办公楼环境卫生的管理制度(推荐3篇)

篇一:办公楼环境卫生的管理制度

随着现代社会的快速发展,办公楼已成为人们工作生活中不可或缺的一部分。然而,办公楼环境卫生的管理却经常被忽视。一个整洁、舒适的办公环境对员工的工作效率和健康有着重要的影响。因此,建立一套科学有效的办公楼环境卫生管理制度就显得尤为重要。

首先,办公楼环境卫生的管理制度应包括定期的清洁和维护。办公楼的不同区域,如办公室、会议室、洗手间等,都需要定期进行清洁和消毒。清洁工作应包括地面、墙面、家具、设备等的清洁,以及废纸、垃圾的清理和处理。此外,办公楼的空气质量也是需要重视的一点,定期对空调系统进行清洁和维护,保持室内空气的新鲜和流通。

其次,办公楼环境卫生的管理制度还应包括废弃物的分类和处理。不同类型的废弃物需要采取不同的处理方法。例如,纸张、塑料、玻璃等可回收物应进行分类回收利用,而有害垃圾则需要妥善处理,防止对环境和人体健康造成危害。制定废弃物分类和处理的具体规定,并配备相应的垃圾桶和分类标识,可以帮助员工养成良好的废弃物处理习惯。

再次,办公楼环境卫生的管理制度还应包括员工的行为规范。员工在办公楼内的行为举止直接影响着办公楼的环境卫生。制定员工行为规范,包括禁止在办公室吃零食、乱扔垃圾、随意更改办公区布局等,可以提高员工的环境意识和责任感,保持办公楼的整洁和卫生。

最后,办公楼环境卫生的管理制度还应包括定期的检查与评估。制定检查和评估制度,可以定期对办公楼的环境卫生状况进行检查,及时发现和解决问题。同时,还可以通过员工的反馈和满意度调查,评估办公楼环境卫生管理制度的有效性,并做出相应的改进。

总之,办公楼环境卫生的管理制度是维护办公楼整洁、舒适的重要保障。通过定期的清洁和维护、废弃物的分类和处理、员工行为的规范以及定期的检查与评估,可以有效地提高办公楼的环境卫生状况,为员工创造一个良好的工作环境。

篇二:办公楼环境卫生的管理制度

办公楼是人们工作、学习和生活的重要场所,办公楼环境卫生的管理制度对于员工的身心健康和工作效率有着重要的影响。因此,建立一套科学、规范的办公楼环境卫生管理制度是非常必要的。

首先,办公楼环境卫生的管理制度应明确责任分工。通过设立环境卫生管理部门或委员会,并明确相关人员的职责和权限,以确保环境卫生工作的组织和协调。管理部门或委员会应负责制定环境卫生相关的制度和规范,指导和监督各部门的环境卫生工作,及时发现和解决问题。

其次,办公楼环境卫生的管理制度应建立健全的清洁服务机制。一方面,应与专业清洁公司或保洁人员签订清洁合同,并明确清洁的频次、内容和质量要求。另一方面,办公楼内部也可以设立清洁小组,由员工轮流担任,负责日常的卫生清洁工作,如打扫办公桌、电脑、洗手间等。

再次,办公楼环境卫生的管理制度应进行定期的检查和评估。设立环境卫生检查制度,定期对办公楼的各个区域进行检查,包括办公室、会议室、公共区域等。通过检查,可以及时发现问题,例如地面的污染、设备的故障等,并及时采取相应的措施进行处理。同时,还应定期进行员工的满意度调查,了解员工对办公楼环境卫生的评价和需求,以进一步改进管理制度。

最后,办公楼环境卫生的管理制度应加强员工的环境意识教育。通过开展环境卫生培训和宣传活动,提高员工对环境卫生的重视和意识,养成良好的卫生习惯。同时,还可以设立奖惩制度,对环境卫生工作出色的员工进行表彰和奖励,激励员工积极参与环境卫生管理。

总之,办公楼环境卫生的管理制度的建立对于提高员工的工作效率和身心健康具有重要意义。通过明确责任分工、建立清洁服务机制、进行定期检查和评估以及加强员工的环境意识教育,可以有效地提高办公楼的环境卫生水平,为员工创造一个良好的工作环境。

办公楼环境卫生的管理制度 篇三

办公楼环境卫生的管理制度

  一、明确责任划分

  楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

  二、认真及时清扫

  楼内卫生清扫包括以下事项:

  1、室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品;

  2、棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂;

  3、门窗及玻璃干净、明亮,室内、外无污渍;

  4、地面清扫及时、干净;

  5、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;

  6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;

  7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面,擦拭桌椅,办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项,要物见本色,窗明几净,一尘不染,无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准,以积极的'态度认真对待,按照要求和时限完成,并自觉维护和保持。

  三、自觉维护公共卫生

  为保持办公楼内优雅整洁的环境,全体人员应自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯。

  1、保持地面清洁干净,严禁随地吐痰,不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

  2、维护好卫生间的卫生。

  3、不得从窗户向外倒水,扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好,防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内,不要随处堆放。

  四、检查与考核

  1、办公楼卫生管理实行定期检查,列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头,办公室组织实施,相关科、所参加检查、评分。

  2、评分结果每月在全局进行公布,并由考评小组将其列入岗位目标考核,与考核工资挂钩。

  3、凡违反第二条所列内容之一的,扣发全单位考核工

资人平5元;凡违反第三条所列内容之一的,扣发责任人考核工资10元。

  4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法,并认真加以落实。

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