卡耐基《人性的弱点》经典语录(精简6篇)
卡耐基《人性的弱点》经典语录 篇一
人际关系中的四个基本原则
卡耐基的《人性的弱点》是一本经典的人际关系书籍，其中蕴含着许多深刻的思想和智慧。通过阅读这本书，我们可以学到很多关于人际关系的原则和技巧。在本篇文章中，我们将聚焦于书中所提到的人际关系的四个基本原则。
第一个原则是真诚地对待他人。卡耐基强调说，真诚是建立良好人际关系的基石。我们应该真诚地对待他人，不掩饰自己的情感和意见。只有真诚地与他人交流，才能建立起互相信任的关系。
第二个原则是关注他人的需求和利益。人际关系并不只是关于自己，也包括了他人。卡耐基提醒我们要关注他人的需求和利益，帮助他们解决问题和实现目标。只有关心他人，我们才能建立起互惠互利的关系。
第三个原则是尊重他人的观点和感受。每个人都有自己独特的思想和情感，我们应该尊重他人的观点和感受。卡耐基指出，即使我们不同意别人的观点，也应该尊重他们的权利去表达自己的想法。只有尊重他人，我们才能建立起互相尊重的关系。
第四个原则是以积极的态度与他人交流。积极的态度可以改变我们与他人的互动方式。卡耐基鼓励我们要以积极的态度去面对他人，用鼓励和赞美的话语来激励他们。只有积极地与他人交流，我们才能建立起积极向上的关系。
通过遵循这四个基本原则，我们可以提升自己的人际关系技巧，建立起更加稳固和谐的人际关系。卡耐基的《人性的弱点》不仅仅是一本书，更是一本指导我们与他人相处的宝典。让我们学会用真诚、关注、尊重和积极的态度与他人交流，创造更加美好的人际关系。
卡耐基《人性的弱点》经典语录 篇二
改变自己，改变人际关系
卡耐基的《人性的弱点》是一本关于人际关系的经典著作，其中包含了许多深刻的智慧和方法。通过阅读这本书，我们可以学习到如何改变自己，从而改变人际关系。
首先，要认识到改变他人是不可能的，但改变自己是可能的。卡耐基指出，我们无法控制他人的行为和想法，但我们可以控制自己的行为和反应。改变自己的态度和行为可以影响他人对我们的看法和态度。所以，我们要先从自己开始，反思自己的行为和态度，找出需要改进的地方。
其次，要学会倾听和关心他人。卡耐基认为，倾听是建立良好人际关系的关键。我们应该用心倾听他人的意见和感受，关心他们的需求和利益。通过倾听和关心，我们可以建立起互相信任和尊重的关系，从而改善人际关系。
此外，要学会控制自己的情绪和语言。卡耐基指出，情绪和语言对人际关系有着巨大影响。我们应该学会控制自己的情绪，避免因情绪波动而影响他人。同时，我们也要注意自己的语言，用鼓励和赞美的话语来激励他人。通过控制情绪和语言，我们可以改善人际关系，建立起积极向上的交流氛围。
最后，要学会与他人建立共同利益和目标。卡耐基认为，人际关系的发展需要双方的努力和共同目标。我们应该寻找与他人的共同利益和目标，通过合作和协调来实现共同的梦想。通过与他人建立共同利益和目标，我们可以建立起互惠互利的关系，从而改善人际关系。
通过改变自己，我们可以改变人际关系。卡耐基的《人性的弱点》给我们提供了许多关于如何改变自己和改善人际关系的智慧和方法。让我们学会用倾听、关心、控制情绪和语言以及与他人建立共同利益和目标的方式来改变自己，创造更加美好的人际关系。
卡耐基《人性的弱点》经典语录 篇三
1、而那些不但拥有技术知识，而且具有领导才能并且能激发人们热情的人他们理所当然能得到更高的薪水。
2、人与人之间需要一种平衡，就像大自然需要平衡一样。不尊重别人感情的人，最终只会引起别人的讨厌和憎恨
3、教育的最大目的，不仅仅是追求知识，而是追求行动
4、对别人的意见要表示尊重。千万别说“你错了。”
5、我并不埋怨上帝对智慧的分配不均，因为要克服我自身的困难都已经非常困难了。不论一个人做错了什么事，也不论他的错误时何等严重，他都有99%的可能是不会自责的。
6、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。
7、批评是徒劳的，因为它只会使人采取防御，并常常为自己的错误竭尽全力的辩护。批评是危险的，因为它常常伤害一个人宝贵的自尊，伤害他的自尊感，并激发他的怨恨。
8、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。
9、这就是人类的天性，人做错了事情之后只知道责怪别人，绝不会责怪自己。
10、要冒一次险！整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意去做，并愿意去冒险的人。稳妥之船，从未能从岸边走远。
11、不要批评别人，别人才不会批评你。如果我们处在同样的情况下，可能也会跟他们一样
12、朝着一定目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止是“气”，两者合起来就是“志气”，一切事业的成败都取决于此。
13、我们要记住，与人相处的时候，我们面对的不是绝对的理性动物，而是充满了情绪变化，满腹成见，受自负和虚荣激励的生物。
14、成功的人，都有浩然的气概，他们都有是大胆的，勇敢的。他们字典上，是没有“惧怕”两个字的，他们自信他们的能力是能够干一切事业的，他们自认他们是个很有价值的人。
15、只有愚蠢的人才会批评、指责和抱怨别人——的确，大多数愚蠢的人都这么做。但是谅解和宽恕别人，则需要人格魅力和自制能力。
16、在这个世界上，只有一种方法能够让任何人去做任何事，你想过这种方法是什么吗?对，只有一种方法，那就是：让别人愿意去做某事。
17、佛洛依德说过，我们做任何事，都是源于两个动机：性的渴望和做伟人的欲望。
18、多数人都想拥有：身体健康和保护生命;食物;睡眠;金钱和金钱能买到的东西;以后的生活保障;性的满足;受人尊重的感觉。
19、人类的天性就是渴望得到别人的尊重。
20、“我认为我的最大能力就是激励周围的人的热情。这就是我最大的资本，二充分发挥一个人才能的方法正是赞赏和鼓励”
21、别害怕攻击你的敌人，但要害怕奉承你的朋友。
22、所有的奉承都是廉价的赞美。
23、“我所遇到的每一个人在某些方面都比我强，我应该向他们每一个人学习”
24、要想钓到什么样的鱼，就必须挂什么样的鱼饵。
25、世界上唯一能影响别人的方法，是谈论他的需要，并告诉他怎么样去得到。
26、因此，如果你想要某人去做什么事，开口之前，先停下来想一想：我怎么样让这个人心甘情愿的去做呢?
27、如果有什么成功的秘诀的话，就是了解对方的观点，并且能站在对方的角度和你自己的角度来看事情。
28、如果你读完这本书能领悟到这一点——永远从别人的立场去思考，并从他们的角度来看待问题，这将是你事业的转折点。
29、自己表现是人性中最重要的需求。
30、首先要激起别人的渴望，如果能做到这点，就可以如鱼得水，否则就将处处碰壁。
31、对别人表现出诚挚的关心。
32、行动看似跟随在感觉之后产生的。但事实上，它与感觉同时进行，行为更多的是受控于意念而非感觉，通过调节行为，我们就能间接地调节感觉。所以，如果我们不快乐，有一种强烈的意愿让自己快乐起来，那就是快乐的行动，快乐的说话，假装已经很快乐的样子。
33、大多数人快乐，是因为他们决定要快乐。
34、阅读对你本身毫无益处，除非你付诸行动。
35、思想是至高无上的，保持一种正确的人生观，一种勇敢、坦率和乐观的态度。
36、你伤害过谁，也许早已忘了。可是被你伤害的那个人永远不会忘记你。他决不会记住你的优点。
37、那些不能给予微笑的人更需要微笑!
38、记住别人的姓名，使人觉得受到了尊重——但我们中间有几个人能够这样做呢?
39、在谈话的时候，他会把那个人的名字重复几次，并试着在心中把它跟那个人的特征、表情和容貌联系在一起。
40、记住一个人的姓名，这对他来说，是所有语言中最美好、最重要的声音。
41、成功的商业会谈并没有什么神秘之处——高度集中注意力倾听正在和你讲话的人，是最为重要的，没有比这个更讨人欢心的了。
42、你希望别人如何对待你，就应该先怎样对待别人。你该如何，在什么时候，在什么地方去做呢?
43、他没有问你的意见，也不想知道，为什么要和别人争论呢?要永远避免和他人正面冲突。
44、当你一味的和别人争论时，你可能是对的，但那完全不能改变别人的意见，你可能只是在徒劳无功地好像为自己的错误观点辩解一样。
45、林肯曾经这样责备一位经常和同事激吵的军官：任何想要有所作为的人，绝不会把时间浪费在与他人争吵上。你根本担负不起争执的后果，其中包括暴躁的脾气、失去自制力。在拥有等权利的事务上，要多让对方一些，即使是在明显你是对的事情上，你也要让一下。与其和狗抢路，被它咬伤，还不如让他早点过去，否则就算你把狗杀了，也不会治好你的伤口。
46、尊重他人的意见，永远不要说，你错了。
47、如果你紧握着双拳来找我，毫无疑问，我的拳头会攥的更紧。但如果你过来跟我说：让我们坐下来交换一下意见，看看我们会有什么分歧。我想那就没有什么问题了。
48、一开始就让对方说：是。
49、学会倾听，让对方自己来说吧，他们比你更了解自己的事情。当他们着急发表自己更多的意见时，根本无心留意你，所以你要心胸开阔，耐心的，真诚地听完，并鼓励他们完整的表达出来。
50、如果你想树敌，让自己显胜于朋友;如果你想交友，让朋友显胜于你。
51、谁都不愿意被迫去买东西或做事，我们喜欢主动去购买想要的东西或履行自己的意愿，他人考虑我们的愿望、意愿和想法，会让我们更高兴。
52、我们公司最近生产了一批xxxx，最近到达了办事处，但是还有一些不完善的地方，想让您去帮我们做一些技术改进，我们诚挚的邀请您在闲暇时刻过来看看，您业务繁忙，我将派车去接您。
53、你是怎么样关注自己的事情而不会在乎其他的事情，你就会意识到世界上的每个人都是这样。
54、我完全理解你的感受，如果我是你，我也会有同感。
55、我宁愿在会谈前一个人在办公室的走廊上徘徊两个小时，也不愿再脑子里还没有清晰思路的想法和思路，并且完全不了解对方的喜好，也不能激发他人的兴趣的情况下，贸然进入他人的办公室。
56、同情他人的想法和愿望。
57、一个人做事通常有两个动机，一个是真正的动机，一个是名义上的动机。
58、激发他人高尚的动机。
59、这个时代充满戏剧性，真理仅仅靠平铺直叙是不够的，必须生动、有趣、戏剧性地表达出来。你必须用一些演技来吸引人。电影、电视都是如此，如果你想吸引人的注意力，你也可以这么做。
60、当你无计可施时，就用激将法。要把生产搞好，就必须及其竞争。不是肮脏的手法或钱，而是靠激起他们的超强的斗志。
61、委婉的指出他人的错误。公司禁烟，看到一群工人在抽烟，先给他们每人发了一根雪茄，然后请他们到隔离区抽烟。
62、批评他人前先承认自己的错误。
63、顾全对方的面子。这一点非常重要，在批评他人之前，一定要想到一种好的方式。
64、每个人都喜欢被赞扬，但赞扬必须是真诚的，仅靠讲一些讨人欢心的话是不够的。
卡耐基《人性的弱点》经典语录 篇四
1、批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨，因为我们都害怕受人指责。
2、尖锐的批评和攻击，所得的效果都是零。
3、天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想的东西。
4、嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。
5、天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。
6、不良的工作习惯：一，办公桌上乱七八糟的；二，做事不分轻重缓急；三，将问题搁置一旁，而不是马上解决或者作出决定；四，不会组织，授权于督导。
7、我们的疲劳不是由工作而起，而是由于烦恼，挫折和不满等。
8、忘记感谢乃是人的天性，如果我们一直期望别人感恩，多半是自寻烦恼。
9、批评他人是一种自己满足。
10、一种最简单，最明显，最重要的获得好感的办法，那就是记住他人的姓名，是他人感觉重要。
11、你要别人怎样待你，就得先怎样待别人。
12、要比别人聪明，就不要你让别人知道。
13、对方为什么会有那样的思想和行为，其中自有一定的原因，探寻出其中的原因，你便得到了了解他人人格的钥匙。
14、婚姻是我们是否成熟的试金石，你若不想关心他人，最好还是自己独处。
15、对那些不成熟的人来说，他们永远都可以找到一些理由，以解脱他们自身的某些缺点或不幸。
16、我们所有迟早要学到的东西，就是必须接受和适应那些不可避免的事实。
17、人类70%的烦恼都和金钱有关，而人们在处理金钱时，却往往意外地盲目。
卡耐基《人性的弱点》经典语录 篇五
1、动用你的天赋，归根结底，所有的艺术都是一种自己价值的外观。
2、伤害人的并非事件本身，而是他对是件的看法。
3、对别人的恭维，不过是婉转地表达对自己的赞美。
4、概念极为简单，不幸的是，执行起来却很复杂、很困难。
5、不能生气的人是傻瓜，而不去生气的人才是智者。
6、生活有进退，输什么也不能输心情。
7、伟人之所以伟大，就是看他如何对待一个卑微的人。
8、如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。
9、在现代城市的混乱中，只有能保持内心平静的人才不会变成神经病。
10、我们的疲劳通常不是由于工作本身，而是由于忧虑、紧张和不快。
11、获得心理平和的方法是改变人的想法，你应努力培养舒畅自然的心态。
12、培养自信的方法，那就是做你所怕做的事，去获得一次成功经验的记录。
13、你静下心来也许会发现，狗是唯一不需要为自己生活工作的动物，它所有的只是爱。
14、人不是因为没有信念而失败，而是因为不能把信念化成行动，并且坚持到底。
15、你所认为的你，并非真正的你，反倒是你怎么想的，你就会变成什么样的人。
16、找医生看病的病人中有70%只要能够消除他们的恐惧和忧虑，病自然会好起来。
17、今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所消蚀。把下巴抬高，使思想焕发出光彩，像春阳下跳跃的山泉。抓住今天，它不再回来。
18、世界上唯一能影响他人的方法，就是谈论他所要的，而且还要告诉他，如何才能得到他所要的。
19、要使别人喜欢你，首先你得改变对人的态度，把精神放得轻松一点，表情自然，笑容可掬，这样别人就会对你产生喜爱的感觉了。
20、人的生命只有一次所以能贡献出来的好与善都应现在就去做不要迟缓不要怠慢因为你就活这么一次。
21、要想成功，必须具备的条件就是，用你的欲望提升自己的热忱，用你的毅力磨平高山，同时还要相信自己一定会成功。
22、具有成熟心灵的人不会陷于自己的困难当中，而是勇敢的去面对它、接受它，然后想办法加以克服、解决。
23、我们多数人的毛病是，当机会朝我们冲奔而来时，我们犹兀自闭着眼睛；很少人能够去追寻自己的机会，或甚至在绊倒时，还能看得见它。
24、人性之中最可悲的一件事，就是我们所有人都拖延着不去生活，都梦想着天边有一座奇妙的玫瑰园，而不能欣赏今天就盛开在我们窗外的玫瑰花。
25、幸福就是找一个能够温暖你心的人慢慢的过一辈子，珍惜爱你的人，珍惜你爱的人，珍惜那个一直在你身边陪著你、保护你、温暖你一直把你当成全世界。
26、许多人无法成为一名良好的与人交流者，主要是他们只会谈他们自己感兴趣的`事情，而这些事情却令其他人感到无聊透顶。
27、对那些不成熟的人来说，他们永远都可以找到一些借口，以掩饰他们自身的某些缺点或不幸。
28、我们像喜欢别人一样喜欢自己很重要吗？心理学家说，我们不喜欢自己就没办法喜欢别人。有些人厌烦任何东西，憎恨所有人，其实，这正表现出他对自己十分没有信心，有强烈的自弃倾向。
29、如果我们是那样的卑贱和自私，一旦没有从他人身上得到好处，就不愿意让别人感到快乐，假如我们的气量比一个酸苹果还要小，那我们所要遭遇到的绝对是失败，而且我们的心灵将会变得无比贫瘠。
30、如果你不开心，那么，能变得开心的唯一
办法是开心地坐直身体，并装作很开心的样子说话及行动。如果你的行为散发的是快乐，就不可能在心理上保持忧郁。这点小小的基本真理可以为我们的人生带来奇迹。
卡耐基《人性的弱点》经典语录 篇六
1、若想激怒对方，你只需以激烈的批评作为武器；即使那批评合情合理，对方都可能会记恨终生。
2、如果你能确定，在你一天中你有一半的时间是对的。那你可以去华尔街了，日赚百万美元，买游艇，娶舞女了。如果你不能确定，你凭什么要指责人家的错误呢？
3、在这个世界上，影响他人的唯一方法就是谈论他们想要的，并且告诉他们如何得到。
4、对别人好不是一种责任，它是一种享受，因为它能增进你的健康和快乐。你对别人好的时候，也就是对自己好的时候。
5、做一个有坚定信念的普通人。
6、人生没有绝对的公平，却又是相对公平的。在一个天平上，你得到的越多，也必须比别人承受的更多。
7、我没有时间争吵，也没有时间后悔，没人能强迫我恨他们。我想到的是那些给我帮助的，善良的人们我将无以回报！
8、女人可以不美丽，但不能不智慧，智慧能重透塑美丽，唯有智慧能使美丽常驻，能使美丽有质的内涵。
9、只有愚蠢的人，才会批评人、斥责人和抱怨人，但若要宽恕和了解他人，那就需要在人格及克己上下工夫了。
10、你所认为的你，并非真正的你，反倒是你怎么想的，你就会变成什么样的人。
11、与人相处时，应该记住。我们不是应付理论的人，而是在应付感情的人。
12、许多人无法成为一名良好的与人交流者，主要是他们只会谈他们自己感兴趣的事情，而这些事情却令其他人感到无聊透顶。
13、我发现运动是克服忧虑的最佳方法。当你烦恼时，多用肌肉，少伤脑筋，结果会出人意料的好。对我来说当我运动时，也正是烦恼离我而去时。
14、当我们钓鱼时，首先要考虑的是鱼儿想吃什么？
15、恐惧大都因为无知与不确定感而产生。
16、如果你的行为散发着快乐，就不可能在心理上保持忧郁。
17、此心自有道理，是为道理所不自知。
18、一个人如果真诚的关心别人，在两个月时间里所交的朋友，要比等着让别人对你发生兴趣，在两年时间里能交的朋友还多。
19、每个人在内心深处都渴望被重视。
20、快乐是有传染性的，而只有使别人快乐才能让自己快乐。
21、人不会因为过度劳累而死，却会放荡和忧烦而去。
22、要想别人对你友善，要想与同事和睦地相处，处理好上下级关系，那就绝不能去触动别人心灵的伤疤。
23、我们的疲劳往往不是由工作引起，而是由于忧烦、挫折和不满等。情绪上的态度比生理上的操劳更易使人产生疲倦。能够做自己喜欢做的事，这种人是幸运的。
24、假如我们激励我们所接触的人，让他们知道自己潜藏着的能量，那我们所做的不只是改变他们的意志，而是改变了他们的命运。
25、如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的，而且引人注意。小人常为伟人的缺点或过失而得意。不合理的批评往往是一种掩饰了的赞美。
26、只要相信自己做的对，就不要在意别人怎么说。
27、比自身生命更高贵的奉献精神，会带来真正的成功与快乐，会带来更多朋友。
28、凡不关心别人的人，比会在有生之年遭受重大困难，并且大大伤害到别人。也就是这种人，导致了人类的种种错失。
29、对于我们大家来说，生活中最重要的事情不是遥望将来，而是动手理清自己手边实实在在的事。
30、我们虽然是平常的人，但不代表我们就该承受折磨。我们唯一能做的是正视生活本身，在经历中不断学习，以确保未来不会发生憾事。
