广告公司员工的辞职报告【实用3篇】

广告公司员工的辞职报告 篇一

尊敬的领导:

我在这里写下这封辞职报告,是出于对公司的感激和对自己职业发展的考虑。在过去的几年里,我在贵公司度过了一段宝贵的时光,收获了许多宝贵的经验和成长,同时也结识了许多优秀的同事。

首先,我要衷心感谢公司的培养和信任。进入广告行业是我的一个重要转折点,而贵公司给了我这个机会,并且在我成长的过程中一直给予我充分的支持和鼓励。在这里,我学到了许多专业知识和技能,不仅提升了自己的工作能力,也拓宽了自己的思维视野。这些对我个人和职业发展的帮助是无法估量的。

其次,我要感谢在公司工作期间结识的优秀同事。与你们一起工作是一种享受,我们互相学习和进步,共同应对挑战。你们的专业素养和团队合作精神一直是我学习的榜样。我也要感谢你们给予我的帮助和支持,让我在工作中能够充分发挥自己的能力。

然而,职业发展是一个不断追求个人成长和挑战自我的过程。经过深思熟虑,我认为现在是时候迈出新的步伐,寻找新的机遇和挑战了。我希望能够在不同的工作环境中继续成长,并将自己的能力和经验发挥到更大的作用。这是我个人的职业规划,也是我对自己的要求。

在离开之前,我承诺会尽力完成手头工作,并确保交接工作的顺利进行。我深知离开对团队的影响,但我相信你们一定能够应对各种挑战,继续保持团队的出色表现。我相信,贵公司会继续发展壮大,为客户提供更优质的服务。

最后,再次感谢公司给予我宝贵的机会和成长的平台。我将永远珍视在贵公司度过的时光,并将公司的价值观和团队精神带到我的下一个职业道路上。

祝公司蒸蒸日上,再创佳绩!

谨此致

敬礼

广告公司员工的辞职报告 篇二

尊敬的领导:

我写下这封辞职报告,是因为我认为在目前的职位上已经达到了自己的职业巅峰,需要追寻更高的挑战和发展空间。在贵公司工作的这段时间里,我深刻体会到广告行业的竞争激烈和变化迅速,因此我希望能够寻找更适合自己的发展方向。

首先,我要感谢公司给予我的机会和信任。在这里,我学到了许多专业知识和技能,提高了自己的工作能力。公司的培训和指导让我在广告行业有了更深入的了解,也让我在实践中不断成长和进步。这些宝贵的经验和技能将成为我未来职业生涯的宝贵财富。

其次,我要感谢在公司工作期间结识的优秀同事。你们的专业素养和团队合作精神一直是我学习的榜样。我们一起度过了许多困难和挑战,共同取得了卓越的成绩。我要感谢你们给予我的帮助和支持,让我在工作中能够充分发挥自己的能力。

然而,职业发展是一个不断追求个人成长和挑战自我的过程。我希望能够寻找更高的职业发展机会和更广阔的发展空间。离开公司对我来说是一个艰难的决定,但我相信这是我个人职业规划的必然选择,也是我对自己的要求。

在离开之前,我会尽力完成手头工作,并确保交接工作的顺利进行。我深知离开对团队的影响,但我相信你们一定能够应对各种挑战,继续保持团队的出色表现。我相信,贵公司会继续发展壮大,为客户提供更优质的服务。

最后,再次感谢公司给予我宝贵的机会和成长的平台。我将永远珍视在贵公司度过的时光,并将公司的价值观和团队精神带到我的下一个职业道路上。

祝公司蒸蒸日上,再创佳绩!

谨此致

敬礼

广告公司员工的辞职报告 篇三

广告公司员工的辞职报告

尊敬的领导:

  您好!曲指算来,我到公司已有8个月了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展。凭心而论,既然加入了这个团队,我就打算好好干下去的,可经过慎重考虑,最后还是决定离开。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因:

  1、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。很多时候我们是可以向客户说不的,提出我们自己的想法和客户友善的'沟通是很有必要的,客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!但

我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。

  2、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。例如,今天谁又出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。小事虽小,可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

  3、国家劳动法明确规定,加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是,加班是没有加班工资的,但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多,是否缺乏公正呢?也许您认为,只要工作有效率,员工完全可以在上班时间完成工作,但在我们公司,加班是无法避免的。所以,我认为,不能光看工作时间,能不能完成工作要让人有自觉性,何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

  4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。最初,我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好,但这件事情却一拖再拖,不了了之,我来了八个月都还没有给我答复,,这样失言我也感到很失望,怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

  5、八个月来,我就像个电脑操作员,基本没有做什么有创意的作品,做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?

  我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是我觉的雇佣双方不适合,在公司我拿工资应该不算低,但我觉的自己也没有背负起应尽的责任,这也让我会觉的内疚,我希望我是能为公司带来财富和进步的,但我却没有做到,这样持续下去只是浪费时间,现在是一个双向选择的时代,我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

  祝愿公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!

  我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作,将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意,希望您对您的员工也诚心诚意。

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