建设单位工程部经理的述职报告(精简3篇)
建设单位工程部经理的述职报告 篇一
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX建设单位工程部的经理,今天我非常荣幸能够向大家述职,分享一年来的工作情况和成果。
一、工作概述
在过去的一年里,我积极履行职责,带领工程部团队完成了多个重要项目的规划、设计、施工和监管工作。我们严格按照国家有关法律法规和建设规范进行操作,确保了项目的质量和安全。同时,我还加强了与其他部门的协作,提高了工程部的工作效率和整体协同能力。
二、项目管理
我重视项目管理,注重项目进度和质量的控制。通过制定详细的工作计划和阶段性目标,我带领团队按时完成了多个项目,并且取得了优良的施工质量。我还加强了对施工过程的监控和检查,及时解决了工程中的问题,确保了项目的顺利进行。
三、团队建设
我注重团队建设,重视员工的培养和激励。我定期组织团队会议,分享工作经验和项目进展情况,增强了团队的凝聚力和向心力。我还鼓励团队成员参加培训和学习,提升他们的专业能力和综合素质。通过这些努力,我的团队成员在工作中表现出色,得到了上级和客户的一致好评。
四、安全管理
我高度重视安全管理工作,坚持“安全第一”的原则。我加强了对施工现场的安全监督和管理,制定了详细的安全操作规程,并组织了安全培训和演练活动。通过这些措施,我们有效地提升了施工现场的安全意识和应急响应能力,保障了员工的人身安全和项目的顺利进行。
五、创新改进
我积极推动创新改进工作,提出了一系列的改进措施。例如,我引进了新的施工技术和设备,提高了工作效率和质量。我还推行了信息化管理,在项目管理和监控方面实现了数字化和自动化,提高了工程部的整体管理水平。
六、展望未来
展望未来,我将继续努力,进一步完善工程部的管理体系和工作流程。我会加强与其他部门的沟通和合作,提高工程部的整体协同能力。我还会不断学习和提升自己的专业能力,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
建设单位工程部经理 篇二
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX建设单位工程部的经理,今天我非常荣幸能够向大家述职,分享一年来的工作情况和成果。
一、工作概述
在过去的一年里,我积极履行职责,带领工程部团队完成了多个重要项目的规划、设计、施工和监管工作。我们严格按照国家有关法律法规和建设规范进行操作,确保了项目的质量和安全。同时,我还加强了与其他部门的协作,提高了工程部的工作效率和整体协同能力。
二、项目管理
我重视项目管理,注重项目进度和质量的控制。通过制定详细的工作计划和阶段性目标,我带领团队按时完成了多个项目,并且取得了优良的施工质量。我还加强了对施工过程的监控和检查,及时解决了工程中的问题,确保了项目的顺利进行。
三、团队建设
我注重团队建设,重视员工的培养和激励。我定期组织团队会议,分享工作经验和项目进展情况,增强了团队的凝聚力和向心力。我还鼓励团队成员参加培训和学习,提升他们的专业能力和综合素质。通过这些努力,我的团队成员在工作中表现出色,得到了上级和客户的一致好评。
四、安全管理
我高度重视安全管理工作,坚持“安全第一”的原则。我加强了对施工现场的安全监督和管理,制定了详细的安全操作规程,并组织了安全培训和演练活动。通过这些措施,我们有效地提升了施工现场的安全意识和应急响应能力,保障了员工的人身安全和项目的顺利进行。
五、创新改进
我积极推动创新改进工作,提出了一系列的改进措施。例如,我引进了新的施工技术和设备,提高了工作效率和质量。我还推行了信息化管理,在项目管理和监控方面实现了数字化和自动化,提高了工程部的整体管理水平。
六、展望未来
展望未来,我将继续努力,进一步完善工程部的管理体系和工作流程。我会加强与其他部门的沟通和合作,提高工程部的整体协同能力。我还会不断学习和提升自己的专业能力,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
建设单位工程部经理
建设单位工程部经理的述职报告 篇三
建设单位工程部经理的述职报告范文
尊敬的各位领导、各位评委:
我叫XXX,20xx年4月进入公司,现任工程部经理职位。我自入职以来,得到了公司的重托,领导的信任。在公司同事们的大力支持帮助下,使我一步步的走向管理岗位,使得各项工作快速进入正规,顺利开展。在此,首先感谢集团公司!感谢集团公司领导!感谢各位同事!
现将我一年来的工作情况向各位领导汇报如下:
一、在本年度所完成工作的具体内容
1、花园洋房、会所以及别墅主体施工以及单体验收工作。
2、两栋样板房精装施工及交付使用工作。
3、一、二、三组团的主体施工以及单体验收工作。
4、样板房庭院景观、三角地带以及看房通道的绿化施工以及交付工作。
5、海防林绿化工程施工以及交付工作。
6、组织地方电信、供电、电视电话有关部门对施工方案的制定工作。
7、组织配合项目部进行了劳务施工人员以及工程用料询价招标工作。
8、及时完成了集团公司领导交给的.临时性工作。
9、制定完善了本部门管理制度,岗位责任制、工程管理规定。
我认为在一切事物和工作中,“成绩不说跑不了,问题不找不得了”。今年四月份经公司安排我来到项目,刚到工地时,自己给自己定了一条不公开条文,就是“干好领导交给我的那点事,不管他人瓦上霜”。背了来工地前臧总嘱咐我的话,“要敢于大胆管理、敢于承担责任”。
“是骡子是马拉出去溜溜看”。经过在工地一段时间的工作,发现工程管理中确实存在着诸多问题,质量、安全、进度、队伍管理中都存在着不尽人意的地方,我结合多年来从事建筑工程管理中的经验,经过一段时间的深思熟虑,总觉得好人主义要不得,老好人是害人害己误工作。针对我自身存在的这一问题,认真进行了剖析,并认真对照了公司有关制度,认识到自己的做法不利工程管理、不利于工作。通过认识反思,调整思路,本着事事为公司利益着想,认真做好每一项工作。针对当前工程部在工程管理中有很多不妥之处,责任划分不明确的现象,人员管理不到位的现象,导致了工程管理、质量、进度都受到了不同程度的影响。我及时对这些问题进行分析,查找原因。针对部门制度没有,工程管理规定空白,及时组织制定了工程管理制度、岗位责任制以及工程管理规
定。通过自身努力,部门配合,工程部的全面工作以及我本人较上半年有了很大的进步。安全重于泰山,在工程施工管理中对于安全管理我也下了不少功夫。抓安全工作,首先保证自身安全,做到了逢会必讲安全、安排工作首先安排安全,要求层层把关,人人都是安全员。特别是对项目部的安全管理更是尤为重要,专门组织项目部及劳务班组进行安全教育。
所有工作开展,首先要服从于安全,从而使安全工作基本处于受控状态。但依然存在一些不足之处,主要表现在讲得多,现场管得少,安排的多,落实的少。对工作中存在的安全隐患检查不到位,对劳务工安全素质教育不够,劳务班组的安全责任制度未完善,劳务班组长对安全不够重视。
质量是企业的生命,工程质量终身负责制。质量是企业的形象,是企业的效益,在抓工程质量管理方面我基本做到了从严把关,从严控制,基本保证了在建工程没有出现任何的质量事故。但这也不能说明不存在问题,特别是在施工过程控制上要求还不到位。如砼浇筑时,专业工程师、监理旁站有不到位现象,造成了浇筑砼中有跑模、涨模现象,浇捣不密实,拆模后成型砼有蜂窝麻面以及烂根现象等问题。
对于项目部的管理,落实执行公司制度上有一定的差距。我本人介入较晚,流程掌握不熟练,对该项工作没有足够的重视,造成了个别工作进行不畅。对项目部队伍建设方面也没有尽到责任心,管理不到位,造成了个别员工思想散漫,工作不求上进,责任心差,使得项目部的有些工作不能正常推进。