员工的离职通告【精简6篇】

员工的离职通告 篇一

尊敬的各位领导和同事们：

大家好！我是XX公司市场部的一名员工。经过深思熟虑，我决定向公司递交离职申请，从而结束我在这里的工作。

首先，我想表达我对公司的感谢之情。在过去的X年里，我有幸在这里工作，并且得到了许多的成长和收获。在这里，我遇到了很多优秀的同事，他们的专业素养和团队合作精神对我产生了巨大的影响。同时，公司提供了良好的工作环境和发展机会，让我能够不断提升自己的能力和技能。我对公司给予我的一切表示由衷的感谢。

然而，离职决定并不是一时冲动，而是经过一段时间的思考和权衡后做出的。在这段时间里，我深刻反思了自己的职业规划和个人发展。我认识到，离开目前的岗位，是我实现个人目标和追求更好发展的一种选择。我希望能够在新的工作环境中面对更多的挑战和机遇，进一步提升自己的职业能力和领导才能。

同时，我也希望公司能够理解我的决定。离职并不代表我对公司的不满或不认同，而是出于个人对职业生涯的考虑。我相信，公司在我离开后，仍然能够继续取得更大的成就，并且每一位员工都会为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我想向所有领导和同事们表示歉意。我的离职可能会给大家带来一些不便和困扰，但我会尽最大努力做好交接工作，确保让公司的运营不受影响。同时，我也希望能够保持与大家的联系，并且有机会再次共事。

再次感谢公司对我的培养和关怀，感谢各位领导和同事们一直以来的支持和合作。我衷心祝愿公司能够在未来取得更大的成功和发展。

谨此通告！

员工的离职通告 篇二

亲爱的领导和同事们：

大家好！我是XX公司研发部的一名员工。今天，我站在这里向大家递交离职通告，希望能够结束和公司的合作关系。

首先，我要感谢公司给予我这个工作机会。在过去的X年里，我在公司的成长和进步离不开大家的支持和帮助。在这里，我遇到了很多优秀的同事，他们的专业素养和团队合作精神让我受益匪浅。同时，公司提供了良好的学习和发展平台，让我能够不断提升自己的技术能力和创新思维。我对公司的关怀和培养表示深深的感谢。

然而，离职决定并不是轻易做出的。经过深思熟虑，我认为离开目前的岗位是我个人发展的必然选择。我希望能够在新的工作环境中面对更多的挑战和机遇，不断提升自己的职业能力和创新能力。我相信，这对我个人的成长和发展将会有积极的影响。

同时，我也希望公司能够理解我的决定。离职并不代表我对公司或者团队的不满，而是出于对个人职业规划的考虑。我相信，公司在我离开后，仍然能够继续取得更大的成就，并且每一位员工都会为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我想向所有领导和同事们表示歉意。我的离职可能会给大家带来一些不便和困扰，但我会尽最大努力做好交接工作，确保让项目的顺利进行。同时，我也希望能够保持与大家的联系，并且有机会再次共事。

再次感谢公司对我的培养和关怀，感谢各位领导和同事们一直以来的支持和合作。我衷心祝愿公司能够在未来取得更大的成功和发展。

谨此通告！

员工的离职通告 篇三

各部门：

　　经核查生产部员工：XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)于XX年X月X日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。

　　根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于XX年X月X日起与本公司解除劳动关系。

　　特此通知。

　　行政部

　　X年X月X

员工的离职通告 篇四

　　原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。

　　该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解!

　　特此公告。

　　xxx公司

　　20xx年x月

员工的离职通告 篇五

　　我公司前任业务经理张琼，由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

　　本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!

　　联系电话：

　　宇联山东分公司负责人：李世权

　　广州市xx电子科技有限公司

　　7月01日

员工的离职通告 篇六

公司各部门、各合作公司及各相关单位：

　　兹有我社原xx部员工xxx于xxxx年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与xx联系(联系电话xxxxxx)给您带来不便，敬请谅解

公司名称

　　20xx年x月x日

员工的.离职通告5

各位经销商客户：

　　原xx企业集团拓展部总监因个人原因，于x年4月16日已从本公司离职，不再担任其职位，其个人行为今后与本公司无关。

　　经公司决定，暂时由xx品牌销售总经理李金勇(电话：)xxx负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作，执行公司董事总经理下发的各项工作任务。

　　以上通告自x年4月16日起生效。

　　特此通告!

　　佛山市陶瓷有限公司

　　xxxx年4月16日