杨石头的经典语录(推荐3篇)
杨石头的经典语录 篇一
杨石头是一位享誉全球的商业大亨和慈善家,他的成功经历和智慧言辞给人们带来了许多启示和鼓舞。在这篇文章中,我们将介绍一些杨石头的经典语录,并探讨他的思想和价值观。
杨石头的第一个经典语录是:“成功不是偶然,而是必然。”这句话表达了他对成功的理解和态度。杨石头认为,成功是一种必然的结果,它是通过努力、毅力和智慧取得的。他相信,只有通过不断努力和追求,才能实现自己的目标和梦想。这句话对我们来说是一个重要的提醒,告诉我们要坚持不懈地追求自己的梦想,并相信自己的能力。
杨石头的第二个经典语录是:“成功的关键是找到自己的优势并发挥到极致。”这句话强调了个人优势的重要性。杨石头认为,每个人都有自己独特的优势,只有找到并发挥出来,才能在竞争激烈的商业世界中脱颖而出。他鼓励人们要充分认识自己的长处,并利用它们来实现自己的目标。这句话对我们来说是一个重要的启示,提醒我们要发掘和发挥自己的优势,才能取得成功。
杨石头的第三个经典语录是:“成功不是一蹴而就的,它需要时间和耐心。”这句话体现了杨石头对成功的理解和态度。他认为,成功是一个长期的过程,需要经历许多挑战和困难。杨石头鼓励人们要有耐心和毅力,坚持不懈地追求自己的目标。这句话对我们来说是一个重要的提醒,告诉我们要有耐心和毅力,不断努力,才能实现自己的梦想。
综上所述,杨石头的经典语录体现了他对成功的理解和态度。他鼓励人们要坚持不懈地追求自己的梦想,并相信自己的能力。他强调了个人优势的重要性,鼓励人们发掘和发挥自己的长处。他提醒人们要有耐心和毅力,坚持不懈地追求自己的目标。这些经典语录给我们带来了许多启示和鼓舞,帮助我们在追求成功的道路上更加坚定和自信。
杨石头的经典语录 篇二
杨石头是一位成功的商业家和慈善家,他的智慧言辞和成功经历给人们带来了很多启示和鼓舞。在这篇文章中,我们将介绍一些杨石头的经典语录,并探讨他的思想和价值观。
杨石头的第一个经典语录是:“做事要有激情和热情,才能取得真正的成功。”这句话表达了他对事业热情的重视。杨石头认为,只有对自己的事业充满激情和热情,才能全身心地投入其中,取得真正的成功。他鼓励人们要找到自己真正热爱的事业,并全力以赴地追求。这句话对我们来说是一个重要的启示,提醒我们要找到自己的热情所在,才能取得真正的成功。
杨石头的第二个经典语录是:“成功不是一蹴而就的,它需要不断学习和成长。”这句话体现了杨石头对学习和成长的重视。杨石头认为,成功是一个长期的过程,需要不断地学习和成长。他鼓励人们要保持学习的态度,不断充实自己的知识和技能。这句话对我们来说是一个重要的提醒,告诉我们要保持学习的心态,不断提升自己,才能取得成功。
杨石头的第三个经典语录是:“成功不是个人的事情,它需要团队的合作和支持。”这句话强调了团队合作的重要性。杨石头认为,成功不是一个人的事情,只有通过团队的合作和支持,才能取得真正的成功。他鼓励人们要善于团结和合作,共同追求目标。这句话对我们来说是一个重要的启示,提醒我们要珍惜团队合作的机会,共同努力,才能取得成功。
综上所述,杨石头的经典语录体现了他对事业热情、学习成长和团队合作的重视。他鼓励人们要对自己的事业充满激情和热情,不断学习和成长,善于团结和合作。这些经典语录给我们带来了很多启示和鼓舞,帮助我们在事业发展和成功取得的道路上更加坚定和自信。
杨石头的经典语录 篇三
杨石头的经典语录
1.我入行时就明白:跟对人,远比有个带光环的公司重要。
2.我跟他说,电脑可以杀毒,人脑有的时候杀不了毒。
3.我是个大陆草根,你们都比我优秀,我能做到这样,说明这是一个什么都有可能的时代,我在前面等你,你持续相信一件事情是真的,常常就是真的。今天给我鼓掌的手,请一定为你自己加油。”
4.要真正帮得上企业,需要结构化的思维,帮企业区分重要又紧急或重要不紧急的那些事情,规划长短线的发展,需要更像一个智库,或说用品牌行销的角度来审视企业现在的操作。
“行销必须向上延伸到咨询,向下延伸到市场,否则的话不能叫做整合行销传播集团。在中国,盛市、地、县、乡、镇、村,7级市场你都必须要清楚,需要去学习思考。而不是某个创意获奖了就去玩,玩完会发现什么都不剩。”
5.只追求奖项的纯创意,就像自己骗自己,“烧客户预算的房子,煮自己创意的鸡蛋,这是不道德的。这种在别人眼中找承认的做法没有根基,只有沉下来以后才能水涨船高,再往前走水到渠成、最终水落石出,竞争格局,产业集中度就会出现。
6.为了打造心目中的资源平台,杨石头开始了从商界、跨学界、跨政界、跨传媒界的资源经营,“在这个市场中,有人在做资本运作,那我为什么不能做资源运作呢?在中国的资本运作,首先是资源运作。平台做好了,我就可以更好推动一些有意义有价值的事件产生.
7.不一定你有身份就一定会有角色,而是你有内在的东西”。
8.他觉得我们今天的处境,是三年前以及更早时候的所思所想决定的,今天的选择也会影响到几年以后的情况。“为什么有时候我睡得很晚?因为我白天想的事情,是决定现在的,可我晚上想什么,是决定将来的。这个是我每天的生活习惯。”
9.做大事有三个条件:第一是远见;第二个取舍,第三个就是面对各种事情的权谋。
10.在这个行业,没所谓规模大小,只有影响力的强弱。
11.虽然首先要活着,但公司要发展,不能只从规模上考虑,而要规划在结构上发展的空间:短期的利益来自对现有能力的充分开发,你能做什么;中期的利益来自于周边资源的有效整合,不能只是交名片,而要去交朋友,把他链接成利益相关方;长期利益就来自对新的竞争力的孕育。
12.铺路和开车是要同步考虑的,光是开车,不铺路没有用。“所以我自己认为,最有竞争力的公司是――最大的'小公司,结构互补性的联盟体”。操作小公司联盟时,一定要寻找差别点,并把那个点磨得锋利些,一方面对客户有独特化的价值,另一方面会成为大公司并肩前行的配套组合。
13.系统竞争力决定未来?
大家常说的核心竞争力,拆开了就是创意要做好,策略要做好,媒介要做好。但杨石头却认为广告行业没有核心竞争力,只有系统竞争力,就是为企业谋划的可持续发展空间。“第一因为你的行业本身就是寄生行业,是服务业。第二,你所有的营运方式是用时间来获得收益,这是有限的也是有问题的。第三件就是你本身的机制和结构中间,你太依赖于人,它就会飘忽起来,动荡性会很强。奥美之所以强是因为它系统建设得
特别好。在操作客户中,如果是系统竞争力的考虑,我可以让客品牌户形象得分,持续的发展得益,渠道的商业得利,请问这些不是核心竞争力又是什么?”“比如举个例子,移动和联通的竞争,移动建一个动感地带,很便宜,族群就是18~22岁核心学生为主干切入这个品牌,这个品牌很另类,稀奇怪美,而现在是15~25岁都用动感地带,这个部分用个性卡一个价格竞争的防火墙。然后在全球通是“我能”来拉高度,再然后用神州行“我看行”铺广度,联通就被卡得没有战略空间了,这就是联通输的原因。”做人也是一样,做头儿有三个阶段,第一阶段是势:要专业,腹有诗书气自华,你一出来就有气场了。在第二阶段就要做局:你有多牛取决于你周边的伙伴有多牛,你怎么把聚光灯放到这些伙伴身上,在这个过程中你只是压个阵而已,你是在搭台嘛!第三阶段就是做托儿了:我不出现了,可是我制造的土壤和空气在孕育着新的东西。这方面,TB(宋秩铭)做得就特别好,他会听所有意见,但是会有自己的选择,所以你说话时不用顾虑“他是否会生气?”。“有时候我和做BD、GAD的伙伴聊天,我说可能我不认为都理解,或觉得你是对的,但至少我支持你,我支援你,你尽管往前走,事实上,我越来越觉得,所谓的客观都是各自的主观,这个世界没有绝对的对错,只有观点和角度;甚至我们这一生也没所谓成败,只有收获不同而已。”14.杨石头是个按星期过日子的人,一年52个星期,商业目标都是“以终为始”,什么时候要做到什么程度,然后反推回来今天该做什么。这样就能建构一个可触摸到的未来。照他的话说:“我把梦想结构成理智的梦想,简称――理想”。
15."自己,是一切的根源”。这是石头写在他笔记本扉页上的一句话——不管你是什么角色,但凡整日围着简报和创意打转儿的广告人,都很难对这句话免疫,不一定哪个熬夜加班的晚上,哪根神经灵机一动,心里会冒出一个声音:十年以后我在做什么呢?如果你被这句话问住,说明你需要好好规划规划了。