招聘服务外包合同协议【优选3篇】
招聘服务外包合同协议 篇一
招聘服务外包合同协议
合同编号：[合同编号]
签订日期：[签订日期]
甲方：[甲方公司全称]
地址：[甲方公司地址]
联系人：[甲方联系人]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方：[乙方公司全称]
地址：[乙方公司地址]
联系人：[乙方联系人]
联系电话：[乙方联系电话]
鉴于甲方需要进行招聘工作，乙方具备相关的招聘经验和资源，双方经友好协商，达成以下合作协议：
第一条 服务内容
1.1 乙方将为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等环节。
1.2 乙方将根据甲方的需求和要求，制定招聘方案，并在招聘过程中及时与甲方沟通、反馈招聘进展情况。
1.3 乙方将根据甲方的要求，进行初步的简历筛选，并将符合条件的候选人推荐给甲方。
1.4 乙方将协助甲方安排面试，包括预约面试时间、地点，并提供面试评估报告。
第二条 服务费用
2.1 甲乙双方同意，根据实际招聘需求和服务内容，确定相应的服务费用。
2.2 服务费用支付方式为：甲方于服务开始前支付总金额的50%，剩余金额在服务结束后的15个工作日内支付。
第三条 保密条款
3.1 甲乙双方在合作过程中可能涉及到双方的商业秘密和其他敏感信息，双方应对此类信息予以保密。
3.2 未经对方书面同意，任何一方不得将对方的商业秘密和其他敏感信息泄露给第三方。
第四条 违约责任
4.1 若一方违反本合同的任何条款，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
4.2 一方发生违约行为时，另一方有权要求违约方立即纠正违约行为，并承担相应的赔偿责任。
第五条 合同终止
5.1 合同期限为[合同期限]，合同期满后自动终止。
5.2 若一方提前终止合同，应提前[提前终止天数]书面通知对方，并支付相应的违约金。
第六条 适用法律和争议解决
6.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。
6.2 若双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 其他
7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
签字日期： 签字日期：
招聘服务外包合同协议 篇二
招聘服务外包合同协议
合同编号：[合同编号]
签订日期：[签订日期]
甲方：[甲方公司全称]
地址：[甲方公司地址]
联系人：[甲方联系人]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方：[乙方公司全称]
地址：[乙方公司地址]
联系人：[乙方联系人]
联系电话：[乙方联系电话]
鉴于甲方需要进行招聘工作，乙方具备相关的招聘经验和资源，双方经友好协商，达成以下合作协议：
第一条 服务内容
1.1 乙方将为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等环节。
1.2 乙方将根据甲方的需求和要求，制定招聘方案，并在招聘过程中及时与甲方沟通、反馈招聘进展情况。
1.3 乙方将根据甲方的要求，进行初步的简历筛选，并将符合条件的候选人推荐给甲方。
1.4 乙方将协助甲方安排面试，包括预约面试时间、地点，并提供面试评估报告。
第二条 服务费用
2.1 甲乙双方同意，根据实际招聘需求和服务内容，确定相应的服务费用。
2.2 服务费用支付方式为：甲方于服务开始前支付总金额的50%，剩余金额在服务结束后的15个工作日内支付。
第三条 保密条款
3.1 甲乙双方在合作过程中可能涉及到双方的商业秘密和其他敏感信息，双方应对此类信息予以保密。
3.2 未经对方书面同意，任何一方不得将对方的商业秘密和其他敏感信息泄露给第三方。
第四条 违约责任
4.1 若一方违反本合同的任何条款，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
4.2 一方发生违约行为时，另一方有权要求违约方立即纠正违约行为，并承担相应的赔偿责任。
第五条 合同终止
5.1 合同期限为[合同期限]，合同期满后自动终止。
5.2 若一方提前终止合同，应提前[提前终止天数]书面通知对方，并支付相应的违约金。
第六条 适用法律和争议解决
6.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。
6.2 若双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 其他
7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
签字日期： 签字日期：
招聘服务外包合同协议 篇三
招聘服务外包合同协议
合同编号：
甲方:bei （以下简称甲方） 乙方：北京优仕汇人力资源有限公司（“ysh”）（以下简称乙方） 甲方因公司招聘工作需要，与乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方将公司部分岗位需要的具体人数在规定的时间内外包于乙方招聘。乙方在甲方的书面授权的前提下，以甲方的名义进行社会、校园及网络媒体招聘。乙方必须严格按照甲方的岗位说明，人数及工作内容及工作地点诚信的招聘，
一、协议期限
本合同自 年 月日起至 年 月 日止。协议期满双方应以书面方式办理续延手续。
二、招聘岗位、人数和期限：
1、甲方需要接收派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：（多岗位可见附表：岗位陈述表）三、双方责任
1、甲方责任：
（1）甲方指派专人代表甲方全权负责此项工作，专人姓名，联系电话： ；构代码证副本等有效证件的电子版及复印件。
（3）甲方需向乙方提供与此次招聘岗位有关的工资、绩效奖金、工作时间、加班费、保险其他补贴等标准，明确合法的岗位职责及公司的有关福利待遇。
（4）初试合格后由甲方进行复试。 2、乙方责任：
（1）乙方需指派专人代表乙方全权负责此项工作，和甲方此项工作负责人沟通，专人姓名，联系电话：010- 、手机 ；
（2）乙方按照甲方招聘要求，在协议期限内负责招聘符合条件的工作人员供甲方择优录用。
（3）乙方负责与甲方联系，对面试时间、地点、方式进行有效沟通。 （4）乙方需向甲方提供符合条件应聘者的资料，并确保资料真实。 （5）乙方需通知应聘人员前往面试地点，并负责面试相关事宜的安排。
（6）乙方须对甲方提供的薪资、营业执照等信息确保保密，只做为代理甲方招聘使用。 （7）乙方招聘时所需宣传物料应提前报备甲方，且按照甲方公司要求制作及使用。
（8）面试通过者上岗后10个工作日内，工作效果不符合甲方要求，乙方需及时另行推荐其他人选，要求与前相同。 四、费用与结算：
1、乙方为甲方做招聘流程外包服务，甲方为乙方提供招聘服务费元/人。
2、乙方严格按照甲方要求招聘的员工在甲方入职后在岗日后，乙方须向甲方支付每人全额服务费。
五、其他：
1、违反本合同约定，或无故终止合同视为违约，违约方应按合同法有关规定，承担违约责任。
2、在合同有效期内，若无不可抗拒因素发生，甲乙双方中的任何一方都不得终止合同。而非由本合同约定的事由导致无法举办或无法如期举办，甲方需提前七天通知乙方，合同双方互不追究对方的违约责任。可向北京市仲裁机构提起仲裁。
六、补充条款：
1、甲、乙双方对本次合作及本合同的具体内容有保密责任。任何一方不得在未经另一方书面同意的情况下将双方的合作合同具体内容及相关内容转让或以其他方式转让于任何第三方。
2、本合同项下的未尽事宜，双方友好协商并另行签订补充协议，经双方签字盖章后与本合同具同等效力。
3、双方为履行本合
的一部分，具有与本合同相同的法律效力。
4、本合同一式两份，双方各持一份。本合同自双方签字、盖章之日起生效。
甲方（盖章） 乙方（盖章） 法定代表人（签名）： 法定代表人（签名）：
年月日 年月日篇二：招聘外包协议
招聘外包协议
甲 方： 乙 方：
甲方因工作需要，与乙方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方代为招聘人员等事宜签订本协议，具体内容如下：
一、甲方向乙方提供企业营业执照副本复印件、公司简介、招聘岗位描述及薪资待遇等有效材料，填写附件.1《委托招聘单位登记表》。
二、本协议招聘期限年 月 日至 年 月 日终止。
三、招聘岗位详见附件.2 酒店简介、招聘岗位要求及待遇福利标准等文件.
四、费用及支付方式
1、招聘外包采取“先收费，后服务”的方式。
2、本次全年委托招聘岗位共 个，人数人，按照《企业委托招聘收费标准》，费用总计： 元，为使招聘工作顺利开展，甲方向乙方支付全部费用的50%，即元作为预付款，其余费用在年月日前支付 元。
3、乙方推荐至甲方的正式录用员工的路费，若员工有报销要求则由甲方承担（只限火车和汽车），反之不报销。
五、乙方收到甲方所支付的招聘预付费后，按照甲方提供的'附件.2《委托招聘岗位说明书》，为甲方寻访所需人才，经乙方初步筛选后推荐给甲方，甲乙双方共同进行面试，甲方在2日内作出面试反馈意见。
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