郭台铭语录(通用6篇)
郭台铭语录 篇一
郭台铭是台湾富商、鸿海科技集团创办人，也是一位知名的企业家。他在创业过程中积累了丰富的经验，并且善于用简洁而有力的语言表达自己的观点。在以下的文章中，我将分享一些郭台铭的经典语录，希望能够给读者们带来一些启发和思考。
1. "成功不是偶然，而是必然。" 这句话体现了郭台铭对于成功的理解。他认为成功并不是一种偶然的结果，而是通过努力和坚持所取得的必然成果。只有付出了足够的努力和时间，才能够获得成功。
2. "团队的力量是无穷的。" 郭台铭非常注重团队合作的重要性。他认为一个强大的团队可以创造出无限的可能性。在鸿海科技集团的发展中，郭台铭一直致力于打造一个团结、合作的企业文化，让每个员工都能够发挥自己的优势，共同为企业的发展贡献力量。
3. "创业不是为了追求金钱，而是为了实现自己的价值。" 郭台铭认为金钱只是创业的一个副产品，真正的目的是实现自己的梦想和追求。他坚信只有对自己的事业充满热情和信念，才能够获得真正的成功。
4. "创新是企业发展的关键。" 在郭台铭看来，创新是企业发展的核心竞争力。他一直鼓励员工不断创新，不断推陈出新，以适应市场的变化和需求的变化。只有不断创新，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
5. "做事要有良好的执行力。" 郭台铭非常重视执行力。他认为一个企业的成功不仅仅来自于伟大的理念，更重要的是能够将这些理念付诸实践。只有拥有良好的执行力，才能够将想法和理念转化为实际行动，并取得实质性的成果。
以上是郭台铭的一些经典语录，这些语录体现了他对于成功、团队合作、创新和执行力的重视。无论是作为企业家还是个体人，我们都可以从这些语录中汲取经验和智慧，并将其运用到自己的生活和工作中，以实现自己的目标和梦想。
郭台铭语录 篇二
郭台铭是台湾富商、鸿海科技集团创办人，他的成功经验和智慧言辞，一直备受人们的关注和追捧。在以下的文章中，我将分享一些郭台铭的经典语录，希望能够给读者们带来一些启发和思考。
1. "成功不是一蹴而就的，需要付出大量的努力和时间，以及充分的准备。" 这句话体现了郭台铭对于成功的理解。他认为成功是一个长期的过程，需要不断地努力和付出。只有通过充分的准备和不懈的努力，才能够获得真正的成功。
2. "创业是一场持久战，需要坚持不懈的努力。" 郭台铭非常注重坚持的重要性。他认为创业不是一蹴而就的，需要经历很多的困难和挫折。只有坚持不懈地努力，才能够克服困难，取得成功。
3. "创业者要有勇气和决心。" 郭台铭认为创业者需要有勇气面对风险，有决心克服困难。只有勇于冒险，敢于追求梦想，才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。
4. "创业者要学会倾听，学会从他人身上汲取智慧和经验。" 郭台铭认为一个成功的创业者应该具备良好的倾听能力，善于从他人身上学习和汲取经验。只有不断学习和成长，才能够不断提升自己的能力和素质。
5. "创业者要有强大的执行力和执行力。" 郭台铭强调执行力的重要性。他认为一个企业的成功不仅仅来自于伟大的理念，更重要的是能够将这些理念付诸实践。只有具备强大的执行力和执行力，才能够将想法和理念转化为实际行动，并取得实质性的成果。
以上是郭台铭的一些经典语录，这些语录体现了他对于成功、坚持、勇气、倾听和执行力的重视。无论是创业者还是个体人，我们都可以从这些语录中汲取经验和智慧，并将其运用到自己的生活和工作中，以实现自己的目标和梦想。
郭台铭语录 篇三
1、人才的三心：责任心，上进心，企图心。
2、每一只公鸡，都以为太阳是牠叫出来的。
3、人在困苦、饥饿的时候，头脑会特别清楚。
4、胸怀千万里，心思细如丝。
5、风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静？宁静其实在风雨之中。
6、错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
7、大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。
8、管理哪有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，就是如此。
9、没有压力就不是工作而是玩耍。欠缺压力还会使我衰老。
10、品质的重要性：品质是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉。
11、年轻人不论做任何事，第一，要有责任心；第二，要学会面对困难、挫折和挑战；第三，要说到做到。
12、成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
13、工会主席的地位跟我一样大！，员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！
14、所谓顾问，就是你问他现在几点钟，而他借用你所戴的手表，然后再告诉你现在是几点。
15、你有责任心，在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心，我给你保证，你在鸿海一定不会成功。
16、无为而治，讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任，让员工背着责任做事情，他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。
17、创新的功能？促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法。
18、美国的金融业，一定会有很大的变革，甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞，将来对世界的经济会造成什么样，没有人看得懂。真的，因为太多事情你看不懂，你无法掌握你的命运，所以，我们只能扎扎实实的做好每一个砖块，鸿海公司每年赚几百亿，都是一毛、两毛，甚至一块、两块（新）台币赚起来的，也才会觉得赚得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！
郭台铭语录 篇四
1) 人没有天生的穷命和贱命，只有你是用什么样的心态来磨练自己。
2) 乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年?
3) 走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。
4) 成长，你的名字就叫痛苦。
5) 赢家永远有两个竞争者：一是时间一是自己。
6) 计划永远赶不上变化，变化抵不上客户一通电话。
7) 顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会。
8) 创业三条件：坚忍的毅力向前冲的傻劲智慧比聪明重要。
9) 我不知道什么是所谓「成功的领导」，但我知道什么是「不成功的领导」，就是：不身先士卒的领导;遇事推诿的领导;希望讨好每个人的领导;朝九晚五的领导;赏罚不分的领导。
10) 信心源自于努力和经验。所谓「信心」是无论景气再坏，都要相信自己有能力。
11) 真正的英雄，早就死在沙场上，而不是回来拿奖章的人。
12) 风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。
13) 心胸有多大，舞台就有多大。
14) 为钱做事，容易累;为理想做事，能够耐风寒;为兴趣做事，则永不倦怠。
15) 成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
16) 所谓「顾问」，就是你问他「现在几点钟」，而他借用你所戴的手表，然后再告诉你「现在是几点」。
17) 成功的人找方法，失败的人找理由。
18) 不懂就要问，想保住面子的人，最后连里子也会输掉。
19) 如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。
20) 学习的方法：.工作中学习，学习后工作;.做比说重要，习比学有效;.人要不断地学习，向对手学习。
21) 天下没有完美的办法，但总有更好的办法。
郭台铭语录 篇五
郭台铭说：
一、如果
（1）你只是接电话，告诉客户不知道、没办法。
（2）你只是开订单，不连络、不追踪，有问题不回报、不处理。
（3）你只是打报表，不确定数字正确性。
（4）你只是接电话，从未希望客户有满意的感觉、从未希望客户多订一些货。
（5）你只是认为自己是助理，从未想过自己一言一行代表业务、主管、老板、公司。
那么，你不够格做一个称职的助理，你的工作，任何人都可以取代。
二、如果
（1）你从未将部门业绩目标时时刻刻放在心中。
（2）你从未想过个人目标攸关部门目标达成。
（3）送样后，从未想过结果如何，为什么没消息。
（4）报价后，从未追踪为什么没有订单，差多少可以成交。
（5）订单多了，从未去想怎么回事，随波逐流、随客户起舞。
（6）订单少了，不去追查什么原因，毫无感觉、毫无动作。
（7）你从未想过在客户面前更专业、更守信。
（8）工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不教育。
（9）你认为开发新客户、新市场是麻烦的、痛苦的。
那么，你不够格做一个称职的业务人员，你实在是我们大家的负担。
三、如果
（1）你不把客户需求当作是非常的重要。
（2）你不把客户抱怨当作优先解决的事项，主动追查检讨。
（3）你时常不准时送货，当作客户永远都会等你。
（4）业务反应客户的问题，你嫌他烦。
（5）客户反应质量的问题，你嫌他挑剔，视他为烂客户。
6）你经常把“很麻烦”、“有困难”、“不想做”、“不可能”挂在嘴边。
（7）你每天上班当作例行工作，不主动寻找问题、改善质量。
那么，你不够格做一个称职的生产部主管，与你共事，我很疲劳。
每日我们在外努力，没有良好的质量，没有良好的服务做后盾，一切效果会打折扣，对客户的承诺都会跳票，我们便成口才一流、质量二流、服务三流的'公司。
四、如果
（1）有骂没有称赞、有惩罚没有奖励。
（2）对企业有利的，不立刻行动。
（3）经常把“再看看”、“再研究”挂在嘴边。
那么，我也只能偷偷的说，你不是一个称职的老板。我不能多说，毕竟你还是我的老板。
郭台铭语录 篇六
1、网络时代，大则恒大，小则灵活。
2、没有希望，只有欲望，人就完了。
3、以成败论英雄，根本是在责任心。有责任感的人遇到困难，会主动去解决、设法去改变，就容易成功。
4、每一只公鸡，都以为太阳是牠叫出来的。
5、天才就让他留在天上。天才型人员到每一家公司都令人头痛。
6、人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩剎车。
7、人在困苦、饥饿的时候，头脑会特别清楚。
8、大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。
9、轻而易举的成功，是事业的大忌。
10、人没有天生的穷命和贱命，只有你是用什么样的心态来磨练自己。
11、乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年？
12、走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。
13、成长，你的名字就叫痛苦。
14、赢家永远有两个竞争者：一是时间、一是自己。
15、计划永远赶不上变化，变化抵不上客户一通电话。
16、顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已；人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会。
17、创业三条件：坚忍的毅力、向前冲的傻劲、智慧比聪明重要。
18、我不知道什么是所谓「成功的领导」，但我知道什么是「不成功的领导」，就是：不身先士卒的领导；遇事推诿的领导；希望讨好每个人的领导；朝九晚五的领导；赏罚不分的领导。
19、信心源自于努力和经验。所谓「信心」是无论景气再坏，都要相信自己有能力。
20、真正的英雄，早就死在沙场上，而不是回来拿奖章的人。
21、风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静？宁静其实在风雨之中。
22、心胸有多大，舞台就有多大。
23、为钱做事，容易累；为理想做事，能够耐风寒；为兴趣做事，则永不倦怠。
24、成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
25、所谓「顾问」，就是你问他「现在几点钟」，而他借用你所戴的手表，然后再告诉你「现在是几点」。
26、成功的人找方法，失败的人找理由。
27、不懂就要问，想保住面子的人，最后连里子也会输掉。
28、如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。
29、学习的方法：1.工作中学习，学习后工作；2.做比说重要，习比学有效；3.人要不断地学习，向对手学习。
30、天下没有完美的办法，但总有更好的办法。
31、胸怀千万里，心思细如丝。
