企业法律事务中心年度工作总结(通用3篇)
企业法律事务中心年度工作总结 篇一
随着法律环境的不断变化和企业业务的日益复杂化，企业法律事务中心在过去一年中取得了显著的进展和成就。在全体成员的共同努力下，我们成功地提供了全面的法律支持和服务，为企业的合规运营做出了重要贡献。
首先，我们在法律风险管理方面取得了重要的突破。通过制定和完善内部合规制度和流程，我们成功地降低了企业面临的法律风险，并提高了合规管理水平。我们积极参与了企业重大业务决策的法律风险评估工作，为企业的战略决策提供了有力的法律支持。
其次，我们在合同管理和纠纷解决方面取得了可喜的成果。我们建立了全面的合同管理制度，加强了对合同履行的监督和管理。我们积极参与了涉及企业的重要合同谈判和审查工作，确保了企业的合同权益。同时，我们也成功地解决了一系列涉及企业的法律纠纷，保护了企业的合法权益。
此外，我们还加强了对知识产权的保护和管理。我们积极参与了企业的知识产权申请和维权工作，确保了企业的创新成果得到充分的保护。我们还通过加强内部培训和宣传，提高了企业员工对知识产权保护的意识和能力。
最后，我们还加强了与企业其他部门的沟通与合作。我们积极参与了企业各项重大决策的讨论和决策过程，提供了法律意见和建议。我们与企业其他部门的合作密切，共同推动了企业的发展和成长。
总的来说，过去一年中，企业法律事务中心在法律风险管理、合同管理和纠纷解决、知识产权保护以及与其他部门的沟通与合作等方面取得了显著的成绩。我们将继续努力，不断提升自身能力和水平，为企业的合规运营提供更加优质的法律支持和服务。
企业法律事务中心年度工作总结 篇二
随着企业业务的不断扩大和法律环境的日益复杂化，企业法律事务中心在过去一年中面临了许多新的挑战和机遇。在全体成员的共同努力下，我们积极应对各种挑战，取得了令人瞩目的成绩。
首先，我们注重提高自身能力和水平。通过参加各种培训和学习机会，我们不断提升了自身的专业知识和技能。我们还积极参与了各种专业交流和学术活动，与业界的专家和同行进行了深入的交流和合作。这些努力使我们能够更好地应对复杂的法律问题，为企业提供更加专业和全面的法律支持。
其次，我们注重提高工作效率和质量。我们通过优化工作流程和采用先进的信息技术工具，提高了工作效率。我们还加强了对工作质量的监督和管理，确保了工作的准确性和可靠性。我们注重团队合作，通过密切合作和互相支持，提高了工作效率和质量。
此外，我们注重创新和改进。我们积极推动和参与了一系列法律服务的创新和改进工作。我们加强了对新兴领域和新法律问题的研究和探索，为企业在竞争激烈的市场中提供有针对性的法律支持和服务。我们还加强了对外部法律服务供应商的管理和评估，确保了外部法律服务的质量和效果。
最后，我们注重团队建设和人才培养。我们重视员工的培训和发展，通过内外部培训和学习机会，提高了员工的专业能力和综合素质。我们注重团队的凝聚力和合作精神，通过开展各种团队活动和交流，增强了团队的战斗力和凝聚力。
总的来说，过去一年中，企业法律事务中心在提高自身能力和水平、提高工作效率和质量、创新和改进以及团队建设和人才培养等方面取得了显著的成绩。我们将继续努力，不断提升自身能力和水平，为企业的发展和成长做出更大的贡献。
企业法律事务中心年度工作总结 篇三
企业法律事务中心年度工作总结
过去的一年中，法律中心注意理论学习，努力研究业务，共同提高业务素质和服务水平；众志成城，积极主动，当好领导的法律参谋，积极为集团的建设献计献策；爱岗敬业，以高度的责任感对待集团交给的各项法律业务，全力维护报社合法权益，减少报社的损失。较好地完成了当年的预定目标，尽到了部门的应有职责。
在这一年的工作当中，法律中心在诉讼案件、非诉业务、合同审查、纠纷防范以及制度建设和业务研究等方面均取得了较大的成绩，截至200*年12月1日共办理各类案件138件，其中诉讼案件62件，非诉案件76件；共审查起草各类法律文书185件；共清回欠款140余万元；根据集团实际需要依法出具各类法律建议书和法律意见书52份；根据集团内部“立法”要求代为起草规章制度8份；完成三项集团科研课题，发表业务研究类文章二十余篇；受理集团内外法律咨询数百起。
一、案件总数138，基本与去年持平（去年136）
案件特点：
1.案件总数及案件分布情况与去年大体一样，以新闻诉讼和经济纠纷和劳动争议为主，总体情况与去年相比没有太大的'变化，这也标志着法律工作进入一个平稳发展的阶段；
2.经济纠纷数量增加，表明集团多样化经营的深入发展急需市场准则的介入，但是今年19件经济纠纷案件多为经济欠款引发，类型单一且多为历史性纠纷，因为周期长的原因我方胜诉后往往执行困难，而我方被诉则情况相反。
3.劳动争议案件数量反弹，这说明劳动人事制度仍然存在深层问题需要解决，仅仅通过个案的处理不能全面解决问题。23起案件中1起是物业管理公司所属人员产生的纠纷，1起为新闻大厦所属人员产生的纠纷，其他均为老报业发行公司产生的纠纷，这说明老报业发行公司前期的用工存在较大问题。上述案件除新闻大厦的案件正在处理外，其余的均作了妥善处理。
4.非诉案件成为法律中心工作的半壁江山，非诉业务成倍增长，非诉纠纷和公司改制、注册等业务增多，个案的复杂程度明显上升，很多已经超过诉讼案件。法律咨询成为日常性工作的重要部分，受理集团内外各类法律咨询数百起。表明法律中心的职能已经由简单的处理纠纷转变为纠纷防范和全面服务。
二、合同审查
截止20××年12月1日，共起草、审查合同等各类法律文书185份，比去年同期（150件）增长23.33％，涉及标的额246，286.00（仅限于有标的额的和较易统计的法律文书）；涉及分社、子报刊、物业管理公司、发行公司、信息产业公司、新闻大厦、办公室、物品采购部、基建处、计财处、审计处等我方送审主体。
特点：
1.在起草、审查法律文书的同时，还积极参与相关的招投标活动以及合同纠纷的和解谈判活动，体现了全面参与的原则，在最大程度上保障了报社（集团）的权益。
2.继去年公布第一批合同示范文本后，今年又公布了关于知识产权方面的十余份合同示范文本，对集团各部门、单位规范签订有关合同提供了依据，同时也提高了签约效率。
3.为强化监审力度，我们制定了《收查已审查合同一览表》，在人手有限的情况下，着重对重要部门、重要事项的重要合同进行了跟踪收查。该项工作的开展，保证了《若干规定》的全面实施，开始逐步体现合同审查的权威性和严肃性。
三、清债工作
今年清债办的工作遇到了前所未有的困难，欠款的移交数量低、债权质量差，费用特别紧张。但经过全体人员的共同努力，回款额达到了140万元，基本完成预定工作任务，减少了报社的损失，对报社相关部门的规范经营起到了促进作用。
四、法律建议和内部立法
为了实现中心对内法律监控、法律服务的职能，今年的工作加强了法律建议书的范围和作用，针对各种实际问题和形势发展，先后发布法律建议书52份，根据集团内部“立法”要求代为起草规章制度8件。强化法律把关和监督职能，加强对案件的预防和法制宣传教育，对集团发展中一些重大情况及时提出了建议和对策，强调法律工作提前介入，避免和减少了纠纷的发生。
五、重视政治学习和业务学习，业务研究取得较大成果。
法律中心坚持常年的学习制度，集体学习和个人学习相结合，《新闻侵权案例评析》一书作为法律中心集体的科研成果，完成了写作修改等前期复杂工作准备出版，该书历时两年凝聚了法律中心全体成员集体的智慧也是同志们工作的小结。另外《新闻与著作权》、《报业集团的商标战略》两个课题年内业已完成。加强理论和实践的结合，今年中心的同志总共发表各类业务论文二十多篇。
