劳动合同终止证明书【推荐6篇】
劳动合同终止证明书 篇一
尊敬的XXX先生/女士：
根据您的申请，经过我们公司的审核，现确认您与我公司签订的劳动合同已经于XX年XX月XX日终止。特发此证明书，以便您办理相关事宜。
根据我公司与您签订的劳动合同，您在我公司担任XXX职位，工作期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。在您的工作期间，您以高度的责任感和敬业精神完成了您的工作任务，为公司的发展做出了积极的贡献。在与您的合作中，我们也建立了良好的工作关系。
然而，由于种种原因，经双方协商一致，我们决定提前终止您的劳动合同。根据相关法律法规和劳动合同的约定，我们已经与您进行了解除劳动合同的谈判，并就离职事宜达成了共识。双方已经就工资结算、福利待遇、工作经验证明等事项进行了协商，并签署了解除劳动合同的协议。
特此证明，您与我公司的劳动合同已经终止，终止日期为XX年XX月XX日。在您离职后，您已经归还了公司的所有财产，并完成了所有的交接工作。您与公司之间的一切债权债务关系已经得到了和解和清算。
根据双方协议，我公司将按时支付您的工资和福利待遇，并出具相关的工作经验证明。请您在离职后凭此证明书及相关材料前往人力资源部办理离职手续。
感谢您在我们公司的辛勤工作和付出，愿您在未来的职业生涯中一路顺风，取得更大的成就。
特此证明。
XXX公司
日期：XX年XX月XX日
劳动合同终止证明书 篇二
尊敬的XXX先生/女士：
根据您的申请，我公司经过审核，现确认您与我公司签订的劳动合同已经于XX年XX月XX日终止。特发此证明书，以便您办理相关事宜。
我公司与您于XX年XX月XX日签订了劳动合同，您在我公司担任XXX职位，工作期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。在您的工作期间，您表现出色，以高度的工作责任心和敬业精神，为公司的发展做出了重要贡献。您的离职对于公司来说是一次的损失。
然而，因为您提出了个人的发展需要，我们经过充分的协商，双方一致同意终止您的劳动合同。根据相关法律法规和劳动合同的约定，我们已经与您进行了解除劳动合同的谈判，并就离职事宜达成了共识。双方已经就工资结算、福利待遇、工作经验证明等事项进行了协商，并签署了解除劳动合同的协议。
特此证明，您与我公司的劳动合同已经终止，终止日期为XX年XX月XX日。在您离职后，您已经归还了公司的所有财产，并完成了所有的交接工作。您与公司之间的一切债权债务关系已经得到了和解和清算。
根据双方协议，我公司将按时支付您的工资和福利待遇，并出具相关的工作经验证明。请您在离职后凭此证明书及相关材料前往人力资源部办理离职手续。
再次感谢您在我们公司的辛勤工作和付出，愿您在未来的职业生涯中取得更大的成就。
特此证明。
XXX公司
日期：XX年XX月XX日
劳动合同终止证明书 篇三
同事____，性别_____，年龄_____周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事 岗位工作，本单位工作年限 劳动合同期限为 年 个月(自 年 月 日至 年 月 日)。因 ，根据《劳动合同法》第 条及本单位规章制度规定，于 年 月 日解除(终止)劳动合同。其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：
特此证明
身份证号码：
单位：(章)
员工签名：(章)
年 月 日
劳动合同备案机关：(章)
年 月
说明：
1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。
2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。
3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。
劳动合同终止证明书 篇四
姓名： ，
性别： ，
年龄： 岁 ，
工种:
岗位：
劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
双方因以下第 项(只选一项)于 年 月 日解除、终止劳动合同或事实劳动
关系：
甲方：单位(盖章)
法人代表：(盖章)
年 月 日
乙方：签字(盖章)
年 月 日
说明：
本证明一式2份，手续完备后，劳动者档案、用人单位各存一份。用钢笔、签字笔填写，
不能复写，涂改无效。
劳动合同终止证明书 篇五
__同事，性别女，31周岁，系我单位职工，身份证号码________，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年(自20__年1月21日至20__年1月21日止)，因个人提出辞职，于20__年10月21日解除(终止)劳动合同。
特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。
单位：(章)
职工签字:
签字时间：20__年10月21日
(此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。)
劳动合同终止证明书 篇六
兹有职工汪盈盈同事，于20__年2月22日经人力资源部(部门)办理录用手续，来我单位工作，因离职现根据下列第2条解除(终止)其劳动合同(劳动关系)。
1、《劳动法》第条第款规定。
2、双方签订的劳动合同第条第款。
3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定。
4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名。
5、《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十三条予以开除。
6、经单位研究同意辞职。
7、国务院国办发<1999>10号文件第三条规定和双方签订的基本生活保障和再就业协议第 条
8、根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条款予以辞退。
9、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条异地转移工作单位。
10、其他：
20__年4月16日离职
单位盖章
