行政试用期工作总结(精选5篇)
行政试用期工作总结 篇一
在行政试用期的这段时间里，我通过不断努力和学习，逐渐适应了公司的工作环境，提高了自己的工作能力和综合素质。在这篇工作总结中，我将回顾我在试用期内的工作表现，并对自己的不足之处提出改进措施。
首先，我在行政工作中注重细节，严格执行各项规章制度。我认真负责地处理各类文件，保证了文件的准确性和及时性。并且，我善于倾听他人的建议和意见，虚心接受批评和指导，努力提高自己的工作效率和质量。
其次，我在与同事的合作中表现出了团队精神和协作能力。我积极参与团队讨论，主动与同事分享经验和知识，共同解决问题。我也乐于帮助同事，尽力减轻他们的工作负担。通过这些努力，我与同事之间建立了良好的工作关系，促进了工作的顺利进行。
然而，在工作中我也存在一些不足之处。首先，我在与上级沟通时，有时候表达不够清晰，导致信息传递出现误解。其次，我在处理突发情况时，有时会感到手忙脚乱，没有及时做出决策和采取行动。这些问题在一定程度上影响了工作的进展和效率。
为了改进自己的不足，我制定了以下几点措施。首先，我会加强与上级的沟通，提高自己的表达能力，确保信息传递的准确性和明确性。其次，我会加强自己的应变能力，提前做好各种突发情况的应对准备，减少因为不确定性而导致的手忙脚乱。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和综合素质。我会更加注重与同事的合作，提高团队效率和凝聚力。同时，我也会不断反思自己的不足，积极主动地寻求改进的机会，不断提高自己的专业水平。
行政试用期工作总结 篇二
在行政试用期的这段时间里，我经历了很多的挑战和成长。通过反思和总结，我认为自己在一些方面做得不错，但也存在一些需要改进的地方。
首先，我在行政工作中注重细节和准确性。我认真负责地处理各类文件和资料，确保其准确无误。我也善于发现问题和解决问题，在工作中能够及时地纠正错误和改进不足。这样的工作态度和精神得到了同事和上级的认可和赞赏。
其次，我在与同事的合作中表现出了团队精神和协作能力。我积极参与团队活动和讨论，与同事们分享经验和知识，共同解决问题。我也乐于帮助同事，尽力减轻他们的工作负担。通过这些努力，我与同事之间建立了良好的工作关系，促进了工作的顺利进行。
然而，在工作中我也存在一些不足之处。首先，我在工作计划和时间管理上有待提高。有时我会因为过于细致而导致工作进度推迟，给自己和他人带来了不必要的压力。其次，我在与上级沟通时，有时候表达不够清晰，导致信息传递出现误解。这些问题在一定程度上影响了工作的进展和效率。
为了改进自己的不足，我制定了以下几点措施。首先，我会更加注重时间管理，制定合理的工作计划，提高工作的效率和质量。其次，我会加强与上级的沟通，提高自己的表达能力，确保信息传递的准确性和明确性。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和综合素质。我会更加注重与同事的合作，提高团队效率和凝聚力。同时，我也会不断反思自己的不足，积极主动地寻求改进的机会，不断提高自己的专业水平。我相信，通过自己的努力和不断的学习进步，我能够在行政工作中发挥更大的作用和贡献。
行政试用期工作总结 篇三
白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
一、行政工作。
试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。
在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料；协助领导召开2011年第一次股东会、第一届第一次董事会；配合了集合公司开展了两次公司招聘；参与了两次南京培训；协助领导解决了公司装修的遗留问题；并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。
公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开2011年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。
二、风控工作。
我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。
业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。
试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。
最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的.机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。我不会辜负你们的期望，请相信我、考核我，谢谢。
行政试用期工作总结 篇四
加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理
好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
行政试用期工作总结 篇五
这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多……工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作
下面是这一星期以来的工作小结：
1.落实相关人事管理制度
每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上RTX检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
2.熟悉人事档案
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
3、接受新简历
根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
4、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正！
