工会工作总结报告(精彩3篇)
工会工作总结报告 篇一
近期，我们工会积极开展了一系列工作，旨在为职工创造更好的工作环境和福利待遇。在过去的几个月里，我们通过组织各类活动、提供服务和倡导职工权益等方式，努力满足职工的需求，取得了一定的成绩。
首先，我们积极组织各类文体活动，提供丰富多样的娱乐和休闲选择。通过举办篮球比赛、足球比赛、游泳比赛等，我们增强了同事之间的团结和友谊，提升了职工的身心健康水平。此外，我们还组织了一系列文化沙龙、讲座和培训活动，提供了学习和进修的机会，丰富了职工的业余生活。
其次，我们加强了职工权益的维护和倡导工作。通过与企业管理层的沟通和协商，我们成功争取到了一些福利政策的改进和优化。例如，我们争取到了更加公平合理的工资调整机制，使得职工的收入得到实质性提升。此外，我们还积极参与了职工工资福利的评估和调查，确保职工的合法权益得到保障。
第三，我们加强了与职工之间的联系和沟通。通过定期召开工会会议和座谈会，我们了解了职工的意见和建议，并积极采取措施解决问题。我们还建立了职工反馈平台，鼓励职工提出意见和建议，及时解决工作中的困难和问题。通过这些措施，我们增强了与职工之间的互动和信任，为职工提供了更好的工作环境和服务。
最后，我们还积极参与了社会公益活动，履行了工会的社会责任。通过组织捐款、献血和志愿者服务等形式，我们关心和支持了社会弱势群体。这些活动不仅提升了工会的社会形象，也增强了职工的归属感和自豪感。
综上所述，过去几个月里，我们工会在各项工作中取得了一定的成绩。我们将继续努力，进一步加强与职工之间的联系和沟通，为职工创造更好的工作环境和福利待遇。
工会工作总结报告 篇二
在过去一段时间里，我们工会积极履行了职责，开展了一系列工作，为职工创造更好的工作环境和福利待遇。
首先，我们注重提高职工的技能和知识水平。通过组织各类培训和进修活动，我们帮助职工提升了专业技能和综合素质。例如，我们邀请了行业专家和企业内部的优秀员工进行讲座和培训，分享他们的经验和知识。这些活动不仅为职工提供了学习的机会，也提升了职工的工作能力和竞争力。
其次，我们努力维护职工的权益。我们与企业管理层保持密切联系，及时反馈职工的意见和诉求，并争取到了一些福利政策的改进。例如，我们成功争取到了更加公平合理的绩效评价机制，确保了职工的工资待遇公正透明。此外，我们还积极参与了职工工资福利的评估和调查，为职工争取到了更多的福利待遇。
第三，我们关心职工的身心健康。我们组织了各类健身活动和体育比赛，提供了丰富多样的运动选择。通过这些活动，我们增强了职工的团队合作精神，提升了职工的身体素质。此外，我们还开展了心理健康教育和辅导活动，帮助职工解决工作和生活中的压力和困扰。
最后，我们积极参与了社会公益活动，履行了工会的社会责任。通过组织捐款、献血和志愿者服务等形式，我们关心和支持了社会弱势群体。这些活动不仅提升了工会的社会形象，也增强了职工的归属感和责任感。
总之，过去一段时间里，我们工会在各项工作中取得了一定的成绩。我们将继续努力，为职工创造更好的工作环境和福利待遇，推动企业的发展和职工的幸福。
工会工作总结报告 篇三
建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作：
一、开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质
各基层工会组织广大职工深入学习
贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱
国主义、集体主义和社会主义精神，工会上半年 工作总结。在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持***员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，***岗敬业好职工”。
为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活
，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。
五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军***动”全民健身操展示活动。
局工委黄月勤《构建企业安全
文化，促进社会***发展— 谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会200X年学术年会上发表，并收入在协会200X年学术年会论文集中。
二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础
为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实，我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于
进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。
六月份，局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查，了解农民工入会情况，并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改，从源头上加大了维权的力度。）
三、突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益。
认真贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》，落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上。上半年，帮助申请领取特困职工证3户；为因病致困的家庭申请慈善救助3户，计得救助款9000元；春节期间局慰问特困职工家庭24户，下属各单位慰问36户，计慰问款20100元。代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了1000元慰问金，并转交了常州劳模慰问金300元。
关心职工身心健康，组织职工进行体检，建筑质监站的'司马涛工程师一直以为自己身体很健康，在这次检查中发现左肾发现一肿瘤，医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾，南京的专家说，如果不知病情，拖到下半年再动手术的话，后果不堪设想。上半年去南京看望住院干部职工二人，送去慰问金2000元。
给予外出施工骨干关心，帮助他们提高家属素质，三八期间邀请了《莫愁》杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课，还给91个骨干子女所在学校的老师进行了交流，了解他们在校的学习情况，中考、高考后及时和他们沟通，为入高中解决一些实际困难，从真正意义上解决他们的后顾之忧。
四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平
在一至六月份“保持***员先进性教育活动”中，我们全体工会干部均能协助各级党组织认真组织和积极投身到各项教育活动之中，组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习，接受党的优秀传统教育，进一步提高为职工服务的意识。
在两年一度的省建设工会表彰大会上，我们建设局工会被评为“江苏省建设系统先进产业工会”，市房管处工会被评为“省建设系统先进基层工会”，朱翠萍被评为“省建设系统优秀工会工作者”，于志民被评为“省建设系统优秀工会之友”，鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建设系统***管理先进集体”。
组织干部职工积极参加各项爱心救助活动，上半年全系统（含外出建筑施工人员）各类捐款近400万元，（北京各项目站对市慈善总会捐款1
58万）新助学帮困结对15名特困学生，特困家庭26户。建设局被评为市慈善工作先进集体。
为加大《工会法》的宣传力度，让职工掌握更多的维权知识，我们在“金坛建设网”上开辟了工会工作专栏，把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去，使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和了解。
