小学班主任教育叙事心得【优选3篇】
小学班主任教育叙事心得 篇一
作为一名小学班主任,我一直以来都非常注重教育工作的实践和反思。在这个过程中,我积累了许多宝贵的经验和心得,今天我想分享一些关于班级管理和学生教育的心得。
首先,我认为班级管理是班主任工作中最重要的一项任务。一个良好的班级管理能够提高整个班级的学习氛围和凝聚力。在管理班级时,我始终坚持“以人为本”的原则,注重学生的个体差异,尊重他们的需求和权利。我会经常与学生进行沟通,了解他们的意见和建议,并根据情况作出相应的调整。同时,我也注重规范和纪律的维护,让学生明确班级的规则和要求,培养他们的自律能力。
其次,我认为学生教育是班主任工作的核心。作为一名班主任,我不仅要关注学生的学习成绩,更要注重他们的全面发展。因此,我会通过各种途径了解学生的兴趣爱好和特长,并给予他们相应的支持和引导。我相信每个学生都是独特的个体,他们都有自己的优点和潜力,我的任务就是发掘并激发他们的潜能。在教育学生过程中,我会给予他们充分的鼓励和肯定,让他们感受到成功的喜悦,进而激发他们的学习动力。
此外,我还注重与家长的沟通和合作。家长是学生成长的重要支持者和参与者,他们与我之间的紧密合作对于学生的发展至关重要。因此,我会定期组织家长会,与家长交流学生的学习情况和表现,并听取他们的意见和建议。同时,我也会及时向家长反馈学生在学校的表现和进步情况,让他们了解孩子的成长和发展。通过与家长的密切合作,我相信可以形成家校共育的良好氛围,促进学生的全面发展。
总之,作为一名小学班主任,我深知自己的责任和使命。通过多年的实践和反思,我不断提升自己的教育能力和管理水平,努力为学生提供一个良好的学习和成长环境。我相信,只有通过与学生和家长的共同努力,我们才能够实现学生的全面发展和个人价值的实现。
小学班主任教育叙事心得 篇二
作为一名小学班主任,我从事教育工作已有多年的经验。在这个过程中,我积累了许多宝贵的心得和经验,今天我想分享一些关于教育方法和学生关系的心得。
首先,我认为教育方法对于学生的发展和成长起着至关重要的作用。在教育学生时,我注重启发式教育,激发学生的思维和创造力。我会通过提问和讨论的方式,引导学生自主思考和探索,培养他们的学习兴趣和能力。同时,我也注重多元化的教学方法,根据学生的不同特点和需求,采用不同的教学策略和资源,提高教学的针对性和效果。
其次,我认为良好的师生关系对于学生的发展至关重要。作为一名班主任,我注重与学生建立良好的关系,努力成为他们的朋友和倾听者。我会倾听学生的意见和建议,关心他们的成长和困惑,并给予他们积极的支持和鼓励。我相信只有与学生建立起互信和尊重的关系,才能够更好地引导他们,促进他们的成长和发展。
此外,我也注重培养学生的品德和价值观。在每周的班会上,我会与学生一起讨论和分享一些与品德教育相关的话题,引导他们树立正确的价值观和行为规范。我也会通过举办各种活动和比赛,培养学生的团队合作精神和社会责任感。通过这些活动,我希望能够培养学生的品德素养和社会意识,让他们成为有爱心、有责任感的公民。
总之,作为一名小学班主任,我认为教育工作是一项充满挑战和责任的工作。通过多年的实践和反思,我不断提升自己的教育能力和管理水平,努力为学生提供一个良好的学习和成长环境。我相信只有通过与学生建立良好的关系,采用有效的教育方法,培养他们的品德和价值观,我们才能够实现学生的全面发展和个人价值的实现。
小学班主任教育叙事心得 篇三
小学班主任教育叙事心得范文
今年九月份,我从工作了八年的山区学校,来到了这所实验小学,并担任六(二)班班主任工作。从其他教师那里了解到,这个班差生较多,且纪律观念淡薄,又有两个特殊学生。这让我当真有点措手不及。一方面,我对学校的各项工作还不熟悉,自己还处于一个摸索阶段。另一方面,虽然以前也有担任毕业班班主任的工作经验,但都是小班教学,现在面对80人的大集体瞬间倍感压力,无从下手。
还记得第一次随搭班的__老师走进教室,诺大的一个班,到处都是乱哄哄的,吵杂声、说话声此消彼伏。我很自然地和农贸市场联想到了一起。即便如此,与同学们首次见面,也并不想以批评、呵斥来平息。孩子调皮好动是天性,况且我也不想一开始就和同学们拉开距离。我面带微笑地做了个简单的自我介绍,然后对这个班集体进行了一些了解。走出教室,搭班的__老师对我说,这个班向来纪律差。第一次见面你就应该把班主任的威信树立起来,显然,从同学们的反应来看他们并不怕你。以后这个班有你费心的喽!
果不其然,在我上课的时候,总会有同学在窃窃私语,或者注意力不集中。就作业不按时完成的,就有10几个之多,为此我挨个打电话给学生家长,说了孩子的情况,有些家长却是满不在乎。面对这种局面,我就像一个打了败仗的士兵,顿时失去了战斗的动力。到底该怎么做才能管理好这个班,才能让同学们能在一个良好的学习氛围中提高学习成绩?作为班主任,不能再放任这个班就这样继续下去,我有责任去改变现状。调整好心情,静下心,我对这个班做了一个详细的`分析。私下里积极与其他老师沟通交流,借鉴他们的管理经验。渐渐地思路开始清晰了。
首先,我对班上80名同学进行了进一步的熟悉了解,包括家庭情况,身体状况,兴趣爱好,性格,特长等等,比如说王子俊同学,不仅学习成绩好,而且管理班级的能力也强。比如我班的孙艺菲同学,不仅学习成绩好,而且写了一手好字。郭淑瑶同学,小小年纪,已经多次参加少儿作文比赛并取得了优异的成绩,等等。我想只有充分了解到每个孩子的具体情况,在平时注重同学们的个体差异,多提供一些展示他们的空间,来调动孩子们的积极性,这样,即培养了同学们的自信心,又达到了因材施教的目的。
开学初,我将班干部进行了重新选拔,试图通过层层把控,责任落实到个人的金字塔式管理,来改善班级班风。我班共有80余人,我选取1名大班长,8名小班长,大班长监管小班长,小班长监管各自划分的9人,包括学习上的帮扶,纪律,在校表现情况等。然而,在试行了一段时间后,我发现问题就出来了。主要表现在班干部包庇现象严重,班干部自己都不能以身作则。并没有达到预期的效果。最终以失败告终。我对自已的管理方法也进行了反思。在这个
过程中,我忽略掉了一个很重要的因素,那就是小学生自身自制力差、辨别是非能力不强的特点。有了上一次的失败经验,这次我就更加谨慎了。每个孩子都是渴望被老师,被同学,被大家认可的。但在平时的班级管理中,班主任往往又不能做到面面俱到,对部分同学的关注相对较少,对学生的了解了有一定的片面性。对此,我又一次陷入了沉思。通过几周来对学生的观察,我也渐渐地发现了班里存在的问题。俗话说,无规矩不成方圆,一个班集体,更是如此。就这样,六(二)班班规诞生了。我将班规进行了分类,包括学习、纪律、卫生、行为习惯、对班集体的贡献度等方面。并且对每一项都进一步地细分,共计有100多条小项。为了更好地落实,我采取了学分制的积分方法。每个同学的基础分为60分,以班规为考核依据,量化评分。表现好的进行加分,反之,则会被扣分。学分制的实行,得到了同学们的积极响应。课堂上同学们积极发言,课堂也变得活跃起来,充满了浓厚的学习氛围。上课说话的明显少了,作业质量提高了。平时不爱交作业的同学也能按时上交。放学的路队,不用老师说,同学们都会走得很整齐。有一次,学校要打扫卫生,同学们都争着打扫,并要求要告知班主任给他们加分。同学们的这些改变,让我看在眼里,喜在心里。
其次,作为班主任,对学生的思想教育也是重中之重。每两周一次的主题班会,我都让学生自已主持,全员参与。开学初以班规为主题,同学们集思广益,针对班级实际,大家热烈讨论,最终确定出班级各项规章制度。后期我又陆续召开了以安全、我爱班集体、习惯养成、期中质量分析、文明礼貌,诚实守信 、备战期末考试等主题的班会。学生主持,发言,讨论,老师进行总结,最后达成共识。不同的主题,不同的内容,让同学们渐渐地接纳,并期待上班会课。班会上,同学们可以畅所欲言,表达自已的观点看法,这样以来,既锻炼了同学们的胆识,对问题的分析能力,判别事非能力,也增强了班级的凝聚力。
再有,平时要注重与家长沟通,学生的大部分时间都是在学校,作为班主任,有责任去关心爱护班里的每一个学生。对于表现不好的,有困难的学生更要特别关注。一旦发现他们在学习、身体、思想上有什么特殊情况,要及时的与家长联系,向他们了解情况,取得家长的理解和配合,让每一个孩子都能健康地成长。
在这半年的工作中,我不断去尝试、去摸索,不仅我的学生有了进一步的提高。我自己对班主任工作也有了更深层次的认识。