导师带徒的教学活动总结【优选3篇】
导师带徒的教学活动总结 篇一
近期，我们组织了一次导师带徒的教学活动，目的是让导师与徒弟们进行互动交流，提高徒弟们的技能水平和学习能力。通过这次活动，我们收获了很多，也发现了一些问题。
首先，这次活动的组织安排非常周密，每位导师都有明确的教学目标和计划，并且与徒弟们进行了充分的沟通。导师们在教学过程中注重培养徒弟们的实际操作能力，通过实际案例和模拟情境的训练，帮助徒弟们更好地理解和应用知识。
其次，在教学过程中，导师们注重培养徒弟们的创新思维和问题解决能力。他们鼓励徒弟们提出自己的观点和思考，引导他们独立思考和解决问题。导师们还分享了自己的经验和教训，帮助徒弟们更好地面对挑战和困难。这种开放式的教学环境让徒弟们更加积极主动地参与学习，培养了他们的自信心和创新能力。
此外，导师们还注重培养徒弟们的团队合作精神和沟通能力。在教学活动中，导师们组织了徒弟们进行小组讨论和合作实践，让他们学会倾听和尊重他人的意见，学会与他人合作解决问题。通过这种方式，导师们培养了徒弟们的团队协作意识，提高了他们的团队合作能力。
然而，我们也发现了一些问题。首先，有些导师在教学过程中过于注重理论知识的传授，而忽略了实践操作的训练。这导致徒弟们在实际操作中遇到了一些困难和问题。其次，有些导师在教学过程中缺乏耐心和耐心，对徒弟们的问题回答不够仔细和细致，导致徒弟们对知识的理解和掌握程度不够。
综上所述，导师带徒的教学活动是一种有效的教学方式，能够提高徒弟们的技能水平和学习能力。通过这次活动，我们不仅收获了知识和技能，还培养了团队合作精神和创新能力。然而，为了进一步提高教学质量，我们需要解决上述问题，注重实践操作的训练和细致耐心的指导。相信在不久的将来，我们的徒弟们会取得更好的成绩和进步。
导师带徒的教学活动总结 篇二
近期，我们组织了一次导师带徒的教学活动，旨在提高徒弟们的技能水平和学习能力。通过这次活动，我们发现了一些问题，并总结了一些经验和教训。
首先，这次活动的组织安排非常周密，每位导师都有明确的教学目标和计划，并与徒弟们进行了深入的沟通。导师们在教学过程中注重培养徒弟们的实际操作能力，通过实际案例和模拟情境的训练，帮助徒弟们更好地理解和应用知识。
其次，在教学过程中，导师们注重培养徒弟们的创新思维和问题解决能力。他们鼓励徒弟们提出自己的观点和思考，引导他们独立思考和解决问题。导师们还分享了自己的经验和教训，帮助徒弟们更好地面对挑战和困难。这种开放式的教学环境让徒弟们更加积极主动地参与学习，培养了他们的自信心和创新能力。
此外，导师们还注重培养徒弟们的团队合作精神和沟通能力。在教学活动中，导师们组织了徒弟们进行小组讨论和合作实践，让他们学会倾听和尊重他人的意见，学会与他人合作解决问题。通过这种方式，导师们培养了徒弟们的团队协作意识，提高了他们的团队合作能力。
然而，我们也发现了一些问题。首先，有些导师在教学过程中过于注重理论知识的传授，而忽略了实践操作的训练。这导致徒弟们在实际操作中遇到了一些困难和问题。其次，有些导师在教学过程中缺乏耐心和耐心，对徒弟们的问题回答不够仔细和细致，导致徒弟们对知识的理解和掌握程度不够。
综上所述，导师带徒的教学活动是一种有效的教学方式，能够提高徒弟们的技能水平和学习能力。通过这次活动，我们不仅收获了知识和技能，还培养了团队合作精神和创新能力。然而，为了进一步提高教学质量，我们需要解决上述问题，注重实践操作的训练和细致耐心的指导。相信在不久的将来，我们的徒弟们会取得更好的成绩和进步。
导师带徒的教学活动总结 篇三
导师带徒的教学活动总结
尊敬的各位领导、导师：
7月29日，在办公室领导的关心支持下，办公室对新来的同志实行“导师带徒”活动，旨在全面提高学徒综合素质，更好地胜任办公室工作。7月29日至现在，我在综合科工作，导师是×××老师，在他的精心安排和教导下，本人在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。各项具体工作按计划推进，各项临时交办的工作基本完成，为综合科总体工作计划的顺利完成发挥了一定的作用。现将个人导师带徒活动的一季度工作、学习情况总结如下，请各位领导和导师指正。
一、学习的主要内容：
公司(党工委)的各项重要会议精神;办公室的中心工作、工作指令;综合科工作内容包括综合事务工作流程、《办公室工作手册》、资产管理、领导生活服务、机关事务等，另外简要学习了两本关于秘书工作的书籍。
二、主要工作：
编写完善综合科工作制度;办公室资产管理;礼品的制作、发放、保管;医疗保健服务;生活后勤服务;工会活动组织;接待工作及领导交办的其他综合事务。
三、主要收获：
1、综合素质得到明显提高。观察能力、记忆力。
想象力、科学的思维能力、广泛的社交能力，都有比较明显的提升。我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力，目前基本能独立完成领导交办的综合事务工作。作为一名党员，我更加明确了办公室秘书应该具备的素质和肩负的责任，从办公室中心工作的大局出发，支持同事的工作，团结办公室全体人员，保持融洽的工作气氛，形成和谐、默契的工作氛围和强有力的学习型团队。
2、快速反应能力明显提高，拖沓懈怠现象得以改善。
办公室工作千头万绪，错综复杂，如果能快速适应新的形势和发展要求，深刻理解相关会议精神和领导指示，做好充分准备，象战士一样时刻准备投入战斗，我相信一定能牢牢把握工作的主动权。在这方面，我觉得观念、工作手段需要变化。一是需要快速广泛地获取信息，只要能改善服务、提高服务的信息我都想方设法攫取，如二级单位的业务联系电话，一些服务设施较好的接待点和工会活动组织场所的服务特点、联系方式，一些好的改进服务的资料，甚至一些导致失误的经验教训等，都成了我宝贵的财富。二是及时准确地把握事物的本质，不为假象所惑，不被错误和虚假的信息误导，不被一般性信息所缠绕，能够从看似不起眼的信息中发现其价值，防止有用的信息从眼皮底下流失，从而提高服务的档次和层次。三是及时
3、主动服务的意识明显加强。
许多综合事务服务必须按照我们的.工作计划预期完成，根据办公室的服务职能以及建设一流处室机关的总体部署，结合机关服务月要求，我觉得必须从被动服务向主动服务转变，从共性服务向个性服务转变，由承诺服务向需求服务转变，要善于谋划、超前谋划、统筹规划，为领导、机关、基层提供更好的服务，这是综合事务服务的本质所在。
4、更加注意细节。
从听了汪中求先生的“细节决定成败”的讲座以后，我对这句话有了更加深刻的理解。你一件小事没有做好，人家完全否定你，你无话可说，在这方面我有深刻教训，由于疏忽细节给办公室工作带来了损失，我至今深感不安。以后我每做一件事情，都尽量考虑周全，一丝不苟，精益求精，严格制度和程序，多向领导请示，多向同事征求意见，把细节考虑到，力求完善。在今后的工作中，我将会更加注意细节。
四、存在的不足
1、本职工作还不够认真负责，岗位意识和责任意识还有待进一步提高，以后需在工作中要体现个“勤”字。
2、不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况，要加强作风建设，高标准、严要求自己。
3、对办公室业务熟悉不全面，缺少前瞻性，至使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误，提高综合能力和素质迫在眉睫。4办事不够严谨、不够细致。综合事务相对简单但又繁杂，但件件要落实精细，思路要缜密，确保不出纰漏。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率。
五、二季度需要加强的四项工作
1、服务的计划性。应多向领导、导师请教，把阶段性工作计划做好，超前服务，以免手足无措，出现失误。
2、对一些工作安排，必须跟踪催办，把工作计划落到实处。如安排花油公司一些工作，能亲自去就去，去不了也要打电话跟踪落实情况，避免出现工作失误。
3、进一步规范办事程序，有程序可循的，严格照章办事，没有先例的，向领导请示，该规范的重新规范，提高办事效率。
4、综合业务能力需要不断加强。
学习永无止境，提高自身的政治素质和业务能力，将成为自身修炼的主题。平时多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、称职的综合能力，时刻牢记服务宗旨，维护办公室窗口形象。 以上为一季度学习心得，请领导和导师指正。
