医院科室的年度工作总结(精选3篇)

医院科室的年度工作总结 篇一

近年来,随着医疗技术的不断进步和医院管理的不断优化,医院科室的工作也面临了新的挑战和机遇。我们科室在过去的一年中,经过全体科室成员的共同努力,取得了一系列的成果,现将工作总结如下。

一、科室工作概况

本科室是医院的重要科室之一,主要负责疾病的诊断、治疗和康复工作。在过去的一年中,我们共接诊患者10000余人次,成功完成各类手术300余例,疗效显著,得到了患者的一致好评。

二、科室工作重点

1.提高医疗质量。我们坚持以患者为中心,注重医疗质量的提升。通过完善内部管理制度,加强医疗技术培训,提高医护人员的专业素质和服务水平。同时,积极引进先进的医疗设备,提升科室的医疗水平和诊疗能力。

2.加强团队建设。团队的凝聚力和协作能力对科室的工作至关重要。我们注重团队建设,通过定期组织团队活动和培训,加强团队成员之间的交流和合作,形成了良好的团队氛围。同时,科室还鼓励医护人员参加学术会议和培训,不断提升专业能力。

3.加强科研工作。科研是医院科室的重要任务之一。我们积极参与科研项目,开展临床研究,提高科室的学术水平和科研能力。在过去的一年中,我们共发表SCI论文10篇,申请国家专利3项,取得了一定的科研成果。

三、存在的问题

在科室工作中,我们也面临一些问题和困难。首先,科室人员流动性较大,导致新人培养和团队建设存在一定的困难。其次,科研经费紧张,限制了科研工作的开展。同时,医患矛盾也是我们面临的一大挑战,需要加强医患沟通,改善医患关系。

四、下一步工作计划

在新的一年中,我们将进一步加强医疗质量管理,提高医疗服务水平。加强团队建设,培养和引进高层次人才,提升科室整体素质。加大科研力度,争取更多的科研项目和经费支持。同时,加强与患者的沟通,改善医患关系,提高患者满意度。

通过过去一年的努力和总结,我们相信,在全体科室成员的共同努力下,我们的科室将取得更大的发展和进步,为患者提供更好的医疗服务。

医院科室的年度工作总结 篇二

一年过去了,我们医院科室的工作也进入了新的阶段。回顾过去的一年,我们取得了一系列的成果,也面临了一些挑战和困难。现将工作总结如下。

一、工作概况

我们科室主要负责疾病的诊断、治疗和康复工作。在过去的一年中,我们共收治患者10000余人次,手术成功率达到95%,取得了显著的疗效。

二、工作重点和成果

1.提高医疗质量。我们注重医疗质量的提升,通过加强内部管理,完善操作规范,提高医护人员的专业素质和服务意识。同时,引进先进的医疗设备,提高诊疗水平和效果。

2.加强团队建设。团队的凝聚力和协作能力对科室的工作至关重要。我们注重团队建设,通过定期组织团队活动和培训,加强团队成员之间的交流和合作,形成了良好的团队氛围。

3.积极参与科研项目。科研是医院科室的重要任务之一。我们积极参与科研项目,开展临床研究,提高科室的学术水平和科研能力。在过去的一年中,我们共发表SCI论文10篇,申请国家专利3项。

三、存在的问题和困难

在工作中,我们也面临一些问题和困难。首先,人员流动性较大,新人培养和团队建设存在一定的困难。其次,科研经费紧张,限制了科研工作的开展。同时,医患矛盾也是我们面临的一大挑战,需要加强医患沟通,改善医患关系。

四、下一步工作计划

在新的一年中,我们将进一步加强医疗质量管理,提高医疗服务水平。加强团队建设,培养和引进高层次人才,提升科室整体素质。加大科研力度,争取更多的科研项目和经费支持。同时,加强与患者的沟通,改善医患关系,提高患者满意度。

通过过去一年的努力和总结,我们相信,在全体科室成员的共同努力下,我们的科室将取得更大的发展和进步,为患者提供更好的医疗服务。

医院科室的年度工作总结 篇三

医院科室的年度工作总结

  一、 政治思想方面:

  1、积极响应院部号召,认真组织学习20xx年医院工作报告的精神与内容,积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神,树立发展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识,认真做好科室之间、职工之间的团结协作工作,积极发挥科室团队精神,积极参加院部组织的各项活动。积极争创“共产党员先锋岗”,“创先争优工人先锋岗”。

  2、加强护理人员医德医风建设,加强党风廉政和行风建设的学习与落实,依法执业,廉洁行医,大力弘扬先进典型和先进人物,积极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。科室无“小金库”,无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象,无服务质量投诉。

  3、认真制定了人力资源调配方案,应急预案,科学合理弹性排班。“以人为本”,人性化管理,保证护理质量和护理安全,无差错事故发生。

  4、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高护士职业道德水平和整体素质,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为患者服务。多次在“病员心声”“满意度调查表”“后医院管理回访”中受到患者的好评,收到锦旗和表扬信各一封。

  5、成立了科室“护理质量质控小组”,通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理。每个护士都直接负责科室管理的一项项目,激发护士了的工作积极性与主动性。

  二、 增强法律意识:

  1、 认真组织学习《医疗事故处理条例》,《护士条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规,积极参于医院及护理部组织的各项培训及学习。如院感知识培训,职业防护知识培训,医患沟通讲座等。提高每位医护人员法律意识,增强安全保护意识,认真落实护理分级制度,建立了护士巡视记录单。

  2、认真组织参加消防知识讲座,设立科室消防质控员,组织消防演练和应急预案的考核,认真落实医院的消防制度,排查病区消防安全隐患,确保科室及医院的消防安全。全年无火灾等消防事件发生。

  三、加强业务学习,努力提高内分泌科的队伍素质。

  1、科学制定了我科学习计划和制度,有每月一次的业务学习,每月一次的技术比武,每月一次学习心得交流会,每周一题晨会提问等,内容以基础理论知识和专科知识为主。营造了浓烈的学习氛围,使文明号成员们能自觉钻研业务。并认真做好学分登记及考核成绩的登记工作。

  2、加强三基技能的培训和考核,合理安排排班,保证低年资护士能参加护理部的“三基培训”。改变传统教学模式,对新护士坚持岗前培训,完成了新护士教学月目标计划表,采取带教与自学相结合的方法,并由带教老师进行考核,成绩在90分以上为通过,否则进入下一轮培训。我病区今年共对1名新同志进行了此项培训,效果好。

  四、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。

  1、加强质量控制,严格落实制度。坚持每月两次的科室护理质控自查,由护士长和科室护理质控员(包括书写、医嘱、收费、院感、急救、操作、专科护理、病房管理、危重护理、基础护理、分级护理等)进行质控。对质控中存在的问题运用pdca实行持续质量改进,提高护理质量水平。对护理部每月护理质控结果及时反馈给每位护士同时也运用pdca实行持续质量改进,不断提高护理质量。

  2、做好危重病人的`管理,做到熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率。急救药械设有专人负责管理,做到“四固定”、“三及时”,急救药械完好率达100%。本年度科室组织“cpr”“窒息”的应急演练各一次,效果好。

  3、加强病房管理,做到病区环境的整洁,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的住院环境。护理长每天参加早会,并对早会交班质量进行点评,强调安全医疗和当天护理工作的重点。

  4、坚持交接班制度,各班认真做好床头交接班。护士长加强临床督察力度,坚持每日深入病房,参加床头交班,认真做好督察工作,及时处理、协调、解决临床护理管理和护理质量中现存或潜在的问题。

  5、做好晨晚间护理,提高基础护理质量。基础护理合格率基本达100%,压疮发生率为零。实行压疮上报制度、跌倒/坠床上报制度,落实压疮评估制度、跌倒/坠床评估制度。重视压疮、跌倒、坠床护理防范措施,开展中医压疮预防与治疗措施。规范各警示牌的标识张贴。

  6、加强护理表格书写质量管理,认真把关,对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理书写合格率达到95%以上。

  7、加强护理安全管理,防患于未燃,每月认真组织护理安全讨论一次以上,对科室出现的缺点、隐患,运用pdca实行持续质量改进,认真总结、分析、积极查找原因和落实整改措施,杜绝差错事故的发生和医疗投诉。

  五、发挥中医药特色,积极开展中医特色护理

  1、加强中医药文化知识学习,牢固树立中医护理理念。将中医护理作为日常护理工作的重要内容。我科13名护士均参加了院护理部“西学中护理培训班”的学习,其中已有有5名护士学完100学时学习,通过考核顺利获得结业证书,其余护士继续在学习中。建立了中医护理学分证,把中医理论知识作为科室每月业务学习必学内容,邀请我科的中医专家讲课,把基础理论知识与专科护理有机的结合,形成我科特色的中医护理规范;并制定了我科中医单病种护理临床路径。

  2、积极开展中医护理,努力提高中医护理效益。在护理工作中,充分运用中医之特长,结合现代医学知识与方法,形成了一套完善中医护理规范及操作程序。在具体护理工作中主动运用中医护理特色。从新病人入院起,我们就在中医护理理论指导下,通过“望、闻、问、切”的手段,对患者进行全面、细致评估,对收集到的临床资料、症状、体征进行最基本的辨证分析,在确立其病因、病性、病位的前提下,充分发挥中医护理的优势,开展辨证施护。在具体的中医护理操作中,通过定期与不定期相结合的方式对每位护士进行考核,要求每位护士都能熟练进行中医护理基础操作。在针灸康复领域,我们在开展刮痧,拔罐,水针,按摩,中药贴敷,中药熏洗,中药泡足等中医护理操作的同时,还根据患者特点制定了一系列规范的康复训练操,如头面部穴位按摩操,床上桥式运动锻炼、坐位及坐位平衡训练操,肩关节和肩胛带的活动及下肢控制能力训练操等。在内分泌领域,由于收治的糖尿病和甲亢患者较多。我们开展了中医护理主要有以下方面:

  1)针对糖尿病患者的视网膜病变,开展了“耳穴埋豆“,即将“王不留行”贴在相应耳穴上,定期予以按摩。2)针对糖尿病患者的神经病变,开展了中药泡足,辅以神灯,中频电治疗仪等物理治疗。3)针对糖尿病患者的血管病变,静脉输液时配合中药贴敷,保护静脉,防止静脉炎等并发症的发生,减轻患者痛苦。

  3、开展了以病人为中心的健康教育,成立了糖尿病病友会,制定并发放了我科特色的糖尿病健康手册、中医健康处方、中医药膳处方。开展床边教育,通过护士的言传身教以及发放健康教育手册,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。全年共组织健康讲座12次,参加患者近600多人次。出健康知识

专栏共24期。参加义诊活动共5次。11月14日“联合国糖尿病日”特开展了大型义诊活动和健康讲座,免费为患者监测血糖、血压,共接待患者近500名。

  六、积极开展护理科研和中医护理继续教育项目,组织参加全院性护理论文交流和读书报告会活动。

  一项省中医药管理局课题正在进行中,一项院级课题正在申报中。派送3人次外出学习培训。2位护士获得世界健康基金会基层糖尿病教员证书。

  当然,在工作中我们还存在着一些不足,如科室业务水平有待进一步提高;病房管理,急救意识及技能有待进一步提高,中医特色需进一步的开展,护理科研论文需继续加强等。在今后的工作中,我们内分泌科青年文明号成员将在院领导的领导下再接再厉,更上一个台阶!

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