城管个人工作总结(精彩6篇)
城管个人工作总结 篇一
城管个人工作总结
在过去的一年里，我作为一名城管工作人员，一直致力于维护城市的秩序和环境。我不断努力学习和提升自己的能力，以更好地履行我的职责。在这篇个人工作总结中，我将回顾过去一年的工作，总结经验和教训，并提出未来的改进和发展方向。
首先，我参与了多次城市环境整治行动，如清理违法建筑、拆除乱搭乱建、整治占道经营等。通过这些行动，我深刻认识到了城市环境整治的重要性和复杂性。我学会了如何与居民进行沟通和解释，以及如何与相关部门进行协调和合作。我也学会了如何处理纠纷和抵抗，以确保行动的顺利进行。通过这些行动，我不仅提高了自己的业务水平，也为城市的发展做出了贡献。
其次，我积极参与了社区巡逻和宣传活动。我每天都会巡逻社区，了解居民的需求和问题，并及时向相关部门反映。我也会定期组织宣传活动，向居民宣传城市管理政策和法规，提高居民的法律意识和环保意识。通过这些活动，我加深了与居民的联系，增强了他们对城市管理工作的支持和配合。
然而，我也意识到了自己存在的一些问题和不足。首先，由于个人工作量大，我有时会感到力不从心，难以完成所有任务。因此，我需要更好地管理时间，合理安排工作。其次，我在与居民沟通和解决问题的能力上还有待提高。有时候我会遇到一些困难和抵抗，我需要更好地处理这些情况，以保证工作的顺利进行。
针对以上问题，我制定了一些改进和发展方向。首先，我会加强学习和培训，提高自己的专业素养和能力。我会关注城市管理领域的最新政策和法规，不断更新自己的知识。其次，我会与同事们加强交流和合作，互相学习和借鉴经验。我相信通过团队的力量，我们可以更好地完成工作。最后，我会注重自身的心理调节和压力管理，保持良好的心态和积极的工作态度。
总的来说，过去的一年里，我作为一名城管工作人员，经历了很多挑战和收获。我不断学习和进步，提高了自己的业务水平和工作能力。同时，我也意识到了自己存在的问题和不足，并制定了相应的改进和发展方向。我相信通过持续的努力和进步，我能够更好地履行自己的职责，为城市的发展做出更大的贡献。
城管个人工作总结 篇二
城管个人工作总结
在过去一年的城管工作中，我一直坚守岗位，努力履行自己的职责，为城市的管理和维护做出了努力和贡献。在这篇个人工作总结中，我将回顾过去一年的工作，总结经验和教训，并提出未来的改进和发展方向。
首先，我参与了多次城市维护和整治行动，如清理乱堆乱放、整治违规广告等。通过这些行动，我深刻认识到了城市管理的重要性和复杂性。我学会了如何与商户进行沟通和协商，以及如何与相关部门进行协调和合作。我也学会了如何处理纠纷和抵抗，以确保行动的顺利进行。通过这些行动，我提高了自己的业务水平，也为城市的整洁和有序做出了贡献。
其次，我积极参与了城市环境保护和宣传活动。我每天都会巡逻城市环境，及时发现并处理违法行为。我也会定期组织宣传活动，向居民宣传环境保护的重要性和做法。通过这些活动，我加深了与居民的联系，提高了他们的环保意识。同时，我也借助社交媒体平台，向更多的人传递环保知识和理念。
然而，我也意识到了自己存在的一些问题和不足。首先，我在处理复杂纠纷和抵抗时还缺乏一定的经验和技巧。有时候我会陷入僵局，难以解决问题。因此，我需要加强学习和培训，提高自己的解决问题的能力。其次，我在与居民沟通和协商的能力上还有待提高。有时候我会遇到一些困难和冲突，我需要更好地处理这些情况，以保证工作的顺利进行。
针对以上问题，我制定了一些改进和发展方向。首先，我会注重学习和培训，提高自己的专业素养和能力。我会关注城市管理领域的最新政策和法规，不断更新自己的知识。其次，我会与同事们加强交流和合作，互相学习和借鉴经验。我相信通过团队的力量，我们可以更好地完成工作。最后，我会注重自身的心理调节和压力管理，保持良好的心态和积极的工作态度。
总的来说，过去的一年里，我作为一名城管工作人员，经历了很多挑战和收获。我不断学习和进步，提高了自己的业务水平和工作能力。同时，我也意识到了自己存在的问题和不足，并制定了相应的改进和发展方向。我相信通过持续的努力和进步，我能够更好地履行自己的职责，为城市的管理和维护做出更大的贡献。
城管个人工作总结 篇三
在20____年的8月我来到了数字城管中心，成为一名城市管理监督员，初到我并不是十分了解我们的工作，在过去的两个月的试用期我不断摸索、学习现在对数字城管有了一定的认识，下面我对我这两个月的工作进行总结和体会。
一、 数字城管的认识
数字是指用数字化手段和移动通信技术手段来处理、分析和管理整个城市的所有城管部件和城管事件信息，促进城市管理的现代化的信息化的措施。数字城管把像井盖、路灯、邮筒、电话亭等城市部件配上一个身份。通过我们监督员在自己的责任区不断巡查，发现问题第一时间使用终端设备将问题拍照、录音、定位并上报给监督中心。
二、 数字城管的工作内容
城市管理监督员在规定的若干单元网格内巡视，发现城市管理问题后通过我们监督员问题信息的采集，并通过无线网络实现位置、图片、表单、录音等信息上报，还有一种方式是监督中心接收社会公众举报的城市管理问题，通知监督员核实，监督员上报核实结果。
三、 工作体会心得
数字化城市管理系统是一种新型的城市管理系统，它通过办公自动化、地理信息技术、全球定位系统、无线电话通信及网络技术等现代化科学技术实现对城市精细化管理，这就要求我能熟练掌握各种先进的设备及应用软件的操作。进入数字城管中心工作一段时间以来，我认真学习了各种先进设备以及数字化城市管理信息系统的操作技巧，掌握了数字化城市管理从立案、派遣、核查到结案的管理流程。最后数字化城市管理系统是城市管理由粗放型向精细化管理转变过程中的产物，是需要不断发展和完善的，这就要求我们监督员在工作中不能照搬照抄，在学习先进的操作管理经验的基础上还要立足本职工作的特点，需要我们不断发现城市管理中实际的问题，进一步深化改进，把数字城管建设成有南宁特色的管理体系。
城管个人工作总结 篇四
一年来，在太湖新城中队长的正确领导下，我们全体城管上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念，克服种种困难，扎扎实实开展各项工作，时刻谨记自己是一名城管队员，牢记工作在心目中的位子是多么的崇高，在领导的支持和同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情况总结如下：
一、加强学习，不断增强思想政治修养。
到中队工作以来，认真遵守中队的工作学习制度，积极参加各项学习，在工作中能够认真学习各种理论，认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。时刻注意形象，时刻注意维护城管形象，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点，时刻以优秀队员为榜样，把“执法为民”落实到具体的工作中。
二、努力锻炼，逐步提高业务知识和工作能力。
作为一名城管队员，面临的工作对我来说是艰巨有压力的。我们主要负责太湖新城的日常城市管理方面的工作，繁琐而复杂，这就对我们队员的综合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，坚持多动手：协助违章户纠正违章、违规，清理户外的非法广告。多动脑：和百姓接触注意语言技巧，不和相对人发生正面冲突，文明用语，文明执法。多请教：有事多向领导汇报，分析问题的来源，正确做出解决方法，在此其中，我多次和同事探讨，不断学习、不断积累，目前已能较好的处理日常城管工作。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习，全面提高自身的综合素质。
三、坚守风纪，做一名合格的城管队员。
每一次的出勤，我都严格要求自己，站在岗位上就绝对杜绝不良的坏习惯。也经常有人说我们中队不好，说我们工作做的不公平，我坚持维护好我们中队的形象和声誉，并力争从今后的工作中改善关系，拉近距离。
在今后的日子里，我将加倍努力工作，不断完善自己，克服自身存在的不足之处，做到在政治上、思想上、行动上于党中央保持高度一致，使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的城管队员。让我们把太湖新城建设成和谐、美丽、蓬勃、文明的新城镇。
城管个人工作总结 篇五
20____年，我在局、大队的正确领导下，认真学习十七届五__全会报告，深刻领会和把握全会的精神实质，认真做好城市管理和行政执法工作，狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，紧紧围绕“内强素质，外树形象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。
一是注重自身的执法者形象。一支队伍的风气，从队员的自身形象上就可以得到很好的体现，换句话说队员的形象，就代表了队伍的形象，因此，做一个整洁、礼貌的执法队员，可以使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。
二是提高自身的思想觉悟。首先，牢固树立为人民服务的思想，把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上，努力做代表人民群众利益的实践报告者做到八个要也就是要学习政治，坚定信念要钻研法律，娴熟业务;要关心集体，珍惜荣誉;要积极主动，多做贡献;要服从命令，听从指挥;要团结友爱，互相帮助;要依法办事，礼貌待人;要洁身自好廉正廉洁。其次，要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。再次，要求队员把上级的精神，城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中出现的各种矛盾，认真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客观原因，区别对待，灵活处理，创造性地工作，把矛盾解决在萌芽状态。
三是廉洁奉公。要求在执法过程中做到十个不准，要廉洁奉公、公私分明、洁身自好，坚持杜绝权钱交易，在内心筑起法纪的防腐墙，要经得住考验，从小事抓起，防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
新的一年即将到来，在新一年的工作中我将更好的做好本职工作，不断提高自身素质，为服务于城市建设而努力奋斗。
城管个人工作总结 篇六
1、违章行为当事人认识上有误区。他们没有意识到城市管理法规也是行政法规体系的组成内容，与治安管理处罚条例一样，违反了要承担法律责任。城管执法人员在执法中碰到最多的申辩理由是：“我又不偷不抢，在街边摆东西谋生，犯什么法!”他们在内心深处没有认识到自己行为的违法性和社会危害性，导致不主动配合执法，有时纠缠、拒绝、阻碍甚至少数“钉子户”暴力抗法的事件不断发生。
2、市民对城市管理工作不理解。部分市民对城市管理执法工作不理解，不配合。当执法人员对违法行为实施必要的处罚时，经常有一大帮围观群众，出于“同情弱者”的简单心理，乱“打抱不平”，乱起
哄，喝倒彩，甚至还指责执法人员欺侮老百姓，彻底否定城管执法人员的执法行动，助长了违法行为人的底气，形成了不利于城管执法的社会氛围。给城管执法部门造成了不良的社会影响。
3、市民的整体文明素质不高。一些市民的环境卫生习惯较差，社会公德意识薄弱，讲文明、树新风的观念还十分淡薄。一些干部群众参与城市管理的热情不高，不少人只抱怨不参与，只指责不自责，袖手旁观而不身体力行。
对策建议
(一)积极探索城市管理长效机制。
1、成立城市管理委员会。有必要按照“统一指挥，条块结合，部门负责，属地管理”的原则，成立政府的非常设机构——城市管理委员会，具有更广泛的包容性、协调性和动员性，是创建指挥部的常态化。由市长担任主任，有关部门负责人为成员委员。在区、街道两级参照市模式，街道城管委还吸收驻街较大单位分管负责人参加。委员会的办事机构设在市、区城管局和街道城管科。委员会虚实结合，通过相应的规定，厘清各方面城市管理职责，将部门之间、行业之间、条块之间、上下之间与城市管理相关的横向关系全面贯通;制定城市管理的目标计划，决策城市管理中带共性的重大问题，协调推进城市管理法规的覆盖范围;指导督促相关部门完善联席会议制度，工作案件移交制度，信息反馈制度，目标考核和责任追究制度，形成运作高效、配合密切的城管执法联动机制，从宏观上、源头上解决城管执法职责不明、配合不好、保障不力的问题，为“大城管”提供一个有效的平台。
2、组建城市管理行政执法局。按照“两级政府，三级网络”的模式，以及“统一指挥，分级管理，区街负责，交叉任职，双重领导”的原则，市级设立城市管理行政执法局，与市城市管理局合署办公，实行两块牌子、一套班子，相对集中城市管理领域的行政处罚权，归并相关行政管理职能，使之具有统筹全市城市管理和执法的能力。
3、发挥街道、社区基层城市管理的重要作用。贯彻“统一领导，分级负责，条块结合，以块为主”的原则，推进城市管理工作重心下移，明确城区各街道办事处为城市管理的主要责任单位，促使他们将工作的重心放在日常城市管理上来，负责本辖区城市管理的组织实施和监督检查。社区(居委会)、城中村村委会在街道办事处的领导下，组建工作专班，切实负责本辖区的日常城市管理工作。各驻街单位也应按照确定的范围和职责，承担相应的城市管理任务。同时，将城市管理的责任履行情况，纳入各区、街办和市直各部门的年度工作责任目标考核体系，发挥“人民城市人民管”的作用。
(二)建立执法保障机制。借鉴长沙、宜春等城市做法，在公安局内整合成立城市管理警察支队，专门配合支持城管执法。其主要任务是把维护治安秩序与预防和处理暴力抗法结合进行，他们并不直接参与日常的城管执法，而是根据执法需要，派警察跟随执法，发生暴力抗法时，由警察根据情况或当场处理，或带离现场，或依法采取其他强制措施，以有效制止暴力抗法事件发生，震慑违法者，既提高执法效率，保障文明执法的效果，同时又能保证经营户平等竞争，守法经营。在审判工作方面，城管执法机关有不少需要申请法院强制执行的案件，能否迅速有效的执行，直接关系行政处罚的权威与效果。同时，随着城管执法工作的加强，所引发的行政诉讼案件也呈上升之势，这些都需要法院的支持。可以建立一个协调机构，法院行政庭、执行局为主，统筹安排，简化手续，加强城管执法案件的强制执行力度，并对城管执法机关进行执法指导，减少因执法行为不规范引发的行政诉讼案件，保障城管执法工作的顺利开展。
