新兵训练工作总结【实用3篇】

麦芽糖分享2019-05-01 06:49:20 次阅读

新兵训练工作总结篇一

新兵训练工作总结

作为一名军事院校的教官，我有幸参与并见证了今年的新兵训练工作。在这个急需纪律和团队合作的时刻，我深感责任重大。通过这次训练工作，我不仅感受到了新兵们的成长和进步，也反思了自己的不足之处。在此，我将对我们的新兵训练工作进行总结。

首先，我们注重思想政治教育。在军事院校的新兵训练中，思想政治教育是非常重要的一环。我们组织了一系列的讲座、研讨和讨论，以加强新兵们的爱国主义情感和纪律意识。通过这些活动，我们帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养他们对国家和人民的责任感。在训练过程中，我们不仅要培养新兵们的身体素质，更要注重培养他们的思想素质。

其次，我们注重实战化训练。新兵训练不仅要有理论指导，更要有实践锻炼。我们通过模拟战斗、野外生存训练等方式，让新兵们亲身体验到战争的残酷和军人的责任。在这个过程中，他们学会了如何保护自己、如何团结协作，更重要的是，他们学会了如何应对各种突发情况和压力。通过实战化训练，我们提高了新兵们的技能水平，也增强了他们的自信心和应对能力。

再次，我们注重个性化辅导。每个新兵都有自己的特点和问题，我们需要针对性地进行个别辅导。在训练过程中，我们密切关注每个新兵的表现和进步，及时发现问题并加以解决。我们鼓励他们主动参与训练，提出自己的想法和困惑。通过与他们的沟通和交流，我们帮助他们解决问题，激发他们的潜力，使他们在短时间内取得了显著的进步。

最后，我们注重团队建设。军事院校的新兵训练不仅是个人能力的培养，更是团队精神的培养。在训练过程中，我们注重培养新兵们的团队合作意识和集体荣誉感。我们组织了各种团队建设活动，如军事演练、集体拓展等，增强了新兵们的凝聚力和战斗力。通过团队建设，我们使新兵们更加团结一致，形成了一支战斗力强大的队伍。

通过这次新兵训练工作，我们不仅培养了一批优秀的新兵，更锻炼了自己的教学能力和组织能力。然而，我们也发现了一些问题，如时间紧、任务重、压力大等。为了更好地进行新兵训练，我们需要进一步改进工作方法和手段，提高训练质量和效果。希望在新的训练任务中，我们能够继续努力，培养更多优秀的新兵，为国家的安全和发展做出更大的贡献。

新兵训练工作总结篇二

新兵训练工作总结

新兵训练工作是一项重要的任务，对于培养我军的未来栋梁具有重要意义。我作为一名新兵训练教官，有幸参与了今年的新兵训练工作。在这个过程中，我深感责任重大，也获得了很多宝贵的经验和教训。在此，我将对我们的新兵训练工作进行总结。

首先，我们注重理论与实践相结合。新兵训练不仅需要严格的纪律和规矩，更需要理论知识的指导。我们注重将理论与实践相结合，通过理论讲解和实地演练相结合的方式，使新兵们能够更好地理解和掌握训练内容。我们注重培养新兵们的实际操作能力，通过实践训练提高他们的技能水平。通过理论与实践相结合的训练方式，我们使新兵们在短时间内取得了显著的进步。

其次，我们注重个性化辅导。每个新兵都有自己的特点和问题，我们需要根据他们的实际情况进行个别辅导。在训练过程中，我们密切关注每个新兵的表现和进步，及时发现问题并加以解决。我们鼓励他们主动参与训练，提出自己的想法和困惑。通过与他们的沟通和交流，我们帮助他们解决问题，激发他们的潜力，使他们在短时间内取得了显著的进步。

再次，我们注重团队建设。新兵训练不仅是个人能力的培养，更是团队精神的培养。我们注重培养新兵们的团队合作意识和集体荣誉感。在训练过程中，我们组织了各种团队建设活动，如军事演练、集体拓展等，增强了新兵们的凝聚力和战斗力。通过团队建设，我们使新兵们更加团结一致，形成了一支战斗力强大的队伍。

最后，我们注重总结和改进。新兵训练工作是一个不断探索和进步的过程。我们注重总结训练经验和教训，及时改进训练方法和手段。我们鼓励新兵们提出意见和建议，通过反馈和评估，不断提高训练质量和效果。通过总结和改进，我们使新兵训练工作更加科学化、规范化和有效化。

新兵训练工作总结篇三

新兵训练工作总结模板

　　20xx年度新兵复训工作，以十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》和《新兵入伍训练》要求，及总队《全区消防部队20xx年度新兵训练计划》为依据，紧紧围绕“仗怎么打，兵就怎么练”的总体思想，本着“以人为本、严格管理、科学施训”的方针，通过带训干部、班长手把手的教，不厌其烦的帮，新战士的谦虚好学、刻苦认真、严格训练，从每周考核会操的情况来看，全体新兵基本掌握了基本的消防业务技能，逐渐适应了基层中队正规有序的生活。当然在取得成绩的同时，我们也清醒的发现新训工作还存在一些不足，为了发扬成绩、克服不足，现将训练工作情况总结如下：

　　一、新兵基本情况

　　新训大队本次承训的来自山东、湖南、湖北、内蒙古的35名新兵，其中内蒙古入伍17人,湖南籍 9人，山东籍 3人，湖北籍6 人。35名新同志中，文化程度普遍提高,其中15人高中毕业，15人拿到专科毕业证; 1人拿到本科毕业证，4 人仅仅初中毕业.大多数入伍后想通过当兵锻炼考取军校。少部分同志为了安排工作，也有想留在部队长期发展的。

　　二、主要做法

　　(一)加强组织领导，确保各项工作顺利开展。

　　支队党委高度重视20xx年度新兵复训工作，在新兵未入营之前，提前组建了强有力的新训领导班子，选派懂训练、会教学、善管理、责任心强、带兵经验丰富的干部、班长担任带训任务。在新兵入营后，及时召开欢迎会、动员会和座谈会，使全体新兵能够及时转换生活环境，投入到新兵复训的活动当中去。

　　(二)强化思想教育，确保新训队伍高度稳定。

　　为了确保新兵的思想稳定，保障训练工作的顺利进行，新训大队始终坚持以强化思想政治教育作为稳定新兵队伍的强有力的措施。在新兵来到乌海后，新训大队严格按照政治教育的计划要求，一是积极开展谈心交流。针对新战士队伍中存在的独生子多、家门口兵、关系兵、身体素质较差、怕吃苦的现象，带训人员能够不定期的开展谈心工作，并结合大队组织的思想政治教育，引导教育新战士端正服役态度，树立“男儿当自强”的思想，增强他们吃苦耐劳的意识;二是努力构建“栓心留人”的警营文化环境，组织开展篮球赛、长跑比赛以及包饺子活动，增强新兵的团队意识，将新兵凝聚到部队的大集体中来。

　　(三)科学按纲施训，打牢新兵业务训练基础。

　　新训工作中，为确保新兵训练的质量，针对90后新兵吃苦性较差的情况，带训干部、班长严格贯彻中队党支部“以人为本、严格管理、科学施训”的训练方针，一丝不苟的抓好新同志的业务规范操作。同时，严格按照新训的工作安排，并充分考虑新同志的身体素质、适应能力、领会能力制定好每周的训练计划，循序渐进的抓好新兵的业务训练。训练过程中按照先讲解示范，再观看演示，后体会统一的程序，由简到繁、由易到难，强度由小到大，速度由慢到快，循序渐进，逐步提高的方法，让新同志先领会，再提高。训练中，新训干部、班长耐心施教，严格施训并认真做好示范动作，以实际行动为新战同志树立模范带头作用。同时对一些掌握业务比较慢的新战士，干部、班长也能耐心施训。

　　(四)落实各类措施，杜绝各类安全事故。

　　在新训工作中，大队严格执行支队“新兵训练安全管理十五个不准”，健全安全责任制，全体带训人员做到24小时跟班管理，切实做到每次训练前“一做、二检查、三不超”，即：充分做好消防准备活动操;认真检查训练器材装备，认真检查安全制度的落实;坚决不超时间、不超负荷、不超强度训练，有效地防止了训练事故的发生，整个新训期间，没有出现一名新同志严重受伤和逃离部队的现象。

　　同时新训大队根据12.9事件特别制订预防措施：

　　1.新训干部切实落实“五同”，第一时间掌握战士们的思想动态，了解战士们生活训练中遇到的难题。

　　2.新训大队党支部深入了解新兵思想家庭情况，及时解决新兵在转换生活环境中的思想和生活问题，建立健全新兵成长进步档案，及时跟踪了解新兵思想实际和工作、学习、生活、训练等情况，并做好思想引导工作。

　　3.开展经常性谈心谈话工作，时刻了解把握新同志思想动态，并在谈话中点滴渗透帮助新同志树立正确的理想抱负、人生观、价值观。

　　4.新训大队与新兵家属开展“三个一”活动，通过与家长建立长效沟通机制从而进一步了解战士们的思想动态，把握科学练兵的尺度。

　　5.开展两个经常性教育活动，切实把思想工作贯穿于复训工作的始终，为新兵明确今后工作方向。

　　6.做好新兵下连前教育，肃清反馈渠道，一旦发生类似事件，新兵可以通过逐级上报，向中队干部反应情况，另一方面可以通过手机号码直接联系复训干部上报情况，第三可以拨打119通过指挥中心联系复训干部。

　　三、几点收获

　　(一)干部骨干的以身作则是完成新训任务的基本前提。干部骨干的以身作则和工作责任心直接影响到新训工作任务的完成，有一个强有力的新训班子和强烈责任心、事业心的工作态度，就能把各项工作任务和要求落到实处。

　　(二)扎实的教育、引导是推动新训工作稳步开展的不懈动力。中队在做好专项政治教育工作的同时，还结合时事政治、新兵思想动态发展进行随机教育，开展丰富的组织生活，把牢新兵的思想脉搏，旁敲侧击，积极引导，进一步推动新训工作有序开展。

　　(三)深入的知兵、爱兵是激发新兵刻苦训练动力的关键因素。在新训过程中，中队严格按照总队的有关要求，加强对带兵班长的管理，发现问题及时纠正;带训人员始终坚持“五同七到位”，关心新兵的`成长进步，同时必须严之有度，宽严相济，掌握方法，灵活手段，切忌简单粗暴，操之过急，一刀切。针对新兵的不同特点，对症下药，适度管理。确保新训工作文明、廉洁、务实、高效。

　　四、取得的成效

　　(一)、坚定了新同志献身消防，报效祖国的理想信念。通过开展新兵政治思想教育，使新同志认识到该怎样全身心地投入到基层中队的生活和工作中去，如何正确面对现在的选择，使全体新战友更加坚定了投身部队、投身消防事业、报效祖国的坚定信念，从目前情况看，新同志们基本能够克服刚入伍时怕苦、怕累的一些模糊认识，缓解了心理压力，增强了心理调适能力，不仅为执勤战备工作顺利开展打下了坚实的思想基础，也为即将投入到紧张、艰苦的岗位练兵活动奠定了思想保障。

　　(二)、规范了新同志作风纪律，全面强化部队正规化管理。在新兵临近结业，大队及时开展“整纪律树风气保安全促稳定”为主题的作风纪律教育整顿活动，从内强素质，外抓形象为抓手，有效提高了其作风纪律的养成。同时严格按照一日生活制度加以落实，重点滴，促养成，取得了较好的成效，为全面提升部队正规化建设夯实了基础。

　　(三)、进一步检验了部队带训工作，积累了新时期下新兵管理教育的宝贵经验。

　　此次新训工作，为部队了解掌握90后新时期战士的特质提供了宝贵的带兵经验，带兵人员学会了换位思考意识，以理解、关心、爱护他们为前提，解决了他们在学习、训练中遇到的实际困难。同时用部队的条令条例和规章制度管理教育新兵，做到了不侵犯新兵的基本权利，不损害新兵的身心健康。班长、干部能够克服带兵中存在的急躁情绪，多做思想工作，以自己的成长进步激励新兵。在新兵管理教育过程，逐渐形成了一套切实有效的带