企业年终总结模板(通用6篇)

企业年终总结模板 篇一

今年是我们企业发展的关键一年,经过全体员工的共同努力,我们取得了一系列令人瞩目的成绩。在这个年终总结中,我们将回顾过去一年的工作,并对未来的发展目标进行展望。

一、回顾过去一年的工作

在过去的一年中,我们坚持市场导向,不断提升产品质量和客户服务水平。我们加大了研发投入,不断推出新产品,满足了市场的多元化需求。同时,我们加强了与供应商的合作,确保了原材料的质量和供应的稳定性。这些努力使得我们的销售额达到了新高。

在管理方面,我们加强了内部沟通和团队合作,提升了员工的工作效率和满意度。我们注重员工的培训和发展,提供了良好的职业发展机会,激励员工积极进取。这种积极的工作氛围,使得团队凝聚力得到了显著提升。

二、展望未来的发展目标

在未来一年中,我们将继续秉持市场导向的原则,不断创新产品和服务,满足客户的需求。我们将进一步加强与合作伙伴的合作,共同开发新的市场,提升我们的市场占有率。

在管理方面,我们将继续加强内部沟通和团队合作,提高员工的工作效率和满意度。我们将继续注重员工的培训和发展,为员工提供更多的职业发展机会。同时,我们将建立健全的绩效考核体系,激励员工的积极进取。

我们相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够实现更加辉煌的成绩。让我们携手并进,共同创造美好的未来!

企业年终总结模板 篇二

回首过去一年,我们的企业经历了一系列的挑战和机遇。通过全体员工的共同努力,我们成功应对了各种困难,取得了可喜的成绩。在这个年终总结中,我们将回顾过去一年的工作,并对未来的发展目标进行展望。

一、回顾过去一年的工作

在过去的一年中,我们面临了市场竞争的压力和供应链的不稳定性。然而,我们始终坚持市场导向的原则,不断提升产品质量和客户服务水平。我们加大了研发投入,推出了一系列创新产品,满足了客户的多元化需求。同时,我们加强了与供应商的合作,确保了原材料的质量和供应的稳定性。这些努力使得我们的市场份额得到了增加。

在管理方面,我们注重员工的培训和发展,提升了员工的工作效率和满意度。我们倡导团队合作,加强了内部沟通和协作。这种积极的工作氛围,使得我们的团队凝聚力得到了显著提升。

二、展望未来的发展目标

在未来的发展中,我们将继续坚持市场导向的原则,推出更多创新产品,提升客户的满意度和忠诚度。我们将加强与合作伙伴的合作,拓展新的市场,提高我们的市场占有率。

在管理方面,我们将继续加强员工的培训和发展,提高员工的工作效率和满意度。我们将注重团队合作和内部沟通,加强协作,提高团队的凝聚力。同时,我们将建立健全的绩效考核体系,激励员工的积极进取。

在新的一年里,我们相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够实现更大的突破和成就。让我们齐心协力,共同开创更加美好的未来!

企业年终总结模板 篇三

我于20_年_月_日进入__招标有限公司,在__货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在工作期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就这一年所做的工作向各位领导做如下总结汇报:

一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排

做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。

二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作

到___货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下:参与技术交流的项目:___、___、___。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能

作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父__的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。

而期间遇到很多困难,只有_家购买标书,向__市机电办申请2家开标,抽取评委时,在__网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在___网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了__网工作人员后,及时与__市机电办沟通,弥补了之前的错误。

总之,在这一年工作期间内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,我会用我的实际行动为__有限公司的发展做出自己的一份贡献。

企业年终总结模板 篇四

今年的电工工作中让我感到比较荣幸的便是很好地完成了企业制定的任务,至少作为电工的自己无论是在企业供电还是用电安全方面都负有一定责任,因此即便今年的工作中没有因为用电方面的问题造成失误也是自己的职责所在,只不过能够实现排除用电隐患也给自己的工作带来了便捷,但比起满足于眼前来说我更希望先对今年完成的电工工作进行简单的总结。

供电方面保障了企业的基本需求并对相关设施进行了检修工作,为了做好供电方面的工作早在年初我们便制定了切实可行的方针,除了定期对供电设施进行检修以外还会召开相应的回忆探讨工作中存在的不足,由于经常接触这方面的工作使得自己在供电设施的检修中做得很不错,除了排除几个比较关键的问题以外还对老旧的电线进行了更换工作,投入新型材料的电线将可以在后续的供电安全方面起到很好的保障,但能够做到这种程度也与企业领导的关怀和部门经费的充足存在着关系,所以即便在电工工作中取得了这般成就也不能因此而感到妄自菲薄。

用电安全方面则参与了相关培训并为企业员工进行了宣传,鉴于自己所在部门的员工都不擅于言语表达的缘故使得宣传工作迟迟得不到展开,因此自己与其他表现优秀的电工专门进行了用电安全的培训并借此巩固了脑海中的知识,将培训讲师提到的内容与实际工作结合起来便能形成属于自己的电工理论,能够让自己掌握的电工技巧再次得到系统化的培训也是令人感到高兴的事情,得益于此导致后续进行用电安全的宣传工作的时候得到了其他员工的配合,而且通过自己的讲述也让不同部门的员工明白了关注用电安全问题的重要性。

电力管理则在部门领导的指示下进行配合并协力完成了这方面的工作,实际上身为电工的自己对电力管理经验的积累算是比较差的,毕竟比起指挥其他电工来说自己更喜欢参与到一线进行设施维修工作,但若是想要在当前工作中得到发展的话电力管理是自己急需得到熟练掌握的`技巧,因此在后续的工作中需要重视电力管理经验的积累并参与到企业组织的大型活动之中。

总结完今年的工作以后我发现自己距离一名合格的电工还有很长一段距离,因此无论是工作中积累的经验还是理论知识的学习都是自己所欠缺的,而且想要让企业领导感到满意的话还需要在后续的电工工作中有着良好的表现。

企业年终总结模板 篇五

转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的20_年就要到来了。走过20_,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。

工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。

在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好。

近年来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。

在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立科室的良好形象。

新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩。

最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜。在建筑行业成为常青树!

企业年终总结模板 篇六

20__年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强基础管理,创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加强服务,树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习,形成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。

四、认真履行职责

1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

2、培训工作:为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中,成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3、人力资源管理工作:根据各部门的人员需求,在确保人员编制完全控制在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作。对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核,肯定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

五、存在的不足

过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:

一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

二是对公司各部门有些工作了解

得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。

四是对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。

五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

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