酒店高级员工辞职报告(优选3篇)

酒店高级员工辞职报告 篇一

尊敬的公司领导:

我是贵公司的一名高级员工,心怀感激地在这里工作了多年。然而,我在此向您递交我的辞职报告,正式请求解除与贵公司的雇佣合同。

首先,我想表达我对公司的感谢和赞赏。在我加入贵公司的这段时间里,我收获了许多宝贵的经验和机会。我要感谢公司给予我的成长空间和培训机会,这些帮助我提升了自己的能力和技能。在这里,我也结识了很多优秀的同事和领导,他们的支持和指导对我来说都是宝贵的财富。

然而,随着时间的推移,我对我的职业发展有了新的规划和目标。经过深思熟虑,我决定寻求新的挑战和机会,以进一步发展自己。虽然我对公司的文化和价值观深感认同,但我相信在其他地方能够找到更适合我的职业发展路径。

我要特别强调的是,我的离职决定与公司或同事们无关。我对公司的管理和同事的合作非常满意,并对我们共同取得的成绩感到自豪。我会尽力完成我目前的工作,并确保平稳交接给我的继任者。

在此,我要向您表示我的诚挚歉意。我理解我的离职对公司可能会带来一定程度的不便,但我相信公司会找到合适的人选填补我的职位,并继续取得成功。我也愿意提供任何必要的帮助和支持,以确保公司的运营不受影响。

最后,我要再次表达我的感激之情。在贵公司的日子里,我学到了很多,积累了宝贵的经验。我希望我们之间的合作不会因我的离职而结束,而是能够继续保持联系,并共同见证彼此的成长和进步。

谢谢您一直以来对我的支持和信任!

祝公司在未来取得更大的成功!

酒店高级员工 辞职报告 篇二

尊敬的公司领导:

我是贵公司的一名高级员工,经过深思熟虑,我决定向您递交我的辞职报告,请求解除与贵公司的雇佣关系。

首先,我要感谢公司给予我的机会和信任。在我加入贵公司的这段时间里,我收获了很多宝贵的经验和成长。公司提供了良好的工作环境和培训机会,让我能够不断提升自己的能力和技能。在这里,我也结识了许多优秀的同事和领导,他们的支持和指导对我来说都是非常重要的。

然而,经过反复思考和权衡,我意识到我的个人目标和公司的发展方向不再完全一致。我希望能够追求更多的挑战和机会,以实现自己的职业目标。虽然我对公司的文化和价值观深感认同,但我相信在其他地方能够找到更适合我的职业发展路径。

我要强调的是,我的离职决定是经过慎重考虑的,与公司或同事们无关。我对公司的管理和同事的合作非常满意,并对我们共同取得的成绩感到骄傲。我会尽力完成我目前的工作,并确保平稳交接给我的继任者。

我理解我的离职对公司可能会带来一定程度的不便,我愿意提供任何必要的帮助和支持,以确保公司的运营不受影响。同时,我相信公司会找到合适的人选填补我的职位,并继续取得成功。

最后,我要再次感谢公司给予我的机会和支持。贵公司的文化和价值观将一直伴随着我,我会在新的职业道路上继续努力,以期取得更大的成就。我希望我们之间的合作不会因我的离职而结束,而是能够继续保持联系,并共同见证彼此的成长和进步。

再次感谢您一直以来对我的支持和信任!

祝公司在未来取得更大的成功!

酒店高级员工辞职报告 篇三

酒店高级员工辞职报告模板

尊敬的某主管:

  您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事

,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

  您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了5年多的酒店,离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的.时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

  在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

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