别找借口找方法心得(精简3篇)
别找借口找方法心得 篇一
近年来，我越来越意识到一个道理：生活中不缺少借口，只缺少方法。无论是工作中的困难，还是生活中的挑战，我们总是很容易找到各种理由来解释为什么我们无法解决问题。然而，这样的借口并不能帮助我们取得进步，相反，它们只会让我们停滞不前。因此，我逐渐明白了一个道理：别找借口，找方法。
我曾经在工作中遇到过一个难题：如何提高团队的工作效率。起初，我很容易找到各种借口来解释为什么团队的工作效率不高，比如人手不足、工作环境不好等等。然而，这些借口并不能解决实际问题，只会让问题变得更加复杂。于是，我决定不再找借口，而是寻找方法来提高团队的工作效率。
首先，我开始注重团队的沟通和协作。我组织了一系列的会议和讨论，让团队成员之间更加了解彼此的工作内容和需求。通过这样的沟通和协作，团队的工作效率得到了明显的提升，大家的工作变得更加高效和有序。
其次，我注重培养团队成员的能力和技能。我通过组织培训和学习活动，帮助团队成员不断提升自己的专业能力和技能水平。通过这样的培训和学习，团队成员的工作能力得到了进一步的提高，他们能够更好地完成工作任务，提高工作效率。
最后，我注重激励团队成员的积极性和创造力。我鼓励团队成员提出自己的想法和建议，并给予他们一定的奖励和认可。通过这样的激励和鼓励，团队成员的积极性和创造力得到了充分的发挥，他们能够更加主动地解决问题，提高工作效率。
通过这些努力，我成功地提高了团队的工作效率。我明白了一个道理：只要我们不再找借口，而是寻找方法，就能够解决问题，取得进步。无论是工作中的困难，还是生活中的挑战，我们都应该坚持这个原则，不再找借口，而是积极寻找解决问题的方法。
别找借口找方法心得 篇二
人生中充满了各种困难和挑战，我们常常面临着各种选择和决策。然而，有些人总是很容易找到各种借口，解释为什么他们无法解决问题。然而，这些借口并不能帮助他们取得进步，相反，它们只会让他们停滞不前。因此，我深刻认识到一个道理：别找借口，找方法。
我曾经在学习中遇到过一个难题：如何提高自己的学习成绩。起初，我很容易找到各种借口来解释为什么我的学习成绩不好，比如学习方法不对、学习环境不好等等。然而，这些借口并不能解决实际问题，只会让问题变得更加复杂。于是，我决定不再找借口，而是寻找方法来提高我的学习成绩。
首先，我开始改变我的学习方法。我学会了制定合理的学习计划，并按照计划有条不紊地进行学习。我还学会了高效的记忆和复习技巧，提高了学习效率。通过这样的改变，我的学习成绩逐渐提高，我取得了更好的成绩。
其次，我注重培养自己的学习能力和思维能力。我不再满足于死记硬背，而是注重理解和应用知识。我阅读了很多优秀的书籍和文章，培养了自己的思维能力和创造力。通过这样的努力，我的学习能力得到了明显的提升，我能够更好地应对学习中的各种挑战。
最后，我注重激励自己的积极性和自律性。我给自己设定了明确的学习目标，并努力去实现这些目标。我还给自己一定的奖励和认可，激励自己不断进步。通过这样的激励和自律，我保持了良好的学习状态，取得了不错的学习成绩。
通过这些努力，我成功地提高了自己的学习成绩。我深刻认识到一个道理：只要我们不再找借口，而是寻找方法，就能够解决问题，取得进步。无论是学习中的困难，还是生活中的挑战，我们都应该坚持这个原则，不再找借口，而是积极寻找解决问题的方法。
别找借口找方法心得 篇三
别找借口找方法心得
我觉得《千万别找借口》一文，就觉得十分精彩。小编为你推荐其心得体会，希望可以帮助到你。欢迎参考。
我相信这篇文章，一定是作者通过自己的生活、职业经历以及深入的调查研究总结出来的精华。
在序言中作者深刻剖析了借口形成的原因、表现形式、所造成的危害以及如何克服或者改变经常找借口的坏习惯。我认为读完这篇文章对我今后的生活和工作都有着十分重要的指导意义。读了这篇序言，不禁回想起了自己以前在生活、工作中因为做错事而找借口的情形。当然找借口不一定都是故意的。有时是刻意的，有时是潜意识的、不经意的。
但正如文章所
对于文章中所说：经常找借口的人，离成功会越来越远。本人十分认同。从另外一个角度说，我认为如果自己做错事，要勇于承认错误，然后去寻找做错的原因并在以后的工作中避免再犯同样的错误。这是一个敢于承担的人所应当做的。
这样自己会越来越成熟，尽可能少的`犯错误，或者说做事情追求尽善尽美。那自己就会离成功越来越近了。相反，如果自己因为做错事，不去寻找原因，而去千方百计的寻找借口，我认为那真是在错上加错。
我认为这样做会导致自己产生一种做错事就找借口的惯性，那么我必然会离成功越来越远了!当然从公司的角度去看，一个经常找借口的人，也必定不是一位好员工，经常找借口的人主观上具有消极性，更不具有主人翁的意识。
所以做事情不从公司利益出发，而从自身利益出发。
对于这样的员工，公司肯定不会重用，也不敢重用啊!
一个有责任心的好员工，对于公司交付的工作，拿到手后想的是如何很好的完成;一个没有责任心的员工却是在想工作如果完不成，该找什么样的借口为自己辩解。
我们一定要从思想上真正认同《千万别找借口》的观点，并且从现在起就按其所说的方法去改变找借口的坏习惯吧。
我一定要这样做!
