新教材课改工作总结【推荐3篇】
新教材课改工作总结 篇一
近年来,随着教育改革的深入推进,新教材课改工作成为学校教育教学改革的重要一环。本文将对我校新教材课改工作进行总结与回顾,以期能够提供有益的经验和启示。
首先,我校在新教材课改工作中注重教学目标的明确。我们认识到,新教材的设计理念和教学目标是紧密相关的,只有明确了教学目标,才能更好地设计教材内容和教学活动。因此,我们组织了一系列研讨会和培训课程,帮助教师们深入理解新教材的教学理念,并指导他们如何将教学目标转化为具体的教学活动和评价标准。
其次,我校在新教材课改工作中注重教师的专业发展。我们意识到,教师是教学活动的主体,只有提高教师的教学水平,才能够保证新教材的有效落地。因此,我们组织了一系列的教师培训活动,包括教材解读、教学方法研讨、教学案例分享等,帮助教师们更好地理解和运用新教材。此外,我们还鼓励教师参加各类教学比赛和学术研讨会,提升他们的教学能力和专业素养。
再次,我校在新教材课改工作中注重家校合作。我们认识到,学生的教育需要家庭和学校的共同努力,只有家校合作,才能够更好地促进学生的学习和发展。因此,我们积极与家长进行沟通,并邀请他们参与到学校的教学活动中。我们建立了家校合作的平台,通过家长会、家访等方式,加强与家长的交流,共同为学生的成长努力。
最后,我校在新教材课改工作中注重评价机制的建立。我们认识到,评价是教学活动的重要组成部分,只有建立科学、全面的评价机制,才能更好地指导教学实践。因此,我们制定了一系列评价标准和方法,包括考试、作业、实验、课堂表现等多种评价方式,全面了解学生的学习情况和发展状况。
综上所述,我校在新教材课改工作中注重教学目标的明确、教师的专业发展、家校合作和评价机制的建立。这些努力取得了很好的效果,提高了教师的教学水平和学生的学习效果。但同时,我们也意识到,在新教材课改工作中还存在一些困难和问题,需要我们进一步努力和探索。我们将继续加强教学研究,不断优化教学内容和教学方法,为学生提供更好的教育教学服务。
新教材课改工作总结 篇二
近年来,随着教育改革的不断深入,新教材课改工作成为学校教育教学改革的重要一环。本文将对我校新教材课改工作进行总结与回顾,探讨其中的亮点和问题。
首先,我校在新教材课改工作中注重教学目标的明确。我们认识到,教学目标是教学活动的核心,只有明确了教学目标,才能够更好地设计教学内容和教学活动。因此,我们组织了一系列的研讨会和培训课程,帮助教师们深入理解新教材的教学理念,并指导他们如何将教学目标转化为具体的教学活动和评价标准。
其次,我校在新教材课改工作中注重教师的专业发展。我们认识到,教师是教学活动的主体,只有提高教师的教学水平,才能够保证新教材的有效落地。因此,我们组织了一系列的教师培训活动,包括教材解读、教学方法研讨、教学案例分享等,帮助教师们更好地理解和运用新教材。此外,我们还鼓励教师参加各类教学比赛和学术研讨会,提升他们的教学能力和专业素养。
再次,我校在新教材课改工作中注重家校合作。我们认识到,学生的教育需要家庭和学校的共同努力,只有家校合作,才能够更好地促进学生的学习和发展。因此,我们积极与家长进行沟通,并邀请他们参与到学校的教学活动中。我们建立了家校合作的平台,通过家长会、家访等方式,加强与家长的交流,共同为学生的成长努力。
最后,我校在新教材课改工作中注重评价机制的建立。我们认识到,评价是教学活动的重要组成部分,只有建立科学、全面的评价机制,才能更好地指导教学实践。因此,我们制定了一系列评价标准和方法,包括考试、作业、实验、课堂表现等多种评价方式,全面了解学生的学习情况和发展状况。
综上所述,我校在新教材课改工作中注重教学目标的明确、教师的专业发展、家校合作和评价机制的建立。这些努力取得了一定的成效,提高了教师的教学水平和学生的学习效果。但与此同时,我们也面临着一些困难和问题,比如教师培训的深入推进、家校合作的持续发展等。我们将进一步加强教学研究,不断优化教学内容和教学方法,为学生提供更好的教育教学服务。
新教材课改工作总结 篇三
新教材课改工作总结
一、成立完善的学科教改指导机构。
自开始实验后,数学学科在整体实验的框架下,成立了自己的学科指导小组。小组由我区特级教师李祖功挂帅,成员有范香玲、孙庆辉、闫云梅、魏婷、何小蓉。在后续实验中,我们充分发挥学科指导小组的整体力量,收到了较好的成效。
二、精心挑选,确定样本校。
我区的实验,是全区范围的。随之而来的问题,就是面大、不好抓。我们的做法是:全体培训、重点指导、以点带面、全面开花。即在培训中,面向全体,但在指导具体问题(如专题、研究课等)时,则有重点的进行。
在实验开始阶段,我区教、科研共同确定了十所样本校金二小、海特小、苹三小、古二小、实验小、五里坨、古六小、永三小、角二小、鲁谷小,作为采集科研数据的基地;我们又从数学学科我区发展的状况出发,对这十所学校又进行了重新确定(补充了金四小、京原小,去掉了现代小学数学实验校古二小、实验小)。
另外,市内非常重视我区实验发展情况,特把古六小定为我市的样本校。因此,古六小也就成为数学学科教改的重中之重。
在日常工作中,我们把上述学校作为重点来抓,力争在这些学校中出典型课、典型个案、典型经验,收到了较大的成效。各样本校的教师通过实验,也在不断成熟。如在今年11月,市内视导古六小过程中,杜杰老师《加法的初步认识》一课,受到各位领导、专家的好评,这节课的录象在我市研讨会上进行交流。
样本校教师观念的转变、水平的提高,带动了我区实验的健康发展,促进了实验的顺利进行。
三、认真培训,进行师资队伍建设。
教师是实验的主体,没有教师,就没有实验的顺利进行。同时,实验又是优秀教师的摇篮。通过实验,可以培养大批的骨干教师。正是出于这一目的,我们也把这次课改定位在教师培养上,这同时也是进行课改的有效手段。
今年6月,我区近20名教师参加了市一级培训,对新理念、新教材有了初步的认识。在这个基础上,我区于8月份进行了一年级教师的全员培训。培训形式包括以下几种:讲座、录像、小组研讨、集体备课等。这样做的目的就是要老师们建立主体意识,改变传统的接受式,成为自己主动参与教改实验。老师们对这样的培训反响很好。
为更好地推动实验发展,我区成立了课题组。我们的设想是:课题组是开放的,只要老师有学习的愿望,有积极投身教改的.要求,自己报名,就可以参加。老师们积极性很高。培训中报名的就达60多人。为了更好地进行实验,我们又成立了课题中心组,中心组成员20余人,这是我们实验的中坚力量。
老师们积极实验的热情很高,但师资队伍现状却不容乐观。任课教师中,近2/3的教师以前没有教过低年级数学,有些甚至没教过数学。在这次教改中,数学课时缩减为一周3课时,这就要求老师们提高课堂教学的效率。而师资现状又是如此,怎么办?针对这种情况,我们组织课题中心组老师集体备课(全学期54课时,我们备出了40余节),给全体老师一个参考,让老师们在这个基础上再去完善、创新。我们把这些教案加入了我区的教研网,以便于老师们作为教学资源来获取。这些做法在一定程度上保障了我区实验的顺利进行。
四、确定专题,创设研讨氛围。
如果在实验进行过程中,只是停留在日常教学层面,那么,研究就不会深入。只有选择一点,才能见深度。
因此,在实验中,我们要求实验教师确定自己的研究专题。首先,我们确定了我区的研究专题。低年级学生,其思维模式仍停留在“形象、具体、直观”上,因此,创设情境,就成为低年级教学的主要手段。基于此,我区把研究专题定为“情境化教学”。要求实验老师可以在“情境化教学”这个大的题目下,确定自己的课题,如情境化教学的方式、情境化教学的内容、情境化教学的实施等。老师们也可以自己另选研究专题,如计算能力的培养等。
五、科学实验,指导教师重视材料积累。
这次教改实验,本身就是一个探索的过程。正因如此,重过程,就成为这个实验的一大特征。实验中,我们要求老师们重视材料积累,每节课后要进行课后小结,对自己课的得与失进行回顾与思考。对其中自己认为感受最深的、典型的例子,及时写出来,形成个案,积累在自己的档案袋中,为实验发展及个人成长积累材料。好的个案,区里推荐到市内。为了让老师们更加重视材料的积累,本学期末我区组织了21世纪新教材数学个案的交流与研讨活动。对一些较好的个案,进行交流与表彰。
六、抓住课堂教学,推动深入发展。
我们认为,理念的更新,教材的使用,都要在课堂教学中体现出来。课堂教学的改变,是教改的综合体现。同样,课堂教学的变化,也会促进教师观念的转变。因此,我们把抓课堂教学,作为我们这次教改的重中之重。
本学期一开学,我们就在教改领导小组组织下,下校听课,了解现状。在这一轮听课中,我们看到了很多的问题。归纳起来主要有两方面:1。老师们观念更新不够,仍跟不上教改的新形势;2。一些老师观念更新了,但没有更好的手段相匹配,造成观念、实践两张皮。针对这些问题,在后续的教研活动中,我们组织老师们更深入地学习新理念,探索达到新理念的有效手段。通过努力,我区的数学课堂教学,有了实质性地进步。
今年10月,为迎接市、区现场会,数学学科搞了一轮现场教学交流研讨活动。做课19节。通过这些课,我们看到数学课堂上已发生了可喜的变化。课中,老师重视学生的认知规律,重视态度、价值观的培养,重视学生的感受。这些正逐渐的在教学中凸现出来。但是,从这些课中,也发现了不少问题。如在新的教学情境中,如何提高效率,成为我们要解决的大问题。另外,这些课一个共同的问题,100%拖堂。这是对新理念理解不深所造成的。这轮课后,我们在全区召开了总结会,针对这些问题进行了讲座,并组织老师们,进一步学习了课程标准新理念。
在这一学期的教改实验中,我们本着务实、创新的思路,从我区实际出发,贯彻新课程、新理念,收到了一定的实效,取得了一定的成绩,但也暴露出很多的问题。尤其是师资队伍建设上,还任重道远,老师的水平还远远没有达到当代教育的要求,这就要求我们,在今后工作中,要继续努力。