聘用退休人员返聘协议(经典3篇)
聘用退休人员返聘协议 篇一
随着人口老龄化的加剧和劳动力缺口的出现，越来越多的企业开始考虑聘用退休人员返聘。为了保障双方的权益，确保返聘工作的顺利进行，制定一份聘用退休人员返聘协议是非常必要的。
一、甲方（企业）和乙方（退休人员）双方在自愿、平等的基础上达成以下协议：
二、协议内容
1. 乙方同意接受甲方的返聘安排，并承担相应的工作职责和义务。
2. 甲方同意聘用乙方，并为其提供合适的工作岗位和薪酬待遇，保证其享受与其他员工相同的权益和福利。
3. 双方约定乙方的返聘期限为一年，期满后可以根据工作需要和双方意愿进行续签。
4. 乙方同意按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
5. 甲方将为乙方提供必要的培训和指导，帮助其适应新的工作环境和岗位要求。
6. 双方约定工作时间、工作地点、工作内容和工作方式，并在协议中明确规定。
7. 甲方将按照国家相关法律法规和企业规定，为乙方缴纳社会保险和公积金，并保证乙方享受相应的福利待遇。
8. 双方约定在工作过程中发生纠纷时，应首先通过友好协商解决，如协商无果，可向相关部门或仲裁机构申请解决。
三、其他约定
1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至乙方返聘期满或协议解除。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份。
3. 本协议如需修改或补充，应经双方协商一致并以书面形式进行。
4. 本协议未尽事宜，可由双方另行约定。
以上是甲方和乙方在聘用退休人员返聘过程中达成的协议内容。双方应遵守协议内容，共同维护工作权益，确保返聘工作的顺利进行。
聘用退休人员返聘协议 篇二
随着人口老龄化的加剧和劳动力缺口的出现，越来越多的企业开始考虑聘用退休人员返聘。为了保障双方的权益，确保返聘工作的顺利进行，制定一份聘用退休人员返聘协议是非常必要的。
协议内容
一、甲方（企业）和乙方（退休人员）双方在自愿、平等的基础上达成以下协议：
1. 乙方同意接受甲方的返聘安排，并承担相应的工作职责和义务。
2. 甲方同意聘用乙方，并为其提供合适的工作岗位和薪酬待遇，保证其享受与其他员工相同的权益和福利。
3. 双方约定乙方的返聘期限为一年，期满后可以根据工作需要和双方意愿进行续签。
4. 乙方同意按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
5. 甲方将为乙方提供必要的培训和指导，帮助其适应新的工作环境和岗位要求。
6. 双方约定工作时间、工作地点、工作内容和工作方式，并在协议中明确规定。
7. 甲方将按照国家相关法律法规和企业规定，为乙方缴纳社会保险和公积金，并保证乙方享受相应的福利待遇。
8. 双方约定在工作过程中发生纠纷时，应首先通过友好协商解决，如协商无果，可向相关部门或仲裁机构申请解决。
其他约定
一、本协议自双方签字之日起生效，有效期至乙方返聘期满或协议解除。
二、本协议一式两份，甲方和乙方各持一份。
三、本协议如需修改或补充，应经双方协商一致并以书面形式进行。
四、本协议未尽事宜，可由双方另行约定。
以上是甲方和乙方在聘用退休人员返聘过程中达成的协议内容。双方应遵守协议内容，共同维护工作权益，确保返聘工作的顺利进行。
聘用退休人员返聘协议 篇三
返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。
退休人员返聘劳动合同范本
兹有______因________需要，聘用______的退休人员______同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期间，受聘人的'退休费（原工资的_____%，金额______元）由______发给。
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的_______%，金额_____元）由聘用单位发给，并视其工作成绩
适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_______执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：（签章） 受聘人：（签章）
______年___月___日
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