外来人员安全管理制度【精彩3篇】
外来人员安全管理制度 篇一
外来人员安全管理制度的重要性及建立原则
随着城市化进程的不断加快，外来人员成为城市中不可忽视的一部分。然而，与此同时，外来人员安全管理问题也日益凸显。为了保障外来人员的安全，建立一套完善的外来人员安全管理制度势在必行。
首先，外来人员安全管理制度的建立至关重要。外来人员安全管理制度能够规范外来人员的行为，确保他们的生活和工作环境安全可靠。制度的建立可以对外来人员的身份进行严格审核，确保其合法合规。同时，制度可以规范外来人员的居住和工作条件，提高管理效率，减少安全隐患和事故发生的可能性。
其次，外来人员安全管理制度的建立应遵循一些基本原则。第一，公正公平原则。制度应对所有外来人员一视同仁，不偏袒任何一方，确保公平公正的执行。第二，人性化原则。制度应符合人性化管理的要求，关注外来人员的基本权益，提供必要的帮助和支持。第三，科学合理原则。制度应建立在科学的基础上，合理规划和布局外来人员的生活和工作空间，确保其安全和便利。
最后，为了确保外来人员安全管理制度的有效执行，需要加强监督和评估机制。一方面，相关部门应加强对制度执行情况的监督，及时发现和解决问题，确保制度的有效实施。另一方面，应建立健全的评估机制，定期对外来人员安全管理制度进行评估和反馈，及时进行改进和完善。
总之，外来人员安全管理制度的建立对于保障外来人员的安全至关重要。制度的建立应遵循公正公平、人性化和科学合理的原则，加强监督和评估机制，确保制度的有效执行。只有这样，才能真正保障外来人员的安全，促进城市的和谐发展。
外来人员安全管理制度 篇二
加强外来人员安全管理，构建和谐社会
近年来，随着城市化进程的加快，外来人员数量逐渐增加。然而，外来人员安全管理问题也逐渐凸显。为了保障外来人员的安全，我们需要加强外来人员安全管理，构建和谐社会。
首先，我们应加强对外来人员的身份审核和管理。外来人员的身份审核应严格，确保其合法合规。同时，建立外来人员档案，对其进行定期更新和管理，确保信息的及时准确。此外，应加强对外来人员的居住和工作条件的监管，确保其生活和工作环境的安全可靠。
其次，我们应加强对外来人员的安全教育和培训。外来人员安全教育和培训应成为常态化，包括安全意识的培养、常识的普及以及应急处理能力的培养等。通过教育和培训，提高外来人员的安全意识和应对能力，减少事故发生的可能性。
另外，我们还应加强外来人员的社会保障和服务。外来人员作为城市中的一部分，也应享受到与本地居民相同的社会保障和服务。这包括医疗保险、住房保障、教育资源等方面的公平待遇。通过加强社会保障和服务，能够增进外来人员的融入感和归属感，构建和谐社会。
最后，我们应加强外来人员安全管理的监督和评估。建立定期检查制度，对外来人员安全管理情况进行检查和评估，及时发现和解决问题。同时，加强与外来人员的沟通和交流，听取他们的意见和建议，共同推动外来人员安全管理工作的改进和完善。
总之，加强外来人员安全管理是构建和谐社会的重要一环。我们应加强对外来人员的身份审核和管理，加强安全教育和培训，提供社会保障和服务，加强监督和评估工作。只有这样，才能保障外来人员的安全，促进城市的和谐发展。
外来人员安全管理制度 篇三
2015-09-07 14:15 | #3楼
1、主题内容与目的
为加强外来参观、实习、施工人员的安全教育和管理，保证企业正常的生产秩序和施工安全，制定本制度。
2、适用范围
所有入厂区的外来人员
3、参观学习人员的安全管理
3．1外单位来厂参观学习，必须经过公司主管领导同意后，由公司办公室进行接待，并对全体人员进行安全教育，经考核合格后方可入厂，并由专人陪同，做好登记。
3．2参观学习人员进厂前，对口接待部门应通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作。
3．3参观人员必须严格遵守公司的各项规章制度，参观过程中不准私自乱动现场所有设备、管道、开关、阀门，不准吸烟，不准大声喧哗、打闹，不准与岗位人员长时间交谈，扰乱正常的.生产秩序。
4、实习人员的安全管理
4．1外单位来厂实习，需经过公司主管领导同意后，报总经理批准。
4．2实习人员必须接受三级安全教育。凡实习期限超过一个月的，负责安排的部门必须与实习单位签订安全协议书，明确各自的安全责任。
4．3负责安排的部门对参观、实习整体工作和人员的安全负责。
4．4实习人员三级安全教育考试合格后，可在所在岗位职工的带领、指导下进行实习。
4．5实习人员必须无条件服从所在单位的管理，严格遵守各项规章制度，不私自乱动设备、管道、开关、阀门等。
4．6如遇突发事件，实习单位负责人要按要求组织实习人员紧急撤离，保证人员安全。
5、外来施工人员的安全管理
5．1资质审查。在确定外来施工单位时，由总工办对该单位的安全资质进行严格审查。审核内容包括：工商营业执照和施工资质证书；施工单位负责人、工程技术人员和特殊工种人员资格证书；安全管理机构及其人员配备情况（施工单位必须有专职安全员，设有二级机构的施工单位必须有专门的安全管理机构）。凡不具备条件的，不准与其签订合同。
5．2签订协议。外来施工单位及其人员到企业施工和工作，在签订工程项目协议书的同时，安全与消防管理部门必须同时签订安全、防火责任书，明确各自的安全、消防责任。
5．3职业体检。外来施工单位的所有人员进行施工前，要进行职业体检，禁止患有高血压、心脏病、癫痫病的人员从事施工及高空作业。
5．4安全教育。外来施工人员必须接受安全教育，未经安全教育的不准进行施工作业。
5．5安全管理
5.5.1制定安全措施。每一项施工项目，外来施工单位必须制定切实可行的安全措施，经工程项目主管部门、项目所在单位、安全部门批准后，方可进行施工。施工所在单位也要制定相应的安全措施。
5.5.2严格持证上岗制度。外来施工单位的电工、焊工、架子工等特殊工种要做到持证上岗。所适用的各种工器具，要齐全完好，安全可靠。
5.5.3落实安全措施。外来施工单位进入现场必须按规定穿戴劳动保护用品，施工现场要设置围栏、防护网、安全标志等。
5.5.4确定安全责任人。施工单位必须专人负责施工安全，安全责任人应及时与工程项目主管部门、项目所在单位、安全部门沟通，报告施工现场安全情况。
5.5.5严格票证办理。外来施工单位必须严格遵守企业的各项安全规章制度及相关行业施工安全要求，按规定办理各种作业票证。未经许可不准乱动企业的任何设备、管道、开关、阀门，不准擅自乱接水、电、风、汽等管线。
5.5.6加强监管。工程项目主管部门必须指定专人具体协调与施工安全有关的事项。安全部门协助工程项目部门共同做好现场的安全管理工作，并对违章行为进行监督检查。
6、外来厂家维修人员安全管理
来厂进行设备维修、调试的人员，由设备处负责安全教育，经考核合格后方可进厂，并由专人陪同。
