善待你所在的单位读后感(优秀5篇)

善待你所在的单位读后感 篇一

作为一名职场人士,我们每天都会花大量的时间在工作单位里。而对待工作单位的态度,不仅影响到我们的工作效率和职业发展,更关系到我们的生活质量和幸福感。读完《善待你所在的单位》这本书后,我深感自己在工作中还存在着很多需要改进的地方。

这本书主要围绕着如何善待工作单位展开,通过讲述一系列真实的案例和生动的故事,向读者传递了一种积极向上的工作态度和人际关系处理方法。作者强调了以下几个方面的重要性:尊重他人、合作共赢、持续学习、积极沟通和关注身体健康。

首先,尊重他人是建立良好工作关系的基础。在工作中,我们经常会遇到各种各样的人,他们有着不同的背景、经验和观点。尊重他人的意见和权益,不仅能够增进彼此之间的理解和合作,还能够促进团队的凝聚力和工作效率。

其次,合作共赢是实现个人和组织共同发展的关键。工作单位是由不同的个体组成的,每个人都有自己的优势和特长。通过合作,我们可以互相借鉴经验,提高工作质量和效率。同时,也要学会分享成功和承担失败,共同为单位的发展贡献力量。

第三,持续学习是实现个人成长和职业发展的动力。工作单位是一个充满竞争和变化的环境,只有不断学习和提升自己的能力,才能适应和应对各种挑战。通过主动学习和不断创新,我们可以提高自己的竞争力,为单位的发展做出更大的贡献。

第四,积极沟通是保持良好工作关系和解决问题的关键。在工作中,我们经常会遇到各种各样的问题和困难,只有通过积极的沟通和合理的表达,才能够找到解决问题的方法。同时,也要学会倾听他人的意见和建议,不断改进自己的工作方式和方法。

最后,关注身体健康是保持工作状态和生活质量的基础。工作单位是一个高度竞争和压力的环境,只有保持身体健康,才能够更好地应对各种挑战和困难。通过合理的饮食和运动,我们可以提高自己的工作效率和生活品质。

通过阅读《善待你所在的单位》,我意识到在工作中,我们不仅要关注个人的利益和成就,更要注重团队的合作和发展。只有通过积极的态度和正确的行为,我们才能够真正善待自己所在的单位,为单位的发展和个人的成长做出更大的贡献。我将会在今后的工作中,更加尊重他人、积极合作、持续学习、积极沟通和关注身体健康,努力成为一名优秀的职场人士。

善待你所在的单位读后感 篇二

作为一名职场人士,工作单位是我们每天必须面对的地方。而如何善待自己所在的单位,不仅关系到个人的发展和幸福感,更关系到整个团队的凝聚力和工作效率。读完《善待你所在的单位》这本书后,我深感自己在工作中还有很多需要改进的地方。

这本书通过一系列真实的案例和生动的故事,向读者传递了一种积极向上的工作态度和人际关系处理方法。作者强调了以下几个方面的重要性:尊重他人、合作共赢、持续学习、积极沟通和关注身体健康。

首先,尊重他人是建立良好工作关系的基础。在工作中,我们常常会遇到各种各样的人,他们有着不同的背景、经验和观点。尊重他人的意见和权益,不仅能够增进彼此之间的理解和合作,还能够促进团队的凝聚力和工作效率。

其次,合作共赢是实现个人和组织共同发展的关键。工作单位是由不同的个体组成的,每个人都有自己的优势和特长。通过合作,我们可以互相借鉴经验,提高工作质量和效率。同时,也要学会分享成功和承担失败,共同为单位的发展贡献力量。

第三,持续学习是实现个人成长和职业发展的动力。工作单位是一个充满竞争和变化的环境,只有不断学习和提升自己的能力,才能适应和应对各种挑战。通过主动学习和不断创新,我们可以提高自己的竞争力,为单位的发展做出更大的贡献。

第四,积极沟通是保持良好工作关系和解决问题的关键。在工作中,我们经常会遇到各种各样的问题和困难,只有通过积极的沟通和合理的表达,才能够找到解决问题的方法。同时,也要学会倾听他人的意见和建议,不断改进自己的工作方式和方法。

最后,关注身体健康是保持工作状态和生活质量的基础。工作单位是一个高度竞争和压力的环境,只有保持身体健康,才能够更好地应对各种挑战和困难。通过合理的饮食和运动,我们可以提高自己的工作效率和生活品质。

通过阅读《善待你所在的单位》,我意识到在工作中,我们不仅要关注个人的利益和成就,更要注重团队的合作和发展。只有通过积极的态度和正确的行为,我们才能够真正善待自己所在的单位,为单位的发展和个人的成长做出更大的贡献。我将会在今后的工作中,更加尊重他人、积极合作、持续学习、积极沟通和关注身体健康,努力成为一名优秀的职场人士。

善待你所在的单位读后感 篇三

  善待单位就是善待自己,今天读了《请善待你所在的单位》感触颇深。

  如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你,但你离不了单位。多么朴实无华简单的话语,或许你对一开始自己选择的单位有所疑惑,或许会心有忌惮,但是从这篇文章中让我学习到既来之则安之,热爱自己的单位比什么都重要。对于今天来说,善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。

  在认真阅读了《请善待你所在的单位》一文后,我受益良多,整篇文章总揽全局,又细致入微,从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起,又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者,单位乃是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一份爱。我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时,我也收获了与同事合作的快乐,任务完成后的满足和个人生活的保障。

  《请善待你所在的单位》一文所提到的三个珍惜,使我深刻领会到它的内在含义。我是一名幼师,在选择这份职业之前我是犹豫的,我担心自己无法胜任这份职业,可是工作时间久了却发现,和这些天真无邪的孩子们在一起是真心的感到快乐,也会让我自己变得简单,我也见证了我的单位从几个小平房变成现在标准化的幼儿园的辉煌,乡镇上的孩子也能和城里的孩子一样享受到先进的教学设施,所以这是我们需要珍惜的,珍惜现在良好的条件,努力做好自己的工作,对得起自己的良心。单位创造了好的教学条件给我们,那我们就应该好好的珍惜这份来之不易的工作,所以在以后的工作中我要努力,善待孩子,善待同事,善待我所在的单位,心存感激!

善待你所在的单位读后感 篇四

  工薪阶层,除去睡眠时间,一天中一半的时间在单位里度过。按时上下班,按时领工资,去支付你生活的所有开销。所以,单位是职工生命中非常重要的生存之处,占据着你人生里大半的时光,单位就是你的另外一个家。

  最近,看了人民日报的一篇文章《请善待你的单位》,朴素实在的话语、浅显易懂的道理写出了众多爱岗敬业的工薪阶层的共同心声。“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天。”单位是个大家庭,我们要生存,要体现自我价值,要有归属感,都离不开单位这个家。

  专心做事、认真做人,与领导、同事同舟共济,就是为了获得单位的肯定,为了个人与单位利益双赢。单位的利益与个人的利益密切相关,单位效益好职工受益多,单位效益差,职工的日子也会紧巴巴,这是最简单不过的道理。单位的声誉也会关系到个人的声誉,单位在社会上的声誉高,职工荣誉感强。就像“宝钢”、“徐工”这样的知名大型国企,作为每一个员工都是骄傲自豪的,就像我们作为中煤大屯公司职工,一听到大屯公司就感到特别亲切自豪。

  所以,我们没有理由不爱单位这个家!它是表明我们与社会之间唯一一个正式社会身份的证明渠道,使我们有尊严有底气同外界进行各种交往的坚强后盾。我们的工作态度方式也体现着社会对单位的印象观点以及在社会上的声誉。所以,进入一个单位,首先要爱这个家,珍惜这份工作,把自己当成主人翁,为了这个家的富强、美好而去努力,去用心付出,去维护它。你为这个家所做的一点一滴,为单位倾注的心血,最终将转变成你的收入与荣誉体现出来,得到同事、领导的肯定与赞扬,个人价值得到提升,心里上带来愉悦感。

  热爱单位、热爱工作,是每个员工应该具备的最基本的职业素质,只有将自己与单位紧密联系在一起,将单位的荣辱看做是自己的.荣辱,才会付出100%的心血去做好,才会有所成绩,对单位有所贡献,才能对得起单位付给你的这份工资。

  如果把单位比喻成一条船,那么职工就是坐在船上的人,只有所有人同舟共济、齐心协力,才能保证平安航行到达彼岸。有极少数人拿着单位的钱却在混日子,平时偷奸耍滑,牢骚满腹,工作态度不端正,天天负性情绪满满,令服务对象不满意,给单位抹黑。这样的人是不尊重自己的工作,不尊重单位的荣誉,没有好的工作氛围,在单位里形单影只,不会得到单位的重用。

  爱单位要由内向外的体现,心跟单位在一起,繁荣时为它喝彩,低谷时不离不弃,团结同事,服从领导,热情服务,认真工作,这些说起来简单的事真正做到几十年如一日,并不容易,需要一颗博爱的心,需要有责任与担当意识,要有高素质的职业涵养。

  要对单位怀一份责任,对领导怀一份尊敬,对同事怀一份感恩,对工作怀一份敬业,那么,你的职业生涯将会充满生命力,充满快乐,充满成功的机会。

善待你所在的单位读后感 篇五

  “人的一生中有大约三分之一的时间都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能从工作中找到快乐,那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。”而工作离不开单位,单位为我们提供了衣食之源和实现自我价值的平台,已经成为我们人生的一个重要组成部分,因此善待自己所在的单位就是善待自己。

  敬业就是我们的单位,是我们共同的家,作为敬业的一员,不论我们处在什么岗位都要树立主人翁心态,以公司为家,与公司共荣辱。“众人拾柴火焰高”。当企业的每一位员工都全心全意为企业的发展尽力时,企业将展现无穷的力量,最终受益的是企业的每一位成员。

  在《善待你所在的单位》这个文章中提到的

“三个珍惜”:珍惜工作,珍惜关系,珍惜已有的。细细品味之下,不由感觉含义深刻。我们必须知道工作的来之不易,在单位要严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,努力工作,积极参加各种活动,按时按质按量完成份内任务。兢兢业业,积累工作经验。善待单位,同时也要善待与我们工作相关的人。还要充分发挥工作积极性,把个人经验相互分享,从珍惜单位已有的,到能从工作中切实体会到快乐。

  正如马斯诺所说的“心若改变,你的态度跟着改变,态度改变,你的习惯跟着改变,习惯改变,你的性格跟着改变,性格改变,你的人生跟着改变”。通过这篇文章让我领会了善待单位的真谛。从即刻起,我们要付诸于行动,将“服从工作安排,敢于承担责任,不断提升专业技能,迎合发展需要”定为我们自身发展和努力的方向。

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