工会例会会议纪要(精选4篇)
工会例会会议纪要 篇一
会议主题：加强工会组织建设，服务职工群众
会议时间：2021年5月10日
会议地点：公司会议室
会议主持：工会主席
会议记录：工会秘书
会议内容：
一、工会组织建设
1. 肯定了近期工会组织在服务职工、维护职工权益方面所取得的成绩，并感谢全体工会成员的辛勤工作。
2. 提出加强工会组织建设的措施：
a. 加强工会培训，提高工会成员的组织能力和服务水平。
b. 完善工会组织架构，优化工会职责分工，确保工会工作的高效运转。
c. 加强与企业管理层的沟通与协调，提高工会在企业决策中的影响力。
二、职工权益保障
1. 分析了当前职工面临的权益保障问题，并制定了相应的解决方案：
a. 加强与企业管理层的协商，推动制定更加公平合理的薪酬制度。
b. 建立健全职工权益维权机制，及时解决职工的合法权益问题。
c. 加强职工的法律意识教育，提高职工对劳动法律法规的了解和运用能力。
三、服务职工群众
1. 确定了下一阶段的服务职工群众的重点工作：
a. 组织开展职工文体活动，提高职工的身心健康水平。
b. 加强职工教育培训，提高职工的专业技能和综合素质。
c. 组织开展职工互助活动，增强职工之间的凝聚力和友谊。
四、其他事项
1. 通报了工会会员发展情况，并号召全体工会成员积极推荐新会员加入工会。
2. 要求各工会委员积极参与工会工作，争取更多的成绩和荣誉。
3. 下一次工会例会将在6月10日召开，届时将进一步总结工作，制定下一阶段的工作计划。
会议结束，工会主席对大家的积极参与表示感谢，并希望大家共同努力，为职工群众提供更好的服务。
工会例会会议纪要 篇二
会议主题：加强工会与企业管理层的沟通与协作
会议时间：2021年6月15日
会议地点：公司会议室
会议主持：工会主席
会议记录：工会秘书
会议内容：
一、沟通与协作的重要性
1. 强调了工会与企业管理层之间的沟通与协作对于解决职工问题、改善劳动关系的重要性。
2. 分析了当前工会与企业管理层沟通不畅的原因，并提出解决方案。
二、改善沟通与协作的措施
1. 加强信息沟通渠道建设：
a. 建立定期工会与企业管理层的会议制度，确保双方的信息交流畅通。
b. 设立工会意见箱，鼓励职工积极反映问题和建议。
c. 成立工会官方微信群，方便及时发布通知和交流信息。
2. 加强协商与合作：
a. 加强工会与企业管理层之间的协商机制建设，确保双方的合法权益得到充分保障。
b. 建立企业工会与企业管理层代表之间的定期沟通机制，增进相互了解和信任。
c. 推动工会与企业管理层共同制定和实施职工福利政策，共同关注职工的切身利益。
三、加强工会培训
1. 针对工会成员，加强培训，提高工会成员的沟通与协商能力，增强工会工作的专业性和有效性。
2. 鼓励工会成员积极参加相关培训机会，提高自身素质和能力。
四、其他事项
1. 通报了工会组织的最新发展情况，表彰了先进工会成员和团队。
2. 下一次工会例会将在7月15日召开，届时将进一步总结工作，制定下一阶段的工作计划。
会议结束，工会主席对大家的积极参与表示肯定，并希望大家继续加强沟通与协作，为职工群众谋求更多福利和权益。
工会例会会议纪要 篇三
会议名称 安全
生产总结协调会
会议时间 2011年8 月16 日下午
会议地点 会议室
主 持 人 韩建臣（工会主席）
出席人员孙刚强、吴剑萍、王鲁、郭兆鲁、李彦玲等 会议内容：上半年安全总结和下半年安全工作实施计划 本次会议由韩建臣主持，会上根据总经理召开干部例会精神，对2011年上半年安全监督检查工作做一总结，对下一步的工作做了新的部署。
1、 安全监督检查。主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。
2、 安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚；
3、 厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，要加强现场人员监督管理，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。
4、 分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。制定各区域兼职安全责任人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。
5、 作业证使用。个别人员的作业证使用不到位，办理作业证各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并
安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。
6、 项目安全标示明确。做完后要尽快使用，尤其配电室、操作台等部位，对操作人员、外来人员起到警示作用；厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。
7、 防雷自测。设备部门用揺表对配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定；现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。
2011年8月16日
工会例会会议纪要 篇四
议题：2015年年初工会工作会议记录 地点：XX政府二楼会议室
时间：2015.1.12 主持人：XXX
出席人员：XXX
会议内容：
一、分管工会工作XXX为大家讲解新形势下我镇工 工作
近几年来，我镇围绕乡镇工会目标，落实“组织起来、切实维权”工作方针，坚持“职工为本、基层为重、发展为先”的工作思路，与时俱进，开拓创新，积极探索新时期工会工作新路子，最大限度地把职工组织起来的工作思路，依靠党政的力量大力推进工会组建工作。经过不懈努力，取得了前所未有的成果。初步形成了镇、村、企业工会的三级组织网络体系，为开展工会工作打下了坚实的组织基础。
XX党委、政府历来十分重视工会工作，把工会工作纳入党建目标责任制，以党建带工建。镇党政联席会每季度一次听取工会工作汇报，研究解决工会工作中遇到的实际困难和问题，支持工会依法独立自主开展工作。建立政府与工会联合会议制度，研究制定涉及职工切身利益的'政策主动征求工
会意见，为工会开展工作提供必要的物质保障和政策支持。镇党委、政府还把工会工作纳入日常工作任务，把驻村工作任务与工会工作任务统筹考评，形成“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作”的工会工作新格局。
镇工会形成每周一碰头，每月一例会的惯例，确保上级文件精神能马上传达贯彻，杜绝形式化和走过场的现象。镇工会联合会班子分工明确、奖罚分明，镇机关工会干部能深入基层调查研究，密切联系职工群众。三是积极开展培训工作。镇工会联合会按照村工会主席季度工作例会制度，召开工作例会，除总结和部署季度工作外，还会定期进行培训。 二：党委书记XXX做布置安排
XX工会要积极创新工会维权新机制，建立区域性职代会制度，建立了代表职工与企业经营者平等协商签订了集体合同和工资协商制度，充分发挥调解、沟通和服务的作用，及时就地调处各种劳动纠纷，有力地促进社会主义新型和谐劳动关系的建立和发展。
第一点是注重事前维护，表达好职工群众的合法权益。推行职代会试点工作，把涉及职工切身利益的重大事项如工资增长、劳动保护和技术创新活动等交由职代会讨论决定。
第二点是注重资源整合，维护好职工群众的合法权益。坚持整合社会资源，在镇党委的统一领导和协调下，经常深入企业检查集体合同、劳动合同的执行情况，对不符合要求
的，要求限期整改直至停业整顿。在调解劳动纠纷过程中，镇工会还充分发挥村级人民调解组织和企业调解员的作用，及时就地排解矛盾。
第三点是注重机制创新，发挥好基层工会的维权作用。明确小纠纷由企业工会直接调处，小争议由村工会受理，大问题由镇工会劳动调解委直接介入，协调有关职能部门综合调处。
