可以借鉴专业的管理经验和方法，优化管理流程，提高工作效率。咨询顾问可以根据企业的具体情况，进行全面的分析和评估，提供有效的解决方案，帮助企业实现管理的科学化、规范化和高效化。

其次，企业管理咨询服务可以帮助企业解决管理难题。在企业运营过程中，难免会遇到各种管理难题，例如人员管理、组织架构调整、战略规划等。这些问题如果得不到及时有效的解决，将会影响企业的运营和发展。而管理咨询服务可以为企业提供专业的咨询和指导，帮助企业找到问题的根源，并提出切实可行的解决方案。通过与咨询顾问的合作，企业可以更好地应对各种管理挑战，实现管理问题的快速解决。

最后，企业管理咨询服务可以促进企业的发展。在竞争激烈的市场环境中，企业需要不断提升自身的竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而管理咨询服务可以为企业提供专业的战略规划和发展方向，帮助企业制定科学有效的发展战略，并提供可行的实施方案。通过与咨询顾问的合作，企业可以更好地把握市场机遇，优化资源配置，实现可持续发展。

综上所述，企业管理咨询服务对于企业的发展具有重要的意义。通过引入管理咨询服务，企业可以提升管理效率，解决管理难题，促进企业的发展。因此，企业应该积极借鉴管理咨询服务的经验和方法，不断完善自身的管理体系，提高管理水平，增强企业的竞争力。

企业管理咨询服务 篇三

　　合同编号：

　　甲方：

　　乙方:

　　依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致，签订本合同，以资共同遵守：

　　第一条服务范围

　　甲方聘请乙方为甲方提供管理咨询服务，服务内容如下：

　　1．组织结构咨询：含总部和各子公司

　　2．制度、流程咨询：梳理、撰写制度和流程，详见《体系文件清单》

　　乙方应当对甲方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研，客观中立地审视，提出有前瞻性和建设性的基础建设变革思路，制定切实可行的计划方案，从而强化高、中和基层管理人员的管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作积极性。

　　第二条服务期间

　　1．本协议约定的咨询服务期间自20xx年2月至20xx年5月底（共计4个月）止。

　　2．集中咨询时间（包括企业调研诊断、项目方案规划设计、项目推动实施和项目运行）乙方咨询顾问应保证其中4月和5月有20天在甲方所在单位办公，若不足应顺延补足。甲方也可以根据实际情况与咨询顾问协商调整工作时间。

　　3．除集中咨询期间外，乙方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向甲方提供不定时服务，具体服务时间和方式由咨询顾问与甲方协商确定。

　　第三条咨询费用及支付方式

　　1．本协议约定的专业咨询项目总费用为人民币40000元（大写肆万元整），甲方于20xx年3月5日支付乙方人民币10000元（大写：壹万元整），剩余款项甲方通过银行转账的方式汇至乙方指定账户。

　　开户银行：

　　银行账号：

　　2．专业咨询项目费用从签约之日起计算，合同签订之日起7个工作日内，甲方即支付前期咨询费用10000元，从咨询服务期的第二个月起，应于每月31号前向乙方支付10000元整，直至本合同履行届满或者终止。

　　3．咨询顾问服务期间，甲方提供食宿、往来车费实行实报实销。

　　第四条咨询项目工作要求

　　1．为保证本项目的顺利进行，甲方应确定1位主要联系人，负责甲方和乙方咨询顾问进行项目日常工作的接洽与沟通。

　　2．乙方咨询顾问在甲方所在地的工作期间，甲方应提供完善的办公条件，（可上网）、1台打印机和足够的办公用纸。

　　3．甲方应给予乙方咨询顾问适当的授权，即乙方咨询顾问对认为与本项目有关的企业资料有知晓的权力，并可要求甲方配合提供有关资料。如甲方无法提供部分资料，应与乙方进行沟通，协商解决的办法。

　　第五条双方权利义务

　　（一）乙方的`权利义务

　　1．必须遵守职业道德和执业纪律。

　　2．应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。

　　3．应当及时向甲方发表顾问意见；按时完成提交项目报告。

　　4．对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

　　（二）甲方的权利义务

　　1．与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料，并保证其真实、合法、有效。

　　2．如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。

　　3．按照约定支付服务费。

　　第六条合同的终止

　　1．因客观情况发生变化，甲乙双方协商终止合同。

　　2．乙方向甲方提交的方案与约定的有较大差距，而乙方拒绝按照甲方意见做出修改的，甲方有权终止合同。

　　3．合同因以上原因而终止的，对于乙方提交的方案，甲方应支付相应阶段的咨询费。

　　第七条违约责任

　　1．甲方逾期付款，应向乙方支付每日万分之六的违约金。逾期一个月，乙方除可终止合同，已收取的费用不予退还，对于逾期期间内乙方所提交的经甲方签字认可的方案，甲方应支付咨询费。

　　2．因乙方原因造成未按时完成工作超过1个月，甲方除可以终止合同、收回已付的尚未完成工作的费用外，乙方还应向甲方支付相当于总费用10%的违约金。

　　4．乙方将在甲方了解到的有关情况、甲方向乙方提供的材料及本项目方案泄露给第三人，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

　　5．甲方擅自变更或解除本合同，乙方不退还甲方已支付的费用；乙方擅自变更或解除本合同，应退还已收取的费用。

　　第八条其他事项

　　1．本协议书自双方签字盖章之日起生效。

　　2．双方之间发生争议的，双方应当进行友好协商解决，在无法通过协商解决的情况下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁处理。

　　3．本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决，并达成书面的补充协议。

　　4．本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　5．其他约定事项：

　　甲方：_____________乙方：______________

　　授权代表人：

　　______年____月___日______年____月____日

企业管理咨询服务 篇四

　　甲方：______________________乙方：______财务咨询有限公司

　　甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于______年______月______日订立本合同。

　　一、服务范围

　　甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务：

　　1．日常会计帐务处理咨询及税法咨询。

　　2．制订财务核算制度。

　　3．制订财务管理制度。

　　4．制订企业内部控制制度。

　　5．受托财务分析，出具财务分析报告。

　　6．投资融资咨询。

　　7．制订人力资源管理工作手册。

　　8．制订企业总务管理工作手册。

　　9．代办一般纳税人临时认定手续。

　　二、服务期间（项目完成期限）及收费

　　1．委托服务期间自______年______月至______年______月止。

　　2．本项服务的收费标准为人民币______元，于签约后一次性支付。

　　三、甲方乙方的基本义务

　　（一）甲方的基本义务

　　1．与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。

　　2．如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。

　　3．按照约定支付服务费。

　　4．向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

　　（二）乙方的基本义务

　　1．必须遵守职业道德和执业纪律。

　　2．应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护

甲方的最大利益。

　　3．应当及时向甲方发表顾问意见；按时完成提交项目报告。

　　4．对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

　　四、生效、违约处理及其他约定事项

　　1．本协议书在签约并付费后生效。

　　2．双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。

　　3．本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

　　4．本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。

　　5．其他约定事项：__________________________________________

　　甲方：__________________

　　______年______月______日

　　乙方：__________________

　　______年______月______日