职业安全卫生的工作总结(实用3篇)

职业安全卫生的工作总结 篇一

职业安全卫生的工作是保障员工在工作环境中的健康和安全,预防和控制工作场所中的危害因素,提高工作效率和生产质量。在过去的一年里,我在公司负责职业安全卫生工作,通过与团队的合作和努力,取得了以下成果和经验。

首先,我们制定并实施了全面的职业安全卫生管理体系。通过对工作场所的风险评估和危害因素的识别,我们制定了相应的安全操作规程和工作程序,确保员工按照规定的操作流程进行工作,减少事故的发生。同时,我们还组织了安全培训和教育活动,提高员工对安全意识和安全知识的认识,增强他们的自我保护能力。

其次,我们加强了工作场所的安全设施和环境管理。我们对工作区域进行了合理布局和规划,确保安全通道畅通,消防设施齐全。我们还定期检查和维护安全设施,确保其正常运行。同时,我们加强了对危险化学品和有害物质的管理,确保其储存、使用和处理符合相关的法律法规和标准要求。

第三,我们建立了健全的事故和隐患排查体系。我们定期开展安全检查和隐患排查,及时发现和处理潜在的安全风险。我们建立了事故报告和处理的制度,对事故进行调查和分析,找出事故的原因和责任人,并采取相应的纠正措施,避免事故再次发生。

第四,我们积极参与了职业安全卫生的宣传和交流活动。我们组织了安全知识竞赛和讲座,提高了员工对职业安全卫生的关注和重视。我们还与其他企业和机构进行了交流和合作,分享和学习他们的职业安全卫生经验,不断提升我们的工作水平和能力。

在未来的工作中,我将继续努力,不断完善和提升职业安全卫生的工作水平。我将加强与各部门的合作,共同推动职业安全卫生管理的落实。我将加强学习和培训,提高自己的专业知识和技能。我将加强与相关机构和专家的交流和合作,不断引进先进的管理理念和技术手段。我相信,通过我们的共同努力,我们能够创造一个更安全、健康和高效的工作环境。

职业安全卫生的工作总结 篇二

在过去的一年里,我负责公司的职业安全卫生工作,通过与团队的合作和努力,取得了以下成果和经验。

首先,我们加强了职业安全卫生的宣传和教育。我们组织了安全知识培训和教育活动,提高员工对职业安全卫生的认识和重视。我们还制作了安全宣传资料和海报,张贴在工作区域,提醒员工注意安全。通过这些宣传和教育活动,我们成功地提高了员工的安全意识和安全知识。

其次,我们制定了全面的职业安全卫生管理制度和工作程序。我们对工作场所进行了风险评估和危害因素的识别,制定了相应的安全操作规程和工作程序,确保员工按照规定的操作流程进行工作。我们还制定了应急预案和演练计划,提高了应对突发事件的能力。

第三,我们建立了健全的事故和隐患排查体系。我们定期开展安全检查和隐患排查,及时发现和处理潜在的安全风险。我们建立了事故报告和处理的制度,对事故进行调查和分析,找出事故的原因和责任人,并采取相应的纠正措施,避免事故再次发生。

第四,我们加强了工作场所的安全设施和环境管理。我们对工作区域进行了合理布局和规划,确保安全通道畅通,消防设施齐全。我们还定期检查和维护安全设施,确保其正常运行。同时,我们加强了对危险化学品和有害物质的管理,确保其储存、使用和处理符合相关的法律法规和标准要求。

在未来的工作中,我将继续加强职业安全卫生的宣传和教育,提高员工对职业安全卫生的重视和认识。我将加强与各部门的合作,共同推动职业安全卫生管理的落实。我将加强学习和培训,提高自己的专业知识和技能。我将加强与相关机构和专家的交流和合作,不断引进先进的管理理念和技术手段。我相信,通过我们的共同努力,我们能够创造一个更安全、健康和高效的工作环境。

职业安全卫生的工作总结 篇三

职业安全卫生的工作总结

  为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,落实集团公司和我矿有关规定;加强职业危害防治培训工作,提高全员职业安全卫生意识;积极控制职业危害因素,控制和杜绝职业病发生,提高职业危害防治管理水平。我矿为保护煤矿职工及其相关权益,规范我矿职业安全卫生工作。我矿已成立相应的职业安全卫生管理机构。现对一年来的工作总结如下:

  一、建立健全职业病危害防治责任制

  建立以行政第一负责人全面负责,党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导组,实行系统化管理。行政第一负责人是本单位职业危害防治第一责任人,对本单位职业危害防治工作全面负责;行政副职对行政第一负责人负责,对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任;各职能部门对所分管科、队的职业危害防治负责。使职责落实到人,做到有据可查,有章可循。

  二、制定13项管理制度,并照章落实

  1、职业安全卫生管理制度;

  2、职业病危害事故应急救援预案;

  3、职业病危害申报管理制度;

  4、作业场所管理制度;

  5、职业危害防护设施管理制度;

  6、职业病危害因素检测及评价制度;

  7、个人防护用品管理制度;

  8、职业安全卫生培训教育制度;

  9、职业危害告知制度;

  10、职业健康体检制度;

  11、职业健康监护档案管理制度;

  12、职业病诊断鉴定及治疗康复制度;

  13、职业健康监护管理制度。

  三、示范企业活动

  我矿制定了关于创建职业卫生示范企业活动实施方案,根据创建目标和创建标准,对各部门进行了职责分工,并将工作按三个阶段安排,从而在我矿形成了一种综合的创建局面和强大的创建合力。

  四、日常工作

  1、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行日常监测和检测评价。

  2、在矿区内醒目位置设置公示栏,按期公示职业病危害因素检测结果,及时告知从业人员危害后果,并在主要作业场所设置警示标识,提高员工对职工病危害的防范意识。

  3、为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品,并督促和指导从业人员正确佩戴和使用。

  4、定期为接触煤尘为主的在岗人员进行职业健康体检。

  5、由培训中心负责组织劳动者定期进行职业卫生知识培训,并通过报纸、广播等各种媒体大力宣传职业危害防治知识。

  6、建立职业卫生档案和职业健康监护档案。

  五、积极引进新技术采取有效措施降低职业危害

  1、防尘降尘

  通防部定期测定各工作面的粉尘浓度;回采工作面采前进行煤层注水;采煤机必须安装有效的内外喷雾装置,割煤时必须开户水幕降尘;采区进回风巷道、总回风巷、采掘工作面进行回风巷安装风流净化水幕;各采掘工作面定期进行喷雾洒水除尘;清扫支架和设备表面上的煤尘,清除转载点处的浮煤;井下综掘队打眼采用湿式作业;掘进机内外喷雾不能正常使用的必须采用除尘风机;锚杆、锚索施工过程中心必须实施湿式打眼;地面选煤队在煤尘较大的地点安装除尘系统,并对分级筛进行密闭除尘;车间内各种设备加设封闭罩。

  2、噪音改进

  机电部做好了对主扇风机、局部通风机和采掘工作面设备的选型工作,保证了选用低噪音设备且配备消声器;选煤队选用辐射噪声小、振动小的设备;对噪声大的设备,加设

防噪声罩或隔音屏;对溜槽、转载点等采取尽量减少溜槽落差等措施到降低噪声;在强噪声和不便于采取除噪措施的环境里,采取个体防护措施;在噪声较大的场所加设隔音房,工人巡检时佩带个人防护用品;地面高噪声作业(通风机、压风机操作室)采取隔声门窗等隔声措施。

  3、选煤厂、选煤车间在主要溜槽底部加装聚胺脂耐磨材料减少厂房内噪音,矿主煤厂周边巨资打造防风抑尘网,有效防止煤尘二次扬尘,对住宿区灰尘降低也是一个促进。

  六、应急救援综合体系

  根据我矿的实际,本着“反应迅速,处理得当”的`原则,制定了我矿的应急救援预案并定期演练。成立应急救援指挥部,及时采取有效措施抢救,并对预案不断进行改进。

  以上成绩只能代表过去,在以后的工作中我们将继续努力做好职业病的防治工作,努力为我矿职工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境,提高职工的健康水平,塑造良好的现代企业形象。

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