王石语录(实用3篇)

王石语录 篇一

王石是中国著名企业家，他的成功经验和智慧被广大人们所崇拜和学习。以下是一些王石的语录，希望能给大家带来启示和思考。

1. "人生就像一场马拉松比赛，关键是要坚持到最后。"

这句话告诉我们，成功并不是一蹴而就的，而是需要长期的努力和坚持。在人生的道路上，我们会遇到各种困难和挑战，但只要坚持不懈，就一定能够取得成功。

2. "成功不是偶然的，而是需要付出真正的努力和汗水。"

这句话告诉我们，成功不是靠运气或机会来的，而是通过真正的努力和付出来实现的。只有付出了足够的努力，才能够收获成功的果实。

3. "成功的关键在于不断地学习和成长。"

这句话告诉我们，学习是成功的基石。只有不断地学习新知识和技能，才能够适应社会的发展和变化，并不断提升自己的能力和竞争力。

4. "团队合作是取得成功的重要因素。"

这句话告诉我们，一个成功的企业或项目需要良好的团队合作。只有团队成员之间相互支持和合作，才能够充分发挥各自的优势，实现共同的目标。

5. "成功需要有正确的目标和追求。"

这句话告诉我们，成功不是盲目追求，而是需要有正确的目标和追求。只有明确了自己的目标，并为之努力奋斗，才能够朝着成功的方向前进。

以上是王石的一些语录，希望能够给大家带来一些启示和思考。在人生的道路上，只有坚持不懈，不断学习和成长，与团队合作，确立正确的目标和追求，才能够取得成功。

王石语录 篇二

王石是中国著名企业家，他的成功经验和智慧被广大人们所崇拜和学习。以下是一些王石的语录，希望能给大家带来启示和思考。

1. "成功来自于不断地创新和变革。"

这句话告诉我们，创新是企业成功的关键。只有不断地创新和变革，才能够适应市场的需求和变化，并保持竞争力。

2. "成功需要有正确的决策和判断力。"

这句话告诉我们，正确的决策和判断力是成功的基石。在面对各种问题和挑战时，只有有正确的决策和判断力，才能够做出明智的选择，并取得成功。

3. "成功需要有坚强的意志和毅力。"

这句话告诉我们，成功不是一蹴而就的，而是需要坚强的意志和毅力来支撑。在面对困难和挫折时，只有坚持不懈，才能够克服困难，取得成功。

4. "成功需要善于抓住机会和运用资源。"

这句话告诉我们，成功与机会和资源的利用息息相关。只有善于抓住机会，并合理运用资源，才能够最大程度地发挥自己的优势，并取得成功。

5. "成功需要有正确的价值观和道德底线。"

这句话告诉我们，成功不仅仅是经济上的获利，更需要有正确的价值观和道德底线。只有坚守正确的道德底线，才能够赢得他人的尊重和信任，并取得真正的成功。

以上是王石的一些语录，希望能够给大家带来一些启示和思考。在人生的道路上，只有不断创新和变革，做出正确的决策和判断，坚持不懈，善于抓住机会和运用资源，并坚守正确的价值观和道德底线，才能够取得成功。

王石语录 篇三

王石语录大全

　　在平平淡淡的日常中，大家都有令自己印象深刻的语录吧，语录是不讲求段落、内容间联系的一种文体。你知道什么样

　　1、万科把自己放在高峰，这样才能有做大事的胸怀。同时也要把自己放在低谷，这样才能吸收别人的长处。

　　2、减法，稳健，超过25%的利润的项目不做。

　　3、有人认为登山是征服高山的过程，其实，人怎么能征服大自然？这太幼稚了。登山的过程其实是人一次次征服和挑战自己的过程，对于一个男人来说，这是会上瘾的。

　　4、我想说，实际我不像你们想象的那样很成功，尽管你发现我很自信，但实际上我还是一个普通人。

　　5、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是循着一个规律，一步一个脚印地走。

　　6、在一个尚待成熟的行业中，选择规范是要付出代价的。但正是因为万科始终选择并坚持了规范的道路，才取得了今日的领跑优势。

　　7、人对自己的命运有无穷好奇的期盼，一直试图创造生命的意义。物质生活越丰富，工作形态越超脱，事业成就越大，社会影响力越大，对这个问题的焦虑就越强烈。

　　8、做简单不做复杂，做透明不做封闭，做规范不做权谋，做责任不做放任。

　　9、做企业比登珠峰难，登峰熬了20天，但是我搞企业熬了20年，还在熬。

　　10、我不喜欢打高尔夫，每个人有每个人的生活方式。打高尔夫就一定安全吗？它的时速是每小时100公里，像颗子弹一样，我曾经有一个香港朋友满口金牙，正好高尔夫球飞到他嘴上，很巧，飞到这儿当场毙命，满口牙全掉了。

　　11、如果规模不是比对方大10倍，不要轻言并购。

　　12、不为诱惑所动的定力。

　　13、每个人都是一座山，世上最难攀越的山其实是自己。往上走，即便一小步，也有新高度。做最好的自己，我能。

　　14、激励对下面是很管用的。原来不是所有人都和我觉悟一样高呀。

　　15、作为管理者来讲，我把握三个原则。第一个，决策，就是事做不做，这是王石来决定的，否则当董事长、总经理就失职。第二个，要谁去做，就是用人的问题。第三个，他一旦做错了，得承担责任，无论他是什么原因做错了，都得承担责任。这是我作为管理者的.原则。

　　16、登山对我来说是一种生活方式。谈判时我往那儿一坐就有优越感，我在山上一呆就能呆一个月，你能吗？无论从意志上还是体力上你都磨不过我。

　　17、我从来不培养接班人，我给万科建立了一个制度，培养了一个团队，谁当一把手也差不到哪儿去。

　　18、病人比健康人更懂得什么是健康，承认人生有许多虚假意义的人，更能寻找人生的信念。

　　19、我有我的正常消费需要，我做公益是有公益的需要，我有很多需要，我的需要在我有能力时我都会去做。我不能说我的收入全部都只做这一件事情，我非常乐意承担社会责任，行善要尽早，但是我个人该要得要，比如工资奖金，该正常消费的就得消费。

　　20、从前我的字典里面是没有妥协这两个字的，现在我们要大场合的讲，万科能不能学习妥协，因此在这样的一个网络时代，资源整合不是说听谁的，或谁对谁错，它就是一个互相妥协的场合，如果万科学不会妥协，这种整合能力是不具备的。

　　21、与其说阅读名著作者传记是为了借鉴成功之路，毋宁说是人类的天生猎奇和窥视癖好。至于不出着作的知名历史人物的传记，你当真相信？权当人生游戏阅读消遣吧。

　　22、作为上市公司的董事长，个人不行贿，但是你的公司就没有行贿的行为吗？我想一个公司，如果从制度上确定一件事不能做，那财务上就无法支出。作为万科来讲，它是制度上不允许行贿，尽管到现在很多人不相信，但是还没有揭发一个案例说万科在行贿。