十个严禁心得体会(优选5篇)

十个严禁心得体会 篇一

在我们的生活中，有许多事情是我们应该严禁的。这些严禁的事情可能会对我们的健康、幸福和成功产生负面影响。下面我将分享我的十个严禁心得体会，希望能给大家一些启示。

1. 严禁拖延：拖延是成功的大敌。它会让我们失去时间，错失机会，进而影响到我们的目标达成。要养成及时行动的习惯，不要让拖延成为你的习性。

2. 严禁消极思维：消极的思维会影响我们的情绪和行为。要学会积极思考，培养乐观的心态，这将有助于我们克服困难，更好地面对生活的挑战。

3. 严禁浪费时间：时间是有限的资源，我们不能任由它流逝。要合理安排时间，充分利用每一刻，做有意义的事情。

4. 严禁怠慢健康：健康是我们最宝贵的财富。要注意饮食健康，定期锻炼，保持良好的生活习惯，这将有助于我们拥有健康的身体和精神。

5. 严禁浪费金钱：金钱是我们努力工作的回报，我们不能随意挥霍。要理性消费，合理规划财务，避免不必要的浪费。

6. 严禁负能量：负能量会让我们心情低落，影响我们的工作效率和人际关系。要远离负能量来源，与积极向上的人为伍，保持良好的心态。

7. 严禁依赖他人：我们要学会独立，不依赖他人解决我们的问题。要提升自己的能力，自己掌握自己的命运。

8. 严禁懒散：懒散是我们成长的绊脚石。要勤奋努力，积极进取，不断提升自己的能力。

9. 严禁放弃：面对困难和挫折，我们不能轻易放弃。要坚持不懈，相信自己的能力，相信明天会更好。

10. 严禁缺乏目标：没有目标的人往往迷失方向，无法取得成功。要给自己设定明确的目标，制定可行的计划，并为之努力奋斗。

通过这些严禁心得体会，我深刻认识到了自己在生活中的不足之处，并努力改正。希望大家也能从中受到启发，做出积极的改变，追求更好的生活。

十个严禁心得体会 篇二

在我们的生活中，有些事情是我们应该严禁的。这些严禁的事情可能会对我们的生活产生负面影响，阻碍我们的成长和发展。下面我将分享我的十个严禁心得体会，希望能给大家一些启示。

1. 严禁消极思维：消极的思维会让我们产生负能量，影响我们的情绪和行为。要学会积极思考，保持乐观的态度，这将有助于我们面对困难，克服挑战。

2. 严禁怠慢学习：学习是我们成长的关键。要保持持续学习的态度，不断充实自己的知识和技能，以应对日新月异的社会变化。

3. 严禁追求完美：完美主义会让我们过分苛求自己，产生压力和焦虑。要接受自己的不完美，注重进步而不是追求完美。

4. 严禁浪费时间：时间是有限的资源，我们不能随意浪费。要合理规划时间，充分利用每一刻，追求有意义的事情。

5. 严禁逃避责任：责任是我们成长的必经之路。要勇于承担责任，不逃避困难和挑战，这将使我们更加成熟和自信。

6. 严禁比较心理：与他人的比较会让我们产生焦虑和不安。要专注于自己的成长和进步，不要过分关注他人的表现。

7. 严禁懒散：懒散是我们成长的阻碍。要保持积极向上的态度，努力奋斗，不断提升自己的能力。

8. 严禁狭隘思维：狭隘的思维会限制我们的视野和想象力。要开放思维，接纳不同的观点和思想，才能拥有更广阔的世界。

9. 严禁自我设限：我们要相信自己的潜力和能力。不要过分局限自己的能力，要敢于尝试和创新。

10. 严禁放弃梦想：梦想是我们前进的动力。无论遇到多大的困难，我们都不能放弃自己的梦想，要坚持不懈地追求。

通过这些严禁心得体会，我明白了自己在成长过程中的不足，并积极改正。希望大家也能从中受到启发，做出积极的改变，追求更美好的生活。

十个严禁心得体会 篇三

　　河南银行业金融机构从业人员三十个严禁使用范围为河南省辖区银行业金融机构所有从业人员，通过“三十个严禁”的学习，深刻地体会到：“三十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益，为我们的实际操作指出了实实在在的问题。

　　一、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。

　　通过学习教育，使我深刻地认识到，如果不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就根本不可能做到很好地遵守规章制度，更不用说成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工对法律和规章制度认识不强，违规操作而造成的，不但给集体造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不认真学习《合同法》，信贷岗位的员工，就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事合规、稽核监督的人员，如果不学习相关的法律法规、不熟悉内部的各项规章制度、不了解业务操作流程，就有可能在实际工作中产生稽核风险，当不好裁判员、教练员的角色，反而会误导部分员工违规操作。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

　　近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。在当前全省农村信用社案件防范面临严峻形势的情况下，如果平时疏于学习，对规章制度学习不深，只是抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

　　二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫。

　　对法律法规的.学习不是一蹴而蹴，一时半会儿就可学成或学好记牢的，关键是要靠长期的学习和积累，养成长期学习的习惯，还要有刻苦钻研的精神和不怕吃苦的毅力，只有从思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么大的精力。恰恰“三十个严禁”给我们相关人员提供了通俗易懂的援助，在信用社经营中，依法经营、合规操作是信用社一切工作的基本要求，是每一个员工应尽的基本职责，上下要形成“案件防控的合力”。即从提高制度执行力入手，切实解决执行走样、监督走神、贯彻走调等执行力不足问题，增强执行的针对性，把抓查防案件与抓追究责任统一起来，推进合规文化建设；把合规经营理念贯穿到员工的日常行为之中，使之成为自觉的习惯；把立规建制的工作做实、做细；把操作风险管理的各项措施真正细化落实到每一个环节、每一个岗位、每一个节点。但是任何事物都有它的两面性，同样对规章制度的学习也应有规律可循。在日常工作中基本操作规定与我们息息相关，一刻也不能离开，在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教

育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用反面的教训警醒人，不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

　　三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。

　　当前，个别犯罪分子利用我们农村信用社管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签到制度，从源头上杜绝作案机会；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。

　　四、通过学习我认为当前应当主要做好以下几方面工作，一是要加强教育培训。

　　在全辖开展学政治、学业务、学文化、学法纪、学英模、练技术的“五学一练”活动，提高员工队伍的思想业务水平，在思想上筑起一道案防长城。二是强化规章制度。对经营管理工作规程进行统一与细化，明确管理责任人及责任，组织制定各岗位的操作规程和考核暂行办法，使每项工作、每个时点均有规可依。三是突出案防重点。一是管员工，控制风险源。对员工管理做到严把聘用关、管理关、教育关、奖惩关，构筑起案防长城，对重点人物进行重点盯防，进行风险预警，严控风险源。二是管机构，控制风险点。三是管法人，控制风险体。四是严格责任追究。签订案防责任状，明确负责人为案防第一责任人，履行教育职责、管理职责、监督职责、检查职责、奖惩职责，经济上风险抵押、管理上一票否决。五是加大监管力度、强化稽核监督力量。在搞好序时稽核工作的同时，认真开展好决算真实性检查、离任审计、内控检查、资金专项检查等专项稽核和常规稽核。坚决杜绝人浮于事、得过且过的不良行为。

十个严禁心得体会 篇四

　　银行的工作看起来很简单，其实每一步都存在着风险。作为一名中国银行员工，在工作中应该严格执行各项规章制度，独立履行自己的工作职责，不能按习惯工作方式办事，不能做不得最人的“老好人”。

　　通过“十个严禁”的学习，深刻地体会到：“十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益，为我们的实际操作指出了实实在在的问题。逐条学习，深刻领会其中的含义。从自身的岗位做起，从每一笔业务做起，认真排查风险，找出不足，杜绝违规情况发生。

　　众所周知，各种差错，乃至案件的发生，都是违背规章制度造成的。如果邯郸农行严格查库制度，如果管库员本身严格执行规章制度，那样的大案就不会发生。千里之堤溃于蚁穴，防微杜渐应从小事抓起。细节决定一切，小问题也能导致大错误。我们应从身边的每一件小事做起，保证银行资金安全。

　　翻开我国金融历史可以清楚地看到，银行的“三铁”：铁账本，铁算盘，铁规章。“铁规章”是“三铁”的灵魂所在，是控制金融风险、保证银行有序运转的基矗这个传统为金融事业树立了良好的信誉和形象，赢得了社会各界的敬佩和广泛赞扬。在今天的商业银行竞争当中，最不能忽视的应该还是银行的“三铁”。“没有规矩，不成方圆”，有了规矩严格地去执行更为重要。总行制定的各项政策，规章制度，要我们员工严格地去执行，决不允许打折扣。

　　在任何情况下，都要坚决按照自己工作职责独立工作，严格按照金融政策、法规、制度独立履行职责，不受外界干扰、左右，不惧任何压力。这是作为一名中行员工应有的职业道德准则。

　　在今后的工作中，要认真学习金融法律法规，树立爱岗敬业的好思想好作风，增强事业心和责任感；同时要加强新业务学习，提高业务能力，更加细致地处理每一笔业务，杜绝案件发生。

十个严禁心得体会 篇五

　　在全省警示教育大会之后，我室组织全室党员干部认真落实省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅作出的“十个严禁”规定，推动“干部作风建设年”活动深入开展。贯彻“十个严禁”是狠刹不良风气，推进作风建设、规范干部行为的重要手段。

　　“十个严禁”是一项纪律。这项纪律也是新时期的党员干部必须遵守的行为准则，它对于规范我们的言行具有重要的约束力，我们只有在工作和生活中严守规范、注重细节、养成习惯，个人、部门的形象树立起来，才能更好地维护党和国家形象。