医院护士考核工作总结年度汇报(优选6篇)
医院护士考核工作总结年度汇报 篇一
标题：优化护士考核流程，提升工作效率
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX医院护士部门的负责人，今天非常荣幸能够向大家汇报我们过去一年的护士考核工作。
首先，我要感谢全体护士们在过去一年里的辛勤付出和努力工作。正是有了你们的支持和配合，我们才能够顺利开展护士考核工作，并取得了一定的成果。
一、工作回顾
过去一年，我们在护士考核工作中主要采取了以下措施：
1.制定了科学合理的考核标准。我们根据护士的职责和工作要求，制定了详细的考核指标，确保考核结果客观公正。
2.建立了完善的考核流程。我们优化了考核流程，明确了各个环节的责任和时间节点，提高了工作效率。
3.加强了考核结果的管理和运用。我们建立了考核结果的档案，定期进行整理和汇总，并根据结果提供个性化的培训和发展计划，帮助护士提高专业水平。
二、工作成果
通过我们的努力，我们取得了以下成果：
1.提高了考核的公正性和准确性。我们采取了多种评价方法，包括自评、同事评价、患者评价等，确保考核结果全面客观。
2.提升了护士的工作质量和服务水平。我们通过考核结果的反馈，帮助护士发现自身存在的问题和不足，并针对性地提供培训和指导，使护士的工作能力得到了提升。
3.增强了护士的团队合作意识。通过考核结果的公示和交流，我们促进了护士之间的相互学习和交流，增强了团队的凝聚力和协作能力。
三、存在的问题和改进方向
在过去一年的工作中，我们也面临了一些问题：
1.考核标准的不够明确。有些指标的评价标准还不够明确，导致评价结果的主观性较高。
2.考核流程中存在繁琐的环节。有些环节的操作过于复杂，导致工作效率较低。
为了进一步提升护士考核工作的质量和效率，我们将采取以下改进措施：
1.进一步细化考核指标，明确评价标准。我们将与护士们进行深入沟通，明确每个指标的评价标准，确保考核结果的客观性。
2.简化考核流程，提高工作效率。我们将对考核流程进行再优化，减少繁琐的环节，提高工作效率。
四、展望未来
展望未来，我们将继续努力，进一步优化护士考核工作，提升全体护士的工作质量和服务水平，为患者提供更优质的医疗服务。我们也期待大家的支持和建议，共同推动护士工作的发展。
谢谢大家！
医院护士考核工作总结年度汇报 篇二
标题：强化护士培训，提高专业素质
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX医院护士部门的负责人，今天我非常荣幸能够向大家汇报我们过去一年的护士考核工作。
首先，我要感谢全体护士们在过去一年里的辛勤付出和努力工作。正是有了你们的支持和配合，我们才能够顺利开展护士考核工作，并取得了一定的成果。
一、工作回顾
过去一年，我们在护士考核工作中主要采取了以下措施：
1.加强了护士培训的力度。我们组织了多场培训课程，包括技术操作培训、职业道德培训、心理健康培训等，提高了护士的专业素质。
2.建立了完善的培训管理机制。我们建立了培训档案，记录了每位护士的培训情况，并根据培训需求进行个性化的培训安排。
3.鼓励护士参与学术交流。我们积极组织护士参加学术会议和研讨会，提供展示和交流的平台，促进护士之间的学习和成长。
二、工作成果
通过我们的努力，我们取得了以下成果：
1.提高了护士的专业水平。通过培训课程的开展，我们帮助护士提升了技术操作能力、职业道德素养和心理健康水平，提高了护士的整体素质。
2.增强了护士的团队协作能力。通过学术交流和研讨会的参与，我们促进了护士之间的交流和合作，增强了团队的凝聚力和协作能力。
3.提升了护士的工作满意度。通过培训和交流，我们让护士感受到了自身的成长和进步，提升了他们对工作的满意度和归属感。
三、存在的问题和改进方向
在过去一年的工作中，我们也面临了一些问题：
1.培训内容的不够多样化。我们的培训内容主要集中在技术操作和职业道德方面，对其他方面的培训还不够全面。
2.培训效果的评估不够科学。我们目前对培训效果的评估主要依靠护士的主观感受，还缺乏科学客观的评估方法。
为了进一步提升护士培训工作的质量和效果，我们将采取以下改进措施：
1.丰富培训内容，提高培训的全面性。我们将针对护士的需求，扩大培训的领域，加强其他方面的培训，如沟通技巧、领导力培养等。
2.建立科学的培训效果评估机制。我们将引入科学客观的评估方法，对培训效果进行系统评估，以便更好地把握培训效果，进行后续的改进和调整。
四、展望未来
展望未来，我们将继续努力，进一步加强护士培训工作，提高全体护士的专业素质和工作能力，为患者提供更高质量的医疗服务。我们也期待大家的支持和建议，共同推动护士工作的发展。
谢谢大家！
医院护士考核工作总结年度汇报 篇三
时光荏苒，20__年就要过去了。回首过去的一年，虽然没有轰轰烈烈的战绩，但也经历了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳安全的情况下，用心对待每一件事，全年无差错出现。在这更年交替的时节，现将__年的工作和__年的展望总结如下：
一、思想政治方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及供应室的各项方针政策和规章制度，一切以无菌标准要求为中心，严格以一名优秀的供应室护士的标准要求自己，坚持以消毒灭菌质量标准为核心，保证手术器械等消毒灭菌质量，牢固树立团队合作精神。
二、工作态度方面
作为一名供应室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，严格按照消毒技术规范操作，做好供应室无菌物品的监测及消毒灭菌工作，树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心，做到绝对服从组织安排，全力做好保障，保证消毒供应工作的顺利进行。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处。但是人总是在不断的成大，如果说昨天的我还有些浮躁，那么今天的我则多了份成熟，对供应室的工作也有了更深的理解，更加明白自己的责任，也能更好更用心的做好工作中的每一个细节。
医院护士考核工作总结年度汇报 篇四
一、思想政治方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教科室老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
这一年来，我收获很多，当然，也还存在不足之处，如工作经验不足等等，我会在以后的学习工作中继续保持积极的态度，严格要求，与时俱进，逐步改进自己的不足之处，工作中一丝不苟，谦虚谨慎，展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!
医院护士考核工作总结年度汇报 篇五
急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。4ssiogf为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展心肺复苏模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如20__年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
医院护士考核工作总结年度汇报 篇六
20__年是不平凡的一年，护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨，继续引申医院管理年活动，进一步完善各项规章制度，改善服务流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。一年来，在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：
一、提升服务质量，塑造医院形象
护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。
1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施，坚持了每季度进行理论考试，要求人人过关。同时加大了年终考核力度在原计划的基础上增加了对护士长及中级职称护理人员的理论与技术操作考核。成绩作为个人考评的客观依据，构成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。
2、规范护理人员着装、要求礼貌用语，接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用礼貌礼貌的语言热情接待病人，为病人供给满意的服务。
3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，加强优质护理服务，提升了护理服务质量，注重护患沟通，得到了患者一致好评。
二、合理利用人力资源，充分量化护理工作
1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实行排班，从运行情景看甚为合理有效。
2、重点加强对新入院护士、聘用护士及低年资护士的考核，强化他们的学习意识，加强基础护理知识培训，增加考核次数，使理论知识和技术操作水平得到了很大提高。
三、围绕医院工作部署，积极协助配合医院，完成了护理绩效考核制度。
每周由护理质控小组进行绩效考核，经过对科室及个人考核，充分调动了护理人员的积极性，使护理质量得到了很大提高。
四、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高。
新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，实施了新的护理文书书写，规范了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量，促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录，为举证供给了法律依据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。
五、加强监督管理保障护理安全
1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，抢救车内药品做到了“四定”：定专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
2、深入科室督促护士长每周工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
