护士工作总结优秀【实用3篇】
护士工作总结优秀 篇一
护士工作总结优秀 篇一
在过去的一年里，我在医院担任护士的工作，我学到了很多东西，也取得了一些成就。通过反思和总结，我认为我在工作中表现出了一些优秀的特质和技能，这些经验将对我的职业生涯产生积极的影响。
首先，我认为我的专业知识和技能得到了很大的提升。通过参与各种培训和学习机会，我不仅增加了自己的专业知识，还学会了应对各种疾病和急救情况的技能。我能够迅速而准确地为患者提供基本的医疗护理，并在需要时采取适当的措施。此外，我还能够独立进行一些常见的医疗操作，如静脉采血和给药。这些技能的提高使得我能够更好地为患者提供全面的护理服务。
其次，我在与患者和家属的沟通方面取得了很大的进步。在工作中，我意识到与患者和家属的良好沟通对于患者的康复和情绪的稳定非常重要。因此，我努力提高自己的沟通技巧，尤其是在与患者和家属交流时，我更加耐心和关心。我尝试用简单易懂的语言解释医学术语，帮助他们更好地理解治疗计划和注意事项。通过这种积极的沟通方式，我能够与患者和家属建立更好的关系，提供更好的护理服务。
此外，我的团队合作能力也得到了很大的提高。作为一名护士，我们需要与医生、其他护士和康复人员密切合作，以确保患者得到全面的护理。在过去的一年里，我学会了更好地与团队成员合作，互相支持和帮助。我尊重和听取他人的意见，并在工作中与他们紧密合作。通过这种团队合作的精神，我们能够更好地协调工作，提高工作效率，为患者提供更好的护理。
总而言之，我通过我的工作总结发现，我在过去的一年里展现出了一些优秀的特质和技能。我的专业知识和技能得到了提升，我与患者和家属的沟通能力也得到了改善，同时我的团队合作能力也得到了锻炼。这些经验将对我的职业生涯产生积极的影响，并使我成为一名更出色的护士。
护士工作总结优秀 篇三
护士工作总结优秀范文精选
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护师组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护师层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护师组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护师管理水平
（一）年初举办一期院内护师管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工
（二）加强护师目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护师考评挂钩等管理指标。
（三）促进护师间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护师工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护师发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护师～护理部的'三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
（四）加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护师管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护师对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
