工商企业管理专业学生实习自我鉴定(实用3篇)
工商企业管理专业学生实习自我鉴定 篇一
随着社会的发展和竞争压力的增加，大学生实习已经成为求职的重要一环。作为一名工商企业管理专业的学生，我非常重视实习的机会，通过实习的经历和学习，我能够更好地了解和适应商业环境，提升自己的综合素质和职业能力。
在实习过程中，我主要在一家大型企业的市场部门工作。通过与同事的合作和指导，我逐渐熟悉了市场调研、市场推广、销售策划等工作内容。同时，我也学到了很多实用的工作技巧和方法，例如如何撰写市场调研报告、如何进行市场竞争分析等。这些经验对我日后的职业发展将起到重要的指导作用。
在实习中，我学到了很多课本上没有教授的知识。我了解到商业世界的竞争是非常激烈的，只有不断学习和进步，才能在激烈的竞争中脱颖而出。在团队合作中，我深刻体会到了团队合作和沟通的重要性。只有通过良好的团队合作和沟通，才能更好地完成工作任务。
在实习期间，我也遇到了一些困难和挑战。例如，有时候在市场调研中遇到了一些问题，需要我通过大量的数据分析和调查才能找到解决方案。这些困难让我更加深入地了解了市场的复杂性和挑战性。通过不断的努力和探索，我最终成功地解决了这些问题，并取得了一定的成绩。
通过实习，我不仅学到了专业知识和技能，还提升了自己的综合素质和职业能力。我学会了如何主动沟通和合作，如何分析和解决问题，如何适应和应对不同的工作环境。这些能力将对我未来的职业发展起到积极的推动作用。
在未来的学习和工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力和水平。我将积极参与各种实践活动，不断学习和探索，为将来的职业发展打下坚实的基础。我相信，只有不断学习和进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
工商企业管理专业学生实习自我鉴定 篇二
作为一名工商企业管理专业的学生，我非常珍惜实习的机会，通过实习的经历和学习，我能够更好地了解和适应商业环境，提升自己的综合素质和职业能力。
在实习中，我主要在一家中小型企业的人力资源部门工作。通过与同事的合作和指导，我逐渐熟悉了招聘、培训、绩效考核等方面的工作内容。同时，我也学到了很多实用的工作技巧和方法，例如如何进行面试评估、如何制定培训计划等。这些经验对我日后的职业发展将起到重要的指导作用。
在实习中，我学到了很多课本上没有教授的知识。我了解到人力资源管理是企业成功的重要因素之一，只有合理有效地管理人力资源，企业才能够获得持续的竞争优势。我也学会了如何与员工进行有效的沟通和协调，如何处理员工关系等。这些知识对我未来的职业发展将起到重要的推动作用。
在实习期间，我也遇到了一些困难和挑战。例如，有时候在面试中遇到了一些难以评估的问题，需要我通过分析和判断才能找到合适的解决方案。这些困难让我更加深入地了解了人力资源管理的复杂性和挑战性。通过不断的努力和学习，我最终成功地解决了这些问题，并取得了一定的成绩。
通过实习，我不仅学到了专业知识和技能，还提升了自己的综合素质和职业能力。我学会了如何与人合作和沟通，如何分析和解决问题，如何适应和应对不同的工作环境。这些能力将对我未来的职业发展起到积极的推动作用。
在未来的学习和工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力和水平。我将积极参与各种实践活动，不断学习和探索，为将来的职业发展打下坚实的基础。我相信，只有不断学习和进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
工商企业管理专业学生实习自我鉴定 篇三
工商企业管理专业学生实习自我鉴定
从XX年年开始，本人加入伟创力电子设备(深圳)有限公司，担任仓库主管一职。在此之前本人已有二年多的物料、仓储主管经验。伟创力电子设备(深圳)有限公司是伟创力集团的全资子公司，是世界第二大ems(electronics manufacturing sevice电子制造服务)公司。产品主要涉及数字电视机顶盒，笔记本电脑，打印机，通讯产品，医疗器材等。
在伟创力担任仓库主管期间，主要负责仓储、物料的管理，对库存进行管控，组织仓库的盘点工作，合理规划仓库，节约仓储空间和成本，制定货仓的管理制度，参加公司内部和外部的审核，定期培训下属员工，组建团队等工作。这此期间本人带领的团队最多超过80人。使我深刻的认识到了团队建设的重要作用，团队精神在企业中的意义。
同时参与了伟创力公
在工作实践方面，伟创力公司有先进erp系统，十分注重物料、仓储、库存的管理，同时物料种类多，库存量大，仓储空间不足影响了企业的生产经营，为了解决这些问题，采取了增加物料超市和物料补充频率，增加供应商送料上线的数量，实行供应商管理库存的模式，取得了良好的成效，另外还外租仓库由第三方物流公司进行管理，在缓解仓储空间压力和降低仓储成本上起到了一定的作用。另一方面加强对贵重物料管理，专门建立贵重仓在保证物料安全性起到了重要的作用。推行了日循环盘点，保证了库存的准确性。通过这些管理实践，为公司仓储和库存管理作陈出了努力，贡献了个人力量，也使我认识到了伟创力公司在追求零库存和物资保管安全性方面不遗余力。
在人员管理方面，仓储部是服务性质工作单位，所以团队建设尤其重要。我带领的团队不论在工作绩效，工作质量，团队融洽度，合作性，员工稳定性方面都有良好的表现。这主要得益于对赫茨伯格的双因素激励理论的运用和个人的敬业、民主、亲和的领导风格。双因素理论使我认识到作为管理者不光要关注激励因素，适时激励员工，提高效率，同时也要关注保健因素，经常和员工沟通，解决他们的困难，更有利于增加员工的满意度和凝聚力。
在学习上，本人于 XX年10月参加了广东省自学考试，完全通过个人自学于XX年10完成工商企业管理的专科学业，并继续参加本科的学习，边工作边学习，虽然经历了许多挫折，但在学习的过程中提升了个人的综合素质。同时把学习到管理知识运用到实践中，对自已的工作起到良好的作用。
总的来说，在伟创力公司的管理实践中，积极负责，不断进取，使本部门的工作有了很好的改善。我也体会到了，学习一定要和工作实践相结合，才有效果，在工作中运用所学的知识，这才是自学的真谛。
