行政助理试用期的小结【精简3篇】
行政助理试用期的小结 篇一
在这段试用期的时间里，我作为一名行政助理，通过与领导和同事的合作，逐渐适应了公司的工作环境和职责要求，同时也为自己的个人成长和职业发展打下了坚实的基础。
首先，我在这段试用期间，积极主动地学习和了解公司的运营流程和各项工作规范。通过参与部门会议、阅读相关文件和与同事交流，我逐渐熟悉了公司的各项工作流程，并且能够按照规定的步骤和要求进行工作。同时，我也主动请教经验丰富的同事，不断学习和提高自己的专业知识和技能。
其次，在与领导和同事的合作中，我逐渐培养了良好的沟通和协作能力。我尽量保持与领导和同事的良好关系，通过及时准确地沟通和协调，确保工作的顺利进行。同时，在与同事合作的过程中，我也学会了倾听和尊重他人的意见，积极解决问题和处理冲突，以达到团队协作的目标。
此外，在工作中，我注重细节和执行力。我深知作为一名行政助理，细致和耐心是必备的品质。因此，我每天都严格按照工作计划和要求，认真完成各项任务。同时，在处理文件和资料时，我注重细节，仔细核对每一个细节和数据，以确保工作的准确性和可靠性。
最后，在这段试用期间，我也发现了自己的不足和需要改进的地方。比如，我在时间管理方面还有待提高，有时会出现工作安排不合理或者时间利用不充分的情况。因此，我计划在接下来的工作中，进一步加强自己的时间管理能力，提高工作效率和完成任务的质量。
总的来说，这段试用期的经历让我更好地了解了行政助理的工作职责和要求，也让我意识到了自己的优势和不足之处。在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己，不断完善自己的专业能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
行政助理试用期的小结 篇二
在这段试用期的时间里，我作为一名行政助理，经历了许多挑战和成长，不仅适应了公司的工作环境和职责要求，也提高了自己的综合能力和专业素养。
首先，我在这段时间里，通过与领导和同事的合作，逐渐熟悉了公司的运营流程和各项工作规范。在工作中，我积极主动地学习和了解公司的业务和要求，通过参与项目和与同事交流，不断提高自己的专业知识和技能。同时，我也主动请教经验丰富的同事，不断学习和借鉴他们的经验和做法，以提高自己的工作效率和质量。
其次，在与领导和同事的合作中，我逐渐培养了良好的沟通和协作能力。我注重与领导和同事的积极沟通，及时反馈工作进展和问题，以便及时解决和调整。同时，在与同事合作的过程中，我也学会了倾听和尊重他人的意见，积极解决问题和处理冲突，以达到团队协作的目标。
此外，在工作中，我注重细节和执行力。我深知细致和耐心是行政助理的必备品质。因此，我每天都严格按照工作计划和要求，认真完成各项任务。同时，在处理文件和资料时，我注重细节，仔细核对每一个细节和数据，以确保工作的准确性和可靠性。
最后，在这段试用期间，我也发现了自己的不足和需要改进的地方。比如，我在处理突发事件和紧急任务时，还有待提高应变能力和处理效率。因此，我计划在接下来的工作中，进一步加强自己的应变能力和处理突发事件的能力，提高工作效率和完成任务的质量。
总的来说，这段试用期的经历让我更好地了解了行政助理的工作职责和要求，也让我意识到了自己的优势和不足之处。在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己，不断完善自己的专业能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
行政助理试用期的小结 篇三
行政助理试用期的小结
我于20xx年9月10日进入本公司，得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟悉又陌生。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关心和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下汇报：
一、对公司的了解：
初到公司，我便开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册，这是一本十分完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。
二、工作成绩
1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及
2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
3、尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟悉之后，已经慢慢地能够熟练的.制作了。
4、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢AUDITⅡ审核，需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。
行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
三、存在问题及对其改进方法
1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解；
2、缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措；
3、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏；
4、对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。
四、接下来的个人工作计划：
首先，我必须先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。
其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发展。
最后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批评、建议。
