用工合同协议书范文简单【经典6篇】

用工合同协议书范文简单 篇一

标题：用工合同协议书范文简单解析

用工合同是雇佣双方之间的重要法律文件，用于明确双方的权益和责任。下面是一个简单的用工合同协议书范文解析。

合同编号：XXXX

签订日期：XXXX年XX月XX日

雇佣方：（以下简称“雇佣方”）

地址：

法定代表人：

联系方式：

受雇方：（以下简称“受雇方”）

地址：

身份证号：

联系方式：

一、工作内容

受雇方同意按照雇佣方的安排，从事以下工作内容：（详细描述工作内容，如销售、客户服务、生产等）

二、工作时间

1. 受雇方每周工作时间为（具体工作时间，如9:00-17:00），每天工作时长为（具体小时数）小时。

2. 受雇方同意按照雇佣方的要求，适时加班，并按照国家有关劳动法规定享受加班费。

三、工资和福利

1. 受雇方的基本工资为（具体金额）元/月。

2. 受雇方享受的福利包括（具体福利，如五险一金、带薪年假等）。

3. 工资支付方式为（具体支付方式，如银行转账、现金等），工资支付日期为每月的（具体日期）日。

四、保密责任

受雇方同意对雇佣方的商业机密和其他保密信息进行保密，不得泄露或向任何第三方透露，否则应承担相应的法律责任。

五、解雇和终止

1. 若受雇方有下列情况之一，雇佣方有权解雇受雇方：

（1）严重违反劳动纪律；

（2）盗窃、贪污、行贿等违法行为；

（3）严重失职，给雇佣方造成重大经济损失；

（4）严重违反合同约定。

2. 受雇方提前通知雇佣方（具体天数，如30天）后，可以解除合同。

六、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

七、其他约定

（根据实际情况，双方可以在此约定其他事项，如培训、提前解除合同的赔偿等）

八、附则

1. 本合同一式两份，雇佣方和受雇方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自受雇方签字之日起生效，有效期为（具体期限）。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。

雇佣方（盖章）： 受雇方（签字）：

日期： 日期：

用工合同协议书范文简单 篇二

标题：用工合同协议书范文简单范例

合同编号：XXXX

签订日期：XXXX年XX月XX日

雇佣方：（以下简称“雇佣方”）

地址：

法定代表人：

联系方式：

受雇方：（以下简称“受雇方”）

地址：

身份证号：

联系方式：

一、工作内容

受雇方同意按照雇佣方的安排，从事以下工作内容：（详细描述工作内容，如销售、客户服务、生产等）

二、工作时间

1. 受雇方每周工作时间为（具体工作时间，如9:00-17:00），每天工作时长为（具体小时数）小时。

2. 受雇方同意按照雇佣方的要求，适时加班，并按照国家有关劳动法规定享受加班费。

三、工资和福利

1. 受雇方的基本工资为（具体金额）元/月。

2. 受雇方享受的福利包括（具体福利，如五险一金、带薪年假等）。

3. 工资支付方式为（具体支付方式，如银行转账、现金等），工资支付日期为每月的（具体日期）日。

四、保密责任

受雇方同意对雇佣方的商业机密和其他保密信息进行保密，不得泄露或向任何第三方透露，否则应承担相应的法律责任。

五、解雇和终止

1. 若受雇方有下列情况之一，雇佣方有权解雇受雇方：

（1）严重违反劳动纪律；

（2）盗窃、贪污、行贿等违法行为；

（3）严重失职，给雇佣方造成重大经济损失；

（4）严重违反合同约定。

2. 受雇方提前通知雇佣方（具体天数，如30天）后，可以解除合同。

六、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

七、其他约定

（根据实际情况，双方可以在此约定其他事项，如培训、提前解除合同的赔偿等）

八、附则

1. 本合同一式两份，雇佣方和受雇方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自受雇方签字之日起生效，有效期为（具体期限）。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。

雇佣方（盖章）： 受雇方（签字）：

日期： 日期：

用工合同协议书范文简单 篇三

招聘方(简称甲方)_____________

受聘方(简称乙方)_____________

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守.

第一条合同期限

“本合同无一定期限”

第二条职务(或工种)

甲方聘请乙方担任技工___职务(或从事某工种的工作)

第三条工作时间

除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣)(8：30~12:00___ 13:30~18：00)

(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.)

第四条___劳动报酬及要求

㈠乙方月薪为￥1800元。(第一个月押半个月的工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪.

㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

㈢甲方为乙方提供午餐。

第五条违约责任

〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金.

〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等

本合同于___年____月____日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份

甲方：______________(签字)(指纹)

_____年_______月_________日

乙方：______________(签字)(指纹)

_____年_______月_________日

用工合同协议书范文简单 篇四

甲方：

乙方：

一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作，期限为自___年___月___日至___年___月___日(学员学习期间扣发十五天工资，另加300元作为押金)美容师扣发十天工资作为押金，合同期满如数退还。

二、学员上手后第一个月底薪为800元，第二个月可根据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金0元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习，所有费用自己承担。

三、员工订一年合同待遇：外出培训学习，所有费用自己承担。员工订两年合同的待遇：合同期满后公司补助6000元。外出培训学习，所有费用由公司承担。

员工订三年以上合同待遇：外出培训学习，所有费用由公司承担。外加人身意外保险，包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助8000—10000元。

四、双方责任：(一)甲方责任：

1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。

2、甲方应提供服务的环境和条件。

3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。

4、聘用期间，如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。

(二)乙方责任：

1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。

2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。

3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。

4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。

5、在聘用期间，如乙方提出中止合同，需提前一个月向甲方写出书面申请，否则乙方向甲方承担违约责任，包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。

五、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。

六、合同期满：如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。

七、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。

甲方(盖章)：_____________________

____________年________月_______日

乙方：_________________________

____________年________月_______日

用工合同协议书范文简单 篇五

甲方：(以下简称甲方)

乙方：_____男(女)

年龄：_______

籍贯：__________

身份证号码：__________(以下简称乙方)。

1、甲乙双方在中华人民共和国法律、法规以及建筑行业各种章程，规范的基础上，根据工程的特殊性，及相关实情，确立双方安全用工合同。

2、乙方入场时，经业主监理、施工方安全员三方安全教育培训，并考核合格注册登记后方能入场施工作业。

3、坚决服从甲方管理，接受所有安检部门的安全教育，安全监督，确保职工的生命安全，创建和谐社会。

4、按建筑行业管理章程所有职工进出施工现场必须依法登记，自觉佩戴工作牌接受门岗的检查，不属于职工的私有物品，绝不允许带出门岗亭，如果是集体或他人的物品必须带出门岗亭时，要有甲方或相关单位的书面出入证明或放行许可证并登记。

5、施工作业区内坚决将建筑三宝落实在任意分部分项工作中，保证四口五邻边的有效安全防护，在工地生产区不准、赤脚、裸体、穿拖鞋、高跟鞋和裙子在施工区作业，不准说脏话、坏话和不利于团结的话，不准擅自拿集体(他人)的财物用具。不准在施工作业区开玩笑，恶意伤人。确保工程作业人员的绝对安全。不准饮酒上班，不准在工地随地大小便，不准擅自用高功耗器电。

6、凡不按公司及现场安全相关规定执行而勿视有关安全制度的职工，第一次教育、第二次口头警告、第三次处以50100元的罚款，第四次以上根据情况50元200元的罚款教育，直至清理出工地。

7、在工地工作人员，有义务参加抢险，救灾等工作。

8、经教育不改，目无组织纪律、心无安全意识、为所欲为者、坚决依法开除。

9、经教育不听安排指挥，我行我素者造成的一切不安全后果，由违章者自行全权负责与另一方无关。造成严重后果者，应负相应法律责任。

10、以上安全合同条款，望双方共同遵守，经签字后具有同等法律效力。

甲方：

____年___月___日

乙方：

____年___月___日

用工合同协议书范文简单 篇六

本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方)：

单位主要负责人：

本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方)：

身份证号码：

家庭住所：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

1、本劳动合同期限自年月日起至年月日止。试用期自年月日起至年月日止。

2、乙方工作地点为：

3、根据甲方要求，乙方从事工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。

4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。乙方不享受带薪休假(法定假除外)。

6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。

7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。乙方的绩效工资确定为每月元。在完成当月工作任务的下月25日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

8、甲乙双方应当依法参加社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。

9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现，可以解除劳动合同。

10、乙方对本合同内容无异议，在签订劳动合同前，乙方与其它单位或个人没有没有任何劳动关系，本合同与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

其它：本合同一经签订即具法律效力，甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生后一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(盖章)：__________________

代表人(签字)：________________

_________年________月_______日

乙方：_________________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日