农村信用社基层主任竞聘演讲稿【最新3篇】

农村信用社基层主任竞聘演讲稿 篇一

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XX农村信用社的一名普通员工，非常荣幸能够站在这里竞聘基层主任的职位。首先，我要感谢信用社给予我这次机会，也要感谢各位评委和同事们对我的支持和鼓励。

作为一名多年从事基层工作的员工，我深深体会到了基层工作的重要性和挑战性。基层主任不仅需要具备扎实的专业知识和管理能力，更需要有良好的沟通能力和团队合作精神。在过去的工作中，我不断努力学习和提升自己，不断适应并解决各种困难和问题。我相信，这些经验和能力将使我成为一名优秀的基层主任。

首先，我拥有扎实的业务知识和丰富的工作经验。在过去的工作中，我通过参与各类培训和学习，掌握了信用社的相关业务知识。我熟悉信贷业务的运作流程，了解信用风险的评估和管理，能够独立完成各项业务操作。同时，我也具备一定的管理经验，能够合理安排和分配工作，提高团队的工作效率和协作能力。

其次，我具备良好的沟通能力和团队合作精神。作为基层主任，与员工和客户的沟通是非常重要的。我注重倾听和理解员工和客户的需求，通过有效的沟通和协调，解决问题和促进合作。我鼓励员工积极参与团队活动，倡导团队合作精神，共同完成工作目标。

最后，我拥有积极向上的工作态度和学习精神。在工作中，我时刻保持着乐观积极的心态，对待工作充满热情和责任感。我善于总结和反思，不断学习和提升自己，追求卓越。我相信，只有不断学习和进步，才能适应新的工作环境和要求。

亲爱的评委和同事们，我相信，作为一名基层主任，我将以扎实的业务知识、良好的沟通能力和团队合作精神，为信用社的发展贡献自己的力量。如果我有幸成为基层主任，我将尽心尽力，勇于担当，为信用社的发展努力奋斗！

谢谢大家！农村信用社基层主任竞聘演讲稿 篇二

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XX农村信用社的一名普通员工，非常荣幸能够站在这里竞聘基层主任的职位。在此，我想与大家分享我对基层工作的理解和对信用社未来发展的展望。

作为一名基层员工，我深深体会到基层工作的重要性。基层是信用社与客户之间的桥梁和纽带，是充满活力和创新的地方。基层主任作为基层工作的核心和领导者，需要有稳定的管理能力和敏锐的市场洞察力。我相信，只有以客户为中心，积极创新，才能推动信用社的发展。

首先，我将积极推动数字化转型。随着科技的发展和互联网的普及，数字化转型已经成为信用社发展的必然趋势。作为基层主任，我将积极引导员工学习和掌握数字化技术，推动信用社的业务从线下向线上转移。通过建立电子化的业务平台和客户管理系统，提高工作效率和服务质量，满足客户日益增长的需求。

其次，我将注重培养员工的综合素质。员工是信用社发展的重要支撑力量。作为基层主任，我将关注员工的培训和发展，提高员工的业务水平和综合素质。通过激励机制和晋升通道，激发员工的工作激情和创新能力，培养一支专业素质过硬、团结协作的团队。

最后，我将加强与客户的沟通和合作。客户是信用社的生命线，我们需要时刻关注客户的需求和反馈，通过有效的沟通和合作，提供更优质的金融服务。作为基层主任，我将积极开展客户活动和宣传推广，提高客户的满意度和忠诚度，打造信用社的品牌形象。

亲爱的评委和同事们，我相信，只有基层主任具备稳定的管理能力、敏锐的市场洞察力和强大的团队合作精神，才能引领信用社走向更加美好的未来。如果我有幸成为基层主任，我将全力以赴，勇于担当，为信用社的发展贡献自己的力量！

谢谢大家！

农村信用社基层主任竞聘演讲稿 篇三

农村信用社基层主任竞聘演讲稿

　　各位领导、评委、同事们：

　　你们好!首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会，来竞聘县联社中层干部资格。

　　对于我，大家可能并不陌生。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫，岁，文化，年参加信用社工作，历任信用社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室资料员，年月起任市联社办公室资料员至今。(我强调一下：今天没有明确竞聘某一职务，因此，对各岗位的具体工作思路暂不涉及。)下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以及自己对中层岗位的理解和认识。

　　第一，参加竞聘的目的

　　此次竞聘演讲大会是继20××年10月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘，目的有两个：一是想展示一下自己的能力。我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子;二是想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍，促进我县信用

　　第二，对几年来信用社工作的感受

　　我参加信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受：

　　1、我工作的七年，是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物，人们总有一个从不认识到认识，从接受到执行的过程，我也同样经历了这样一个过程。几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用管理严了，工资不是很容易地按月拿到手了;但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信用社的经营效益正在稳步提高，发展后劲日益增强，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的'，是富有成效的。

　　2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”;调入县联社之后，我认真学习专业知识，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。

　　3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、指导，在生活上关心、照顾，我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在《日报》、《晚报》、《中国农村信用合作》等多家报刊、杂志上刊登通讯、新闻报道30余篇，所撰写的《农村信用社如何认识并支持农业产业化发展》等3篇论文被人民银行系统交流推广，并获奖;、年，我连续两年被县委、县政府评为“信息工作先进个人”，连续三年获得县级“先进工作者”称号，年度，被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢!

　　第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和认识

　　我在市联社工作，主要负责各处(室)催办与考核工作，有机会接触到各处(室)的业务，了解机关各处(室)的职能和具体的工作内容，对如何做好一名机关中层干部有了更加深入的了解。我希望能在这一岗位上得到进一步的锻炼，我认为，要做好一名机关中层干部，应做到如下几点：

　　一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手

　　中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是管理者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。

　　二是要有全局观念

　　机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进行沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。

　　三是要具备较高的业务素质和管理经验

　　作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比如业务科室负责人，要能够根据数字的变化，准确地分析出增减变化的原因，并采取有效措施巩固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。目前，各科室人员少、工作量大，要对本科室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作积极性，同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，沉着、冷静地处理，使本科室工作有条不紊地开展。

　　四是要搞好团结，合作共事

　　团结就是力量，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好地完成。作为一名中层干部，尤其要搞好团结。在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。

　　第四，我认为我参加此次竞聘，具备以下基本条件：

　　1、学识水平，我是学历，学的是专业，我参加工作半年时间便通过考试取得了金融专业初级技术职称任职资格。中国已加入WTO，农村信用社要想在未来激烈的金融竞争中立于不败之地，迫切需要有较高文化水平、有现代金融理论知识和实践经验的干部，我认为自己已基本具备这一点。

　　2、我有三年的基层工作经验，有三年的联社机关工作经验。尤其是任资料员岗位，使我学到了更全面的业务知识，积累了一定的管理经验，并养成了勤于思考，善于思考的习惯。

　　3、我在市联社工作已半年多的时间，市联社高水平的管理和紧张有序的办事程序，使我受到了进一步的锻炼。同时，在市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下，和对我的严格要求下，我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高，这一定会对我今后的工作有很大的帮助，并使我有能力做好一名县联社中层干部应履行的职责。

　　4、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神

　　文秘工作是一项无名事业，它不显荣于人前，却辛苦于人后，工作经常加班加点，生活没有规律。此外，办公室临时性工作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯，就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，力求做到工作无积压，有时工作忙不过来，宁可自己晚上加班加点，也要按时完成。

　　我在联社工作了六年，我想各位领导和大家能够对我有一个比较透彻的认识，我也相信大家，对我会有一个公正的评价。

　　谢谢大家!